心理的安全性の記事一覧

仕事ができない人は「どう思う？」と聞く。仕事ができる人はどう聞く？

「頑張っているのに、結果がついてこない」「必死に仕事をしても締め切りに間に合わない」同僚は次々と仕事を片付け、成果を出し、上司にも信頼されているのに、「なんでこ…

1月8日（水）6時0分　ダイヤモンドオンライン

「いつまでも仕事ができない人」と「グングン成長し続ける人」を分けるたった1つの習慣

「頑張っているのに、結果がついてこない」「必死に仕事をしても締め切りに間に合わない」同僚は次々と仕事を片付け、成果を出し、上司にも信頼されているのに、「なんでこ…

12月11日（水）6時0分　ダイヤモンドオンライン

“データドリブン人事”とは何か？外部に丸投げせず、自前で実現する方法——早稲田大学・村瀬俊朗さんに聞く

近年、企業内に蓄積されたさまざまなデータを活用し、より客観的な意思決定を目指すピープルアナリティクスなど、「データドリブンな人事施策」への注目が高まっている。た…

12月5日（木）6時0分　ダイヤモンドオンライン

職場の忘年会で「すごい！」とベタ褒めされる人がやっている1つのこと

仕事ができるかどうかは、会食・食事会の「仕切り力」でわかる——面倒な雑務の代名詞「幹事」「食事会設定」は、社会人として逃れられない悩みの一つだ。「たかが会食」と…

12月1日（日）6時0分　ダイヤモンドオンライン

人が辞めていく職場は「他人に仕事を頼みづらい」。では、人が辞めない職場はどうしている？

「あなたの職場では、仕事の押し付け合いが起きていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援をしてきた沢渡あまね…

10月27日（日）6時0分　ダイヤモンドオンライン

パワハラされたときに一番役立つ「証拠」とは？

連日パワハラについて報道されています。上司からすれば「部下に注意・指導したい……でも、強く言いすぎただけでパワハラになるのかな？」と不安に思ったり、部下からすれ…

10月17日（木）6時0分　ダイヤモンドオンライン

Microsoft Copilot活用で業務効率アップ、AIチャットボット改善で社内の疑問を解決——未来の働き方を自ら体現するFWBBの取り組み

PKSHAグループのPKSHAWorkplace(パークシャワークプレイス、以下Workplace)は「AI-PoweredFutureWork」をビジョンに掲…

9月30日（月）14時35分　PR TIMES STORY

たばこ休憩にメリットはあるの? 「会社とは別の仲間意識」が芽生えると主張する30代男性

画像はイメージたばこ休憩は非喫煙者からやり玉に挙げられることが多いが、喫煙者はどのように考えているのだろうか。東京都の30代後半の男性（クリエイティブ／メディア…

8月4日（日）15時9分　キャリコネニュース

部門の垣根を超えたプロジェクトを成功に導く、チームビルディングの心構えとは

自社サービスを数多く展開するBIGLOBE。数百万人のお客さまを抱える事業では、ビジネスから開発*まで部署横断的に多くの人が携わり、社内プロジェクトを動かしてい…

7月10日（水）12時0分　BIGLOBE Style

地獄!ミスしたら反省文の職場 しかも「キチンと書けるまで返してもらえず、4時間」

画像はイメージことあるごとに精神を削られるような職場では、働き続けることは困難だ。東京都の50代前半の女性（技能工・設備・交通・運輸／年収300万円）が働く職場…

6月21日（金）21時42分　キャリコネニュース

会社にとって邪魔な人物を“パワハラ容疑”で排除? 理不尽な仕打ちに震撼した男性

画像はイメージ例えば自分が直接被害を受けなくても、同僚が理不尽な扱いを受けている様子を見るのはしんどい。そうした職場は、心理的安全性が低いとも言えるだろう。静岡…

6月18日（火）22時53分　キャリコネニュース

「部下が受け身でチャレンジしない」のは上司にも原因がある? 部下に「自信」を持たせるために押さえておきたいポイント

画像はイメージ仕事に対して受け身な部下に頭を抱える上司は少なくないようだ。そうした部下を抱えてしまったら、どうしたらいいのだろうか……。「部下が前向きに仕事をし…

2月7日（水）20時53分　キャリコネニュース