50代の就活はキツイ

前職の有給消化期間からずっと就活を続けていますが、見事に落ちています。

派遣会社からきたあなたへのおすすめの求人に応募しても社内選考で落とされます。

不条理やなぁ

何やってんだろ？

って思います

そして期待することもなくなりました。

落ちる前提で応募しているので、連絡が来なくて当然と思っています。

逆に落ちましたと連絡してくる会社の方が落ち込ませてくれるわ。

知人とも話していましたが、求人数に対して応募者数が多すぎて、企業も選考するだけで時間を消耗しているそうです。

結果、経験者のみを採用するという前提が作られたりするらしい。

求職する人ほんとに多いんだなぁ、特に事務系の職種

５０代にもなると五十肩やら老眼やらで、若い時より体力も記憶力も衰えて、職種選ばずというわけにもいかなくなってきた。

 

私に一番欠落しているのはコミュニケーション能力だと思う（相手に嫌われていると察知すると、その途端その人を避ける）

一応ニコニコしているつもりなのに、最初は緊張からかあまり喋らなかったし、大人しかったね、みたいな事を周りから言われたりする。

客観的に自分の事を判断できてないようです。

長所は？と聞かれると何か答えれないのは、自己肯定感も低いからだろうなぁ。