LegalOn Technologiesで働くエンジニアに関するあれこれを投稿します。
LegalOn Technologiesの営業・マーケティング・コーポレートの人たちをご紹介するマガジンです。
こんにちは、LegalOn Technologies 広報の酒井です。 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに掲げるLegalOn Technologiesでは、前月に公開したプレスリリースやnote、テックブログ、トピック等を紹介する「LegalOn Technologies Monthly Report」を毎月公開しています。 「LegalOn Monthly」を読んで頂くことで、最近のLegalOn Technologiesの動向が分
LegalOn Now編集部の濱田です！ 昨年12月13日、LegalOn Technologies本社で、2025年度に入社予定の新卒の内定式を行いました。この記事では、その内容をリポートします。 内定者のみなさんへの内定証書授与式を行ったほか、力を合わせてワークに取り組み、チームワークを深めていました。 内定者8名が渋谷オフィスに集合LegalOnにとって、2025年度卒は「新卒2期生」。この日は8名全員が参加しました。 もともと、LegalOnのPurposeやV
こんにちは、LegalOn Technologies採用の松本です。 2024年最後のLegalOn Nowでは、12月に当社のデザインチームが参加した協賛イベント『Spectrum Tokyo Festival 2024』当日の様子をお届けします！ ぜひご覧ください！ 『Spectrum Tokyo Festival 2024』とは？「Spectrum Tokyo Festival 2024」はデザインの多様性を追求するデザインコミュニティ「Spectrum Tokyo」
こんにちは、LegalOn Technologies 広報の酒井です。 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに掲げるLegalOn Technologiesでは、今月より前月に公開したプレスリリースやnote、テックブログ、トピック等を紹介する「LegalOn Technologies Monthly Report」を毎月公開していこうと思います。 「LegalOn technologies Monthly report」を読んで頂くことで
こんにちは！社内報編集担当の濱田です。この記事では、10月に営業担当者向けに開催した「法務体験ワークショップ」の様子を紹介します。 リーガルテックのリーディングカンパニーとして法務部門をサポートするサービスを開発しているLegalOn Technologies（LegalOn）。 法務プロフェッショナルの方々に向けてソリューションを提案するには、実務に関するレベルの高い知識が求められます。 ただ、前職までに法務向けサービスを取り扱ったことがない人がほとんどです。 こうし
こんにちは、LegalOn Technologies採用の松本です。 今回クローズアップするのは、2024年に中途入社した検索・推薦エンジニア、荒瀬。 当初リーガルテック分野に距離を感じていたという荒瀬が、なぜ当社への入社を決めたのか。 前職、大手EC企業でのtoCプロダクト開発から、LegalOnでのtoBプロダクト開発を経験して得られた気づきやそれぞれの面白さ、エンジニアとしての成長について語ってもらいました！ リーガルテックとの心理的距離が縮まった「法務版 GitHu
こんにちは。LegalOn Technologiesのコミュニケーションデザイングループの前川です。 弊社は、2024年4月に新製品「LegalOn Cloud」の提供を開始しました。 新しい製品開発と並行して製品サイトを立ち上げる中で、私たちコミュニケーションデザイングループはいくつかの課題に取り組み、大きな成長を遂げました。今回は、私たちのようなインハウスデザイナーだからこそできた貴重な経験を振り返りながら、現在の状況や今後の展望についてお伝えしたいと思います。 新製品
2024年11月7日18時より、LegalOn Technologies（以下LegalOn）所属エンジニア主催、社内Meet Upイベント「第一回：LegalOn Tech All-in（略してLTA）」を開催いたしました！ 当日参加したCDO矢野が当日の様子を綴っておりますので、是非ご覧ください！ こんにちは！Chief Design Officerの矢野です。 なぜデザイン統括者がエンジニアのイベントの話をするのか説明します。 LegalOnではプロダクトデザイナーも
こんにちは、LegalOn Technologies広報の酒井です。 10/10(木)に開催されたイベント『Docusign Momentum24 Tokyo』に当社CPO（Chief Product Officer）の谷口 昌仁が登壇しました。 イベント登壇の様子を少しだけお届けします！ 『Docusign Momentum24 Tokyo』とは Docusign社のグローバル・フラッグシップ・イベント「Momentum24 Tokyo」が、2024年10月10日（木）日
外資大手からスタートアップへの転職。フィールドセールス未経験から成果を出すまで 「追い越したい」と思える上司のもとで、刺激的な毎日を－－－。 LegalOn Technologiesのフィールドセールスとして活躍する佐々木は、大手企業や外資企業を経てLegalOnに入社。日々挑戦を続けています。 LegalOnに転職して感じた手ごたえや、スキルアップの秘訣について聞きました。 キャリアアップと仕事の面白さを求め、LegalOnに入社― これまでのキャリアを教えてください。
生成AIを活用したサービス開発は、世界規模で盛んとなっており、特にIT先進国である米国では、日々、新しいサービスや機能が生み出されています。そんな米国ですでに、リーガルテック企業であるLegalOn Technologiesの米国グループ会社が生成AIを活用した機能を提供しています。 LegalOnは、日本国内におけるSaaS企業の中でも数少ない、グローバルでPMFを目指しているリーガルテック企業です。 グローバルで延べ6,000社以上のユーザーにご導入いただくまで成長し、
LegalOn Technologiesが展開するさまざまなプロダクトを、品質の面で支えているQA（Quality Assurance）エンジニア。 LegalOnのQAエンジニアは、テストを行うだけではなく、開発プロセス全体の改善に取り組み、プロダクトの品質を保証する重要なポジションを担っています。 今回は、そんなQAチームに所属する平田・川上・林が集まり、前職からのポジティブギャップやLegalOnのQA業務の魅力、今後の展望などについて語りました。 「企業やプロダクト
こんにちは、LegalOn Technologies採用の松本です。 今回は開発組織の取り組みとして、9月に検索推薦チームが実施した、開発合宿（ハッカソン）の様子についてお届けします！ 当日、オフィスで合宿の様子を見学しましたが、チームビルディングなど開発以外の視点でも非常に興味深い取り組みでした。 エンジニアや開発職以外の皆さまにも、ぜひご覧いただければと思います！ 概要検索推薦チームの第一回目となる開発合宿（社内ハッカソン）は、9/5-6の2日間にかけて渋谷オフィ
LegalOn Technologiesでは、いま注目を集めている「リファラル採用制度」を導入しています。 このリファラルという制度をより身近に感じてもらおうと、誰にでも渡しやすい名刺サイズのエントリーカード、その名も「むすびカード」を制作、2023年から配布しています。 そこで今回は、この「むすびカード」を活用して入社した野沢と、友人としてLegalOnを紹介した石和の2名に、リファラル採用制度を利用した経緯や「むすびカード」だからこそできた縁について、インタビューしてみ
こんにちは！ LegalOn Technologies採用担当の松本です。 9月に入りましたが、なかなか夏の名残が消えず、涼しい季節が待ち遠しい今日この頃ですね。 本記事では掲題の通り、開発組織のこの夏の取り組みをまとめてご紹介します！ エンジニアによる『Google Cloud Next Tokyo』への登壇、『生成AI Conference』へのPdM登壇、CPOのプロダクトマネジメントに関する配信など、いくつかピックアップしておりますので、ぜひご覧ください！ 【7月】
こんにちは、LegalOn Technologiesにてリーガルテックサービスの法務コンテンツ開発を務める弁護士の軸丸（じくまる）と申します。 LegalOnでは2024年8月28日、提供する2つのサービス「LegalOn Cloud」「LegalForce」において、フリーランス新法に対応するチェック機能の提供を開始しました。 この新機能の開発に、私は非常に強い思い入れがあります。 なぜなら、これまで民法改正や個人情報保護法改正に対応してきた経験から、改正法や新法への対応
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