
おれは怒ってる。総支給40万でも 社会保険料、厚生年金、住民税で手取り29万円。10万以上引かれるんだけどマジで日本の税金あたまおかしい。 生きるのしんどいって‥ 旅行なんて行けるわけねえだろ‥
2024-08-26 06:40:04
貴殿の額面支給額が40万円ってことは、健康保険で約2万円、厚生年金で約3.7万円の控除ですが、同額を会社が負担しているので本当の給料総額は約46万円ってことです。それに対して手取り29万円ですから、負担率は37%と非常に重たいのです。当社では会社負担分の社保料も給与明細に記載しています。 pic.x.com/fpwwdj1zmd x.com/L8zdpP64vI9756…
2024-08-27 12:38:37


@fujiwaramasaaki なんとか給与計算ソフトもこれに対応してくれないかな。サラリーマンの納税意識がないと政府はやりたい放題で無限に搾取されてしまうよ。
2024-08-27 20:08:14
@fujiwaramasaaki 会社負担とは言うが、労働者本人がいないと発生しないコストなので、実質本人負担ってことですよね?🙄
2024-08-27 12:54:24
@fujiwaramasaaki 人口先細りでは、更に負担が増えるので、結局、移民を入れて、経済を拡大さ、せ社会保険を負担させるしかないんでしょうかね。偽装難民は直ぐ返すにしろ、移民は不可欠なんですかね。
2024-08-27 17:36:09
@fujiwaramasaaki 社会保険料の雇用主負担という仕組みを作った官僚は、とんでもない天才だった。 ただ、彼(彼女?)は、後年、この制度が、日本を破滅させることになるとは、想像だにしなかっただろう。
2024-08-27 20:56:04
@fujiwaramasaaki 年末調整で戻って来るぶんもありますから、毎月の手取りは29万でも、戻るぶんを加味したら負担率は37%以下になるのではないでしょうか? 藤原様の見込みでは、年末調整でいくら戻って来ると考えられますか?
2024-08-27 17:56:11
@fujiwaramasaaki 負担が重いことを批判してる先は国 同じく負担に苦しむ雇用主がカウンターに回るのはなぜ?
2024-08-27 20:26:46
〉会社負担分の社保料も給与明細に記載 これめちゃくちゃ良いですね。 iDeCo促進やES向上に繋がりそう。 x.com/fujiwaramasaak…
2024-08-27 20:31:24
話題になった国保上限100万超なんて全然大したことなくて(しかも国民年金保険料はクソ安い)、 事業主負担を合わせた【全額】の理解が広がれば良いですね。 更に労働保険や子ども子育て拠出金に、所得税や住民税も。 事業主負担分は従業員から見えない雇用の経費で、額面給与=支払総額ではないです。 x.com/fujiwaramasaak…
2024-08-27 20:19:44
社保本当に高い。創業期から総じて採用した人のうち外国の人の方ができない理由だけ言ってやらないみたいな人少ないし、日本人よりも活気とガッツがある人の割合高い。他責で志ある人は多く無いのでエネルギーのある経営者と政治のリーダーが切り込まないといけない。汗をかいていきたい。 x.com/fujiwaramasaak…
2024-08-27 20:02:48
会社負担分も載せる、いいなあ。税社保の負担がよく分かる。 税社保取り過ぎやん。 x.com/fujiwaramasaak…
2024-08-27 19:54:03
恩着せがましく減税分を 給与明細に載せろって国が言うんだし 会社負担分も記載義務化したほうが ええと思う。 x.com/fujiwaramasaak…
2024-08-27 19:37:49