出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
佐藤 和（さとう やまと、1963年9月 - ）は、日本の経営学者。慶應義塾大学商学部教授。専攻は計量経営学・組織文化論。所属学会は日本経営学会、組織学会、日本情報経営学会。
- 『日本型企業文化論 －水平的集団主義の理論と実証－』慶應義塾大学出版会、2009
- 「信頼と共同体の復権 -水平的集団主義と日本型経営の将来-」『三田商学研究』第50巻第3号、2007
- 「韓国企業経営に関する定量的分析の試み」 『三田商学研究』第48巻第1号、2005
- 「ハイブリッドとしての日本文化」 『三田商学研究』第45巻第5号、2002
- 「文化移転における『ハイブリッド・モデル』『三田商学研究』第40巻第6号、1998
- 「多次元尺度構成法の経営学への適用可能性」『三田商学研究』第37巻第2号、1994
- 「エキスパート・システムによる企業評価モデル -ESCA-KEIOモデル-」清水龍瑩編著『エキスパート・システムによる最新企業評価論』千倉書房、1993
- 「戦略的情報システム試論 -組織文化に応じた情報システムの構築-」『三田商学研究』第36巻第4号、1993
