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PRADA
147, rue de l’université
75 338 Paris cedex 07
Tel : 01 42 75 90 00
Mail : [email protected]

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Le site est développé en application des normes d’accessibilité du RGAA4. Il ne peut pas aujourd'hui être déclaré conforme aux normes (audit en cours).
En ce sens chacun des sites précise la déclaration d’accessibilité et donc sa conformité aux règles relatives à l’accessibilité. Vous pouvez retrouver plus de détails sur la page dédiée : https://www.inrae.fr/accessibilite

Signalement. Dans le cas où vous constateriez un défaut de conformité d’un service de communication en ligne faisant référence aux présentes conditions générales d’utilisation, vous pouvez la signaler à INRAE à l’adresse ci-dessous : [email protected]

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• au titre des formulaires de contact : une adresse mail, le motif de la demande et le détail.
• au titre des inscriptions à l'alerte emploi : une adresse mail, les critères de recherche d'emploi.

Ces DCP font l’objet d’un traitement informatique mis en œuvre par le responsable du traitement concerné et le responsable de publication du site tel que mentionné dans les mentions légales dudit site.

Ces DCP sont obligatoires pour le bon fonctionnement du site internet avec :

• Les informations relevant des cookies
• Si vous remplissez le formulaire de contact, toutes les DCP liées à l’information de ce formulaire
• Si vous sollicitez l’inscription à une alerte emploi, toutes les DCP liées à l’information de cette inscription.

Ces DCP ont pour finalité la mise en œuvre du site internet, la mesure d’audience, le traitement d’incidents sur les temps de réponse.
La base juridique de ces traitements est l’exécution de la mission d’intérêt public d'INRAE.

Durées de conservation

Données collectées pour la finalité	Durée de conservation
Formulaire de contact pour un non-utilisateur	5 ans à compter du traitement de la demande
Diffusion des alertes emploi	Jusqu’à désabonnement ou adresse mèl invalide
Mesure d’audience	Maximum 13 mois
Cookies internes nécessaires au site pour fonctionner	Maximum 13 mois

A l’issue des durées de conservation indiquées, les données seront détruites.

Les destinataires des DCP sont les personnels habilités des services du responsable de traitement, des partenaires/tutelles et des prestataires en charge de la gestion et du suivi des utilisateurs et en charge de la mise en œuvre du site internet et des services qui y sont proposés.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition pour motifs légitimes, de limitation et d’effacement relativement à l’ensemble des DCP vous concernant dans les conditions prévues par la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, renforcée et complétée par le RGPD (règlement général sur la protection des données) entré en vigueur le 25 mai 2018.

Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au responsable de rédaction tel que mentionné dans les mentions légales ou lui en écrivant à l’adresse indiquée dans ces mêmes mentions ou en envoyant un mail à [email protected].

En cas de doute sur l’identité de la personne exerçant ses droits, un document d’identité signé sera demandé.

Le responsable de traitement a nommé un Délégué à la Protection des Données à caractère personnel (DCP).

Vous pouvez le contacter par email à [email protected] ou par courrier à INRAE - 24, chemin de Borde Rouge –Auzeville – CS52627 – 31326 Castanet Tolosan cedex – France.]

Si vous estimez, après avoir contacté le responsable de traitement, que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL par courrier postal : Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07 ou en ligne http://www.cnil.fr/

MODIFICATIONS

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L'alerte emploi est un service proposé par INRAE pour diffuser ses offres de recrutement.

Il vous appartient de vous abonner à cette alerte emploi, si vous le souhaitez. Lorsque vous êtes abonné-e à une alerte emploi, les données personnelles vous concernant que nous traitons à cette fin sont votre adresse mèl et vos critères de recherche d'emploi (type de contrat, localisation, domaines professionnels ou disciplines scientifiques). Ces données personnelles sont conservées dans les meilleures conditions de sécurité et de confidentialité et les critères permettant de définir leur conservation sont la durée de votre abonnement (tant que vous ne vous désabonnez pas) ou la durée de validité de votre adresse mél.

Les seuls destinataires des données sont les personnels INRAE habilités à la gestion des alertes emploi. Les informations recueillies ne font l’objet d’aucune communication extérieure à INRAE, à l’exception de notre prestataire SendInBlue qui gère l’envoi des notifications par voie électronique et le suivi statistique. Elles ne font pas non plus l’objet d’exploitation commerciale.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition pour motifs légitimes, de limitation et d’effacement relativement à l’ensemble des données vous concernant dans les conditions prévues par la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés et par le règlement général relatif à la protection des données n° 2016/679.

Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l’éditeur du site par mèl à [email protected] ou par courrier adressé à INRAE - DRH, Service attractivité et communication RH - 147 rue de l’Université, 75338 Paris Cedex 07 en accompagnant votre demande de tout document d’identité signé. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL par courrier postal : Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07 ou en ligne http://www.cnil.fr/

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LOI APPLICABLE – LANGUE - LITIGE

Les présentes CGU sont régies par la loi française quel que soit le lieu d’utilisation. En cas de divergence d’interprétation sur une version traduite, seule la version française des présentes fait foi.

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Dernière mise à jour : août 2022