职位描述：

（公司提供应届生实习证明） 一、岗位职责： 1维护客户关系，有专业的人员引导和培训，无需经验，公司提供客户资源，不需要自己寻找。 2普通话流利，仪表大方，有较强的交流和沟通能力和客户追踪能力。 3无专业限制，市场营销专业和法律专业优先； 4正式上岗前有带薪培训； 5业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养; 二、岗位要求： 1. 男女不限，年龄在18—35周岁，高中及以上学历{有能力者可以适当放宽学历}，接受应届生（公司提供应届生实习证明）； 2. 品德正派，踏实认真、执行能力强，具有团队协作精神; 3. 普通话标准、具有良好沟通能力； 4. 会简单、基本的电脑操作； 三、作息时间： 1. 上班时间：09:30-18:30，中午休息一个半小时（12：00-13：30），全年侯职场办公无需外出； 2. 休息时间：月休4～6天 四、薪资待遇：｛综合工资每月一万左右｝ 1.底薪3500-8000+5%−40%绩效奖金+个人奖励1000+团队奖励2000，综合薪资新手一般在5000～7000，熟练上手以后8000-15000，月收入基本上万； 2.入职3个月后缴纳五险； 3.公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等，享受国家法定节假日； 4.如果有能力者，想带团队，我们给予你发展机会；（带团队过来加入我们，这个团队的组员负责人是你） 5.晋升发展福利：开始要拓展三个团队，发展空间大（公司培训师、主管所有岗位大部分均从内部竞聘）； 6.工作地址：安徽合肥政务区天鹅湖万达广场1号写字楼805

职位描述：

岗位职责：

1、成交保利显示客户系统留资数据进行转化和成交；

2、全民掌握楼盘情况，了解房产法律法规和交易场事，为客户提供满意的咨询服务；

3、分析客户情况，制定跟进策略，做好跟进记录。

任职资格：有案场销售经验，或电话销售经验；

属于保利空军项目，系保利新的业务模块，待遇同频内场置业顾问，欢迎有案场置业经验或者客服经验有眼光的你来聊！

职位描述：

行业简析
在实体门店，负责保利地产主营楼盘的二手房买卖、租赁交易，以及公司合作的新房渠道销售，通过以上业务收取服务费拿提成。
从开发到物业管理到二手租售一体，顾客认可度高，相处轻松愉悦，合肥是新的超级城市，房产依然具有可观的前景，不局限于某一个时段的市场波动，对比其他城市，我们在这的行业认可度和价值感更高。

薪资待遇：
1.试用期底薪3000加1000绩效加1000开单奖
2.新人期端口免费，转正有社保
3.租赁提点45%，买卖提点35%起
4.另有生日、节日等等福利
合算工资平均在6000左右，自己努力公司业绩排名前20%基本都在1万➕。

公司简单介绍
保利全资的子公司，主做保利开发或者有保利物业管理的楼盘，有良好的业主关系网络，作业便利度高，门店位置好，竞争压力小，内部氛围好。公司是直营模式，对比加盟或者资源外包的公司我们的保障制度更正规，在主营小区知名度高、品牌力量强。
公司仍在发展期，对人才的渴求度高，关爱每一个加入我们的伙伴，不用有任何担心，从加入我们开始就会有经理或者同事一起帮助你熟悉和成长，是一份工作，也能成为一种家人。

应聘和招聘是双向选择，我希望未来的我们是互相包容和促进的，所以好与坏都要能接受，有问题欢迎随时咨询，我是业务线商圈经理，有事时可能回复慢点，请见谅。不局限于我自己的店面，全合肥有保利楼盘的门店都可以分配。