移動の課題に取り組むソーシャルデザインカンパニーの株式会社NearMeは、新たなサービスである「ホテルシャトル」の運行を開始する。その第一弾として、株式会社JHATが運営するhotel MONdayと提携し「MONday Airport Shuttle powered by NearMe 」を2025年1月16日（木）より運行を開始する。

■背景
近年のインバウンドの急増により、観光産業が活気づく一方で、オーバーツーリズムによる宿泊施設の逼迫や移動手段の不足といった課題が深刻化している。特に都市部では、ホテルスタッフの業務負担や宿泊者の移動の不便さが旅行体験の質を下げる要因になっている。

JHAT社とニアミーが提携して新たに始める「MONday Airport Shuttle powered by NearMe」は、まずは台東区エリアの複数店舗を巡回し、羽田空港および成田空港へのスムーズなアクセスを提供する定期ホテルシャトルとして運行を開始する。本サービスは、旅行者の利用状況や移動ニーズをより深く理解する目的も兼ねた導入段階の取り組みとして、空港への移動需要が高まる早朝と夕方の時間帯に合わせ、羽田空港と成田空港に向かうシャトルを1日2便ずつ運行開始する。

旅行者がフライトに合わせてスムーズに移動でき、移動ストレスを軽減しながら日本での滞在をさらに楽しめるようサポートすることで、旅行体験の価値向上を目指す。さらに、本サービスは日本語を含む5言語（日本語・英語・簡体字・繁体字・韓国語）にも対応もしているのでインバウンド需要にも親和性が高く、国内外問わず観光客の方々にとって使いやすいサービスだ。

ニアミーのホテルシャトルは、旅行者の体験価値向上を図るだけでなく、移動手段の手配などの業務負担を軽減することで、ホテルスタッフが宿泊客への接客サービスに集中できる環境を整える。このような取り組みによって、ホテル全体のサービス品質向上にも寄与することを目指している。今後も空港送迎に限らず、MONdayホテルを基点とした旅行客への旅ナカでの体験向上のために、時間貸切の観光シャトルやその他コンテンツ等の新たなサービス展開も視野に両社で協業をすすめていくとしている。

予約方法は下記URLより確認のこと。
イチホテル上野新御徒町：https://campaign.nearme.jp/hotel/monday/ici-ueno
MONday Apart 上野新御徒町：https://campaign.nearme.jp/hotel/monday/apartment-shinokachimachi
hotel MONday Premium上野御徒町：https://campaign.nearme.jp/hotel/monday/okachimachi
MONday Apart Premium上野御徒町：https://campaign.nearme.jp/hotel/monday/apartment-uenookachimachi

■ホテルシャトルとは
ニアミ―の『ホテルシャトル』は、ホテルから空港までをドアツードアで結ぶ”シェア乗り”サービス。提携ホテルの各店舗を巡回し、空港へのストレスフリーな移動体験を提供する。特には、空港送迎の主要手段の一つであるリムジンバスが停まらないホテルを中心に補完関係になることでインバウンド客を中心とした旅行客への旅ナカでの体験向上を目指していく。



■株式会社JHAT 井上孝雄氏のコメント
宿泊されるお客様の9割が訪日外国人という施設もある中で、お客様からの問い合わせNo. 1は「交通・移動」に関して。早朝に大量の荷物を持参し空港まで移動されるお客様の負担を少しでも軽減し、楽しい日本での滞在のサポートができればと思います。今後はエアポートシャトルサービスの利用エリアの拡大と、JHATのホテルを基点とした旅行客への旅ナカでの体験向上のために、貸切の観光シャトルやその他コンテンツ等の新たなサービス展開も視野に両社で協業をすすめていきます。



■株式会社NearMe 代表取締役社長 高原幸一郎氏のコメント
訪日観光客の増加に伴い、ホテル業界では宿泊者数の増加が業績を押し上げる一方で、接客業務全般の負担も増加しています。特に、移動手段の手配はお客様の旅を快適にする重要なサービスですが、その一方で、効率化できる領域でもあります。

この度、サービスを開始した『ホテルシャトル』は、ホテルスタッフの負担軽減を図りながら、旅行客にとって快適かつ安心な空港アクセスの提供に貢献できると考えています。

また、JHAT社に『ホテルシャトル』を採用頂き、「MONday Airport Shuttle powered by NearMe 」としてサービスを開始できることを大変うれしく思います。この取り組みをきっかけに地域の食文化や観光資源とも連携し、‟移動”を軸とした新しい旅の楽しみ方を提案していきたいと考えています。

ニアミーは今後も、「ライドプーリング」によって、効率的かつ環境に優しい移動の仕組みである“シェア乗り”が当たり前の選択肢となる未来を目指し、社会の課題解決に貢献してまいります



■株式会社JHAT
■株式会社NearMe

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・IT業界の多重下請け構造脱却のカギとは？キッカケクリエイション社 代表とデジタルハリウッド社『G's ACADEMY』事業部長に聞く
・ワークマネジメントプラットフォーム「Wrike」でDXを推進！Wrike 製品責任者 Alexey Korotich氏にインタビュー
・【孫泰蔵氏へのインタビューあり】孫泰蔵氏と馬渕邦美氏らが新会社を設立！Xinobi AI、自治体向けのAIエージェント「Hanzo for Government」のねらい
・新年早々出会った人は超幸運！「お年玉タクシー2025」が登場
・日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺氏に決定！EY Japan、EOY 2024 Japan アワードセレモニーを開催

株式会社キッカケクリエイションは、デジタルハリウッド株式会社が運営する起業家・エンジニア養成スクール『G's ACADEMY』（ジーズアカデミー）主催のハッカソンイベント「HACK SONIC」に協賛し、エンジニア育成及びキャリア学習を応援していくことを明らかにした。IT業界の多重下請け構造からの脱却を目指す展開であり、多くの関心を集めているといえる。そこで、今回の提携に至った経緯やエンジニアに対する思いについて、株式会社キッカケクリエイション代表取締役社長の川島 我生斗氏と、デジタルハリウッド株式会社 ジーズアカデミー事業部事業部長の児玉 浩康氏に話を聞いた。

サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、充電器との一体型で、スマホを充電しながら自動バックアップできる、累計販売100万個突破のQubiiシリーズ最新モデル「Qubii Power（400-ADRIP015W）」を発売した。急速充電しながらスマホの写真・動画を自動バックアップできるPD充電器＆カードリーダー「Qubii Power」だ。スマホの容量不足をこれ1台で解決。大切なデータを寝ている間に急速充電しながら自動でバックアップできる。かんたん3ステップですぐ使えます。1.microSDカードを入れる、2.コンセントに接続、3.スマホに接続するだけでいい。

■スマホの容量不足を解決！充電するだけで自動バックアップができるQubii Powerを発売
サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、充電器との一体型で、スマホを充電しながら自動バックアップできる、累計販売100万個突破のQubiiシリーズ最新モデル「Qubii Power（400-ADRIP015W）」を発売した。急速充電しながらスマホの写真・動画を自動バックアップできるPD充電器＆カードリーダー「Qubii Power」だ。スマホの容量不足をこれ1台で解決。大切なデータを寝ている間に急速充電しながら自動でバックアップできる。かんたん3ステップですぐ使えます。1.microSDカードを入れる、2.コンセントに接続、3.スマホに接続するだけでいい。


■充電＆データ転送、USB-IF認証品でPD60W対応！USB 2.0Type-Cケーブル
サンワサプライ株式会社は、優れた充電速度・電力供給を実現するPD60W対応で、USB-IF認証品のUSB 2.0 Type-Cケーブル「KU-CCP60○BKシリーズ」「KU-CCP60○Wシリーズ」を発売した。銅製の編組シールド材の内側に密閉型のアルミシールド処理を施した二重シールドケーブルで、低域から高域まで、ほとんどのノイズから大切なデータを守る。


■IT業界の多重下請け構造脱却のカギとは？キッカケクリエイション社 代表とデジタルハリウッド社『G's ACADEMY』事業部長に聞く
株式会社キッカケクリエイションは、デジタルハリウッド株式会社が運営する起業家・エンジニア養成スクール『G's ACADEMY』（ジーズアカデミー）主催のハッカソンイベント「HACK SONIC」に協賛し、エンジニア育成及びキャリア学習を応援していくことを明らかにした。IT業界の多重下請け構造からの脱却を目指す展開であり、多くの関心を集めているといえる。そこで、今回の提携に至った経緯やエンジニアに対する思いについて、株式会社キッカケクリエイション代表取締役社長の川島 我生斗氏と、デジタルハリウッド株式会社 ジーズアカデミー事業部事業部長の児玉 浩康氏に話を聞いた。


■人混みもスイスイ進める！操作性バツグンの4輪キャスターを搭載したキャリーバッグ
サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、操作性の高い4輪キャスターを搭載し、短期出張に最適な容量20Lのビジネスキャリーバッグ「200-BAGCR014BK」を発売した。20Lの絶妙な収納力で、1～2泊の短期出張にぴったりなビジネスキャリーバッグ。機内持ち込み対応サイズで、出張先での移動もスムーズ。荷物が取り出しにくい…そんなストレスとは無縁に！フロントオープンタイプの設計により、パソコンや書類をスマートに出し入れ可能。さらに、11個のポケットが整理整頓をサポート。バッグの中がごちゃごちゃする心配はもうない。360°回転する4輪キャスターを搭載し、狭いスペースでも小回り抜群。2輪キャスターとは一線を画す快適な移動性能を実現した。


■1日10名様限定開催、牡蠣・白子・あん肝が食べ放題！『痛風鍋120分食べ放題』
株式会社ビリオンフーズが運営する日本酒原価酒蔵は、『痛風鍋120分食べ放題』を税込3,980円で開催する。"1ヶ月で3,500名が利用した" 痛風鍋食べ放題が1月限定で開催決定！日本酒原価酒蔵では、牡蠣、白子、あん肝が贅沢に入った”痛風鍋”食べ放題を1/9(木)〜1/31(金)まで全店で実施する。寒い冬にぴったりな“痛風鍋”が食べ放題で楽しめるプランだ。『牡蠣』、『白子』、『あん肝』の高級食材と新鮮な野菜を煮込んだ鍋を、満腹になるまで楽しめる。もちろん締めには『雑炊』や『ちゃんぽん麺』も。※締めは別途単品注文となる。また、相性抜群の厳選日本酒を、スタッフから提案する。


■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・ワークマネジメントプラットフォーム「Wrike」でDXを推進！Wrike 製品責任者 Alexey Korotich氏にインタビュー
・【孫泰蔵氏へのインタビューあり】孫泰蔵氏と馬渕邦美氏らが新会社を設立！Xinobi AI、自治体向けのAIエージェント「Hanzo for Government」のねらい
・新年早々出会った人は超幸運！「お年玉タクシー2025」が登場
・日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺氏に決定！EY Japan、EOY 2024 Japan アワードセレモニーを開催
・学校集金をデジタル化すると、残業時間が削減される！？部活動管理システム「スクウる。」とは

株式会社キッカケクリエイションは、デジタルハリウッド株式会社が運営する起業家・エンジニア養成スクール『G's ACADEMY』（ジーズアカデミー）主催のハッカソンイベント「HACK SONIC」に協賛し、エンジニア育成及びキャリア学習を応援していくことを明らかにした。

IT業界の多重下請け構造からの脱却を目指す展開であり、多くの関心を集めているといえる。そこで、今回の提携に至った経緯やエンジニアに対する思いについて、株式会社キッカケクリエイション代表取締役社長の川島 我生斗氏と、デジタルハリウッド株式会社 ジーズアカデミー事業部事業部長の児玉 浩康氏に話を聞いた。

編集部：簡単に自己紹介と、それぞれの会社の事業について教えていただけますでしょうか？
川島氏：私はキッカケクリエイション代表の川島 我生斗と申します。本日はよろしくお願いします。弊社は「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、IT産業の活性化を事業ドメインとして取り組んでおります。

主な事業として、インフルエンサーリクルーティングという新しい事業形態を構築しており、そのパイオニアとして運営しているのが、YouTubeのITエンジニア転職チャンネル「IT菩薩モロー（モローチャンネル）」です。また、IT専門のキャリア支援企業として、キッカケエージェントというITエンジニア専門の転職支援事業も展開しております。本日はよろしくお願いいたします。

児玉氏：私は『G's ACADEMY（ジーズアカデミー）』という学校を運営しております、児玉と申します。ジーズアカデミーは2015年にデジタルハリウッドの新規事業として立ち上げた、起業家とエンジニアを養成する学校です。

創立から9年の間に、卒業生たちが110社を起業し、累計150億円の資金調達に成功しております。また、様々な大企業の新規事業や業務改革を支援するための人材育成も行っております。本日はよろしくお願いいたします。



編集部：協賛に至った経緯を、それぞれ教えていただけないでしょうか。
川島氏：はい。「日本の労働生産性が低い」という大きな社会課題があり、その要因のひとつがデジタル化の遅れです。もちろん人手不足もあげられますが、日本のエンジニアが多重下請け構造に依存していることにより、ハイスキルなエンジニアが育ちにくい土壌が形成されていることも大きな課題です。

一方で、ジーズアカデミーさんの起業家育成をコンセプトとした取り組みには、我々としても非常に共感しました。各企業がSIerに依存するのではなく、日本もアメリカのように内製化を推進していくべきだと考えており、ジーズアカデミーのような取り組みがさらに増えていくことが重要だと考えており、今回協賛するかたちとなりました。

児玉氏：ジーズアカデミーのカリキュラムの95%は「プログラムを書いて、ものをつくる」という内容です。ただ座ってビジネスを学ぶのではなく、手を動かして「ものをつくる」というクリエイティブな行為の中から未来の事業が生まれてくると考えています。実際、スタートアップの世界もそのようにして生まれてきました。
このような考え方から、私たちは起業家を育成しているというよりも、「クリエイティブなエンジニアを育成した結果、起業家になっている」というのが実態です。

一方で、キッカケクリエイションさんが進めている内製化の推進については共感する部分が多くあります。日本ではエンジニアといえば日本ではエンジニアといえば受託業が主要産業であり、「エンジニアは外注先の人」という認識がまだまだ一般的です。

この状況を変えていかなければならないという課題意識を共有し、意気投合しました。そうした背景のもと、エンジニアのクリエイティビティを爆発させることを目的としたジーズアカデミーのハッカソンイベント「HACK SONIC」に、キッカケクリエイションさんにご協賛いただくことになった次第です。

川島氏：転職支援の課題として、あまりにも情報があふれ過ぎており、エンジニアが混乱している状況があげられます。たとえば、エンジニアがスカウトサイトに登録すると、1通5,000円で購入するスカウトDMが1ヶ月に500~1,000通近く届きます。しかし、その返答率はわずか0.5%～1%にとどまっています。このような状況では、エンジニアも混乱し、企業側も「1通5,000円の費用対効果が見合わない」と不満を抱いています。

エンジニアは、何が真実なのかわからない中で、重大な選択である転職に向けて慎重に情報収集を行なっています。そのような状況の中、弊社のYouTubeチャンネルは顔出しで運営しているため、安心感があるというお声を頂いております。とくにITエンジニアは求人倍率が15倍と非常に高いため、このマーケットには大きな課題があると感じています。

育成の課題については、ジーズアカデミーさんの存在意義に深く関わる内容だと思っています。日本では、PM（プロジェクトマネジャー）・PL（プロジェクトリーダー）・メンバークラスといったかたちで、エンジニアの中にも明確な階層があります。しかし、とくにPL不足が深刻で、新しいエンジニアが増えているにもかかわらず、その指導者となる人材がいないため、エンジニアのスキルが十分に向上しないという課題があります。職場だけでなく、職場以外の場でこうした育成の機会があることは非常に良いことだと考えています。現状の課題はPM層やハイスキルなエンジニアの不足に尽きると言えるでしょう。

児玉氏：PMやPLといった人材、特にPdM（プロダクトマネジャー）やPjM（プロジェクトマネージャー）の仕事について言えば、情報系学部や専門学校でプログラミングを学んできただけでは十分ではありません。ユーザーの気持ちを深くく理解し、課題解決するための柔軟な発想、すなわち事業理解が非常に重要です。

そのため、営業やカスタマーサクセスといった職種でユーザーと接していた経験を持つ方が、エンジニアリングを学ぶことでより高い適性を発揮する場合が多いと感じています。我々が起業家とエンジニアを同時に育成しているのは、こうしたPdM・PjMといった職種の拡大にも貢献していると考えています。



編集部：「HACK SONIC」開催の狙いと参加者に期待する効果を教えていただけますか？
児玉氏：Web技術は、2012年頃から群雄割拠の時代に突入し、さまざまな技術が登場しては淘汰されるという過程を繰り返してきました。2010年頃までWebコンテンツの中心であった「Flash（フラッシュ）」が淘汰される一方で、多くのOSS（オープンソース）やライブラリが次々と誕生しました。こうした様々な技術をエンジニアたちが楽しみながら触れ、試行錯誤する中で生まれてきた文化がハッカソンです。

ただWebサービスが社会に定着したことで技術もコモディティ化し、徐々に安定してきました。最近のプロダクトでは、業界特化型の「Vertical SaaS（バーティカルSaaS）」が大きく成長しています。身近な例としては「Salesforce」や「SmartHR」などがあげられます。その結果、目新しい技術を活用することよりも、事業理解の重要性が増してきています。

結果として、Web技術の先にある新しいものや面白いものを見つけようとする人たちが、以前に比べて少なくなっていると考えています。2024年には生成AIが注目され、「なんでもAIでよい」という考え方すら出てきました。また、コロナ禍をきっかけにハッカソンというイベントの開催も減少しました。
しかし、私たちは、テクノロジーを活用した自由なものづくりこそが、初めてユニークなビジネスへと変わる源泉であることを、体験的に理解しています。

そのような背景から、「HACK SONIC」はビジネス的な事情に振り回されることなく、エンジニアたちが自由にクリエイティブなものづくりに挑戦できるハッカソンとして始まりました。これは新しい取り組みというよりも、エンジニアたちが再び楽しくものづくりに挑戦できる自由な場所を取り戻そうという想いから生まれたものです。

編集部：ジーズアカデミーがエンジニア育成おいて重視している点を教えてください。
児玉氏：受講者それぞれの個性をテクノロジーで表現することが重要だと考えています。
シリコンバレーの例を見てもわかるように、スタートアップは「エンジニア起業家」たちが起こした事業が中心です。ビジネス的にマーケットが見えていたり、ニーズがあると分かって事業を立ち上げたというよりも、エンジニア個人が「面白い」と思ったことを突き詰め、それをプロダクトとして世界に発信し、そのプロダクトを徐々にマーケットにフィットさせていくというプロセスで成長しています。

このプロセスこそが、スタートアップと日本に元からあるビジネスとの大きな違いであると考えています。
したがって、個人の信念や価値観、私たちが「Why me」と呼んでいるものを、テクノロジーを通じて表現できるようになることが最も重要だと考えています。

編集部：今後のハッカソンやエンジニア育成に向けた展望を教えてください。
児玉氏：最近は生成AIが注目されていますが、語弊を恐れずに申し上げると、いずれ「当たり前のもの」へと変わっていくでしょう。実際、生成AIが身近になり、多くの方がその使い方に慣れてきたことで、現時点でAIができることの限界を理解する人も増えてきたのではないでしょうか。

瞬間的にもてはやされるテクノロジーは今後も毎年のように登場するでしょう。来年注目される技術もすでに控えている状況です。そのため、「生成AIが登場してエンジニアがいらなくなる」といった意見もありますが、そうした流行り廃りに関係なく、人間のクリエイティビティはその先にあると考えています。
そもそも、テクノロジーは常に未完成なものであり、そのテクノロジーを発展させていくのは人間のクリエイティビティです。

これからの展望としては、エンジニアという職種に限定せず、テクノロジーを通じて何かを表現したいと考える人々の可能性を広げ、人間のクリエイティビティや想像力をさらに高めていくことが重要だと考えています。そうした取り組みができる機会を増やしていきたいと思っています。



編集部：多重下請け構造について、御社が取り組んでいる解決策があれば、教えてください。
川島氏：弊社が運営しているITエンジニア向けの映像メディアでは、「働き方で損をするエンジニアをなくしたい」というコンセプトのもと、現状のトレンドやエンジニアが騙されがちな会社の特徴について、多くの情報を発信しています。少し話が長くなりますが、日本にはエンジニアを抱えて派遣する会社が4万3,000社あります。これはコンビニの数よりも多い状況です。その結果、キャリアアップができないという問題が広がっています。このような課題について、私たちはYouTubeを通じて情報を発信しています。

私たちは、ビジネスの利益追求以前に、会社として社会に有益性を発揮することを経営の前提と考えています。そのため、単に企業を紹介するだけでなく、多重下請け構造をなくすための取引ポリシーを企業側に設けています。たとえば、「商流」と呼ばれる建設業界の一次請け、二次請け、三次請けのような構造が、IT業界では七次請け、八次請けにまで及ぶ場合がありますが、商流が深い企業とは取引を行いません。また、マネジメントスキルが重視される中で、「リーダー経験が10年かかる」といった企業とも取引を控えています。

さらに、「エンジニアのキャリアに向き合っていない企業」を20におよぶチェック項目で確認し、その基準を満たさない企業の紹介は改善に向けたアドバイスをさせて頂きます。結果的に、世間的にもエンジニア的にも弊社的にも「三方よし」のIT企業だけが取引先となることで、日本全体の成長性がさらに高まると考えています。そのような方針のもと、取り組みを進めています。

編集部：ジーズアカデミーとの協業を通じて、どのような成果を期待していますか？
川島氏：ジーズアカデミー様のお取り組みは、日本の内製化を後押しする点で非常に意義深いものです。そのため、まずパブリシティの拡散が重要であると考えています。

2つ目として、今後寄付講座を実施させていただき、転職エージェントという枠にとどまらず、より客観的な立場から選択肢を提示する講座を展開したいと考えています。このような形で、選択肢を提示する役割を担えればと思っています。

また、弊社といたしましても、教育事業分野に強い関心を持っておりますので、共同開発の可能性についてもぜひご検討いただければと考えております。

編集部：今後の新しい取り組みがあれば、教えてください。
川島氏：転職エージェントの仕事は、候補者様を企業にご紹介し 入社していただくことがゴールである場合が多いです。しかし、それだけでは顧客満足度を十分に向上させることができません。そこで、当社では入社後のアンケートを多めに実施しており、3ヶ月、6ヶ月、1年のタイミングでデータを収集しています。

このデータを、候補者様のキャリア、志望する 企業、入社後のアンケート結果の3つを掛け合わせて分析することで、10カ年のキャリアパスデータを蓄積し、より効率的なキャリアパスを設計できる会社を目指しています。また、そのプロセスにはAIの活用も視野に入れています。

当社のような中小規模の人材紹介会社の強みは、親近感や真心といったアナログな部分にあると感じています。一方で、当社としてもSFA/CRMなどデータ投資を積極的に行っており、解決できる部分については、データの力を最大限活用していきたいと考えています。

編集部：最後に何かお伝えしたいことはございますか？
川島氏：先ほどお話ししたYouTubeの「モローチャンネル」は、2019年から運営をスタートしており、現在では配信本数が累計で1000本近くに達しています。週に2回、夜にライブ配信を行い、視聴者のキャリアに関するお悩み相談会を実施するなど、双方向のコミュニケーションを重視しています。

また、リアルイベントでは大手企業様とコラボレーションし、若手エンジニアのキャリアを考えるセミナーや首都圏のバーにてエンジニアが気軽に交流ができる「ITエンジニアBAR」を企画するなど、さまざまな角度からITキャリアの支援に取り組んでいます。

ぜひこの記事をご覧の皆様にも、「モローチャンネル」をご覧いただければ幸いです。

児玉氏：ジーズアカデミーは来年の春で開校10周年を迎えます。それに伴い、10周年の記念となる受講生を募集しております。ぜひご興味のある方は説明会にお越しください！

編集部：本日は、ありがとうございました。



デジタルハリウッド株式会社 ジーズアカデミー事業部 事業部長 児玉 浩康氏が語る！起業家・エンジニアへの想い

YouTube：https://youtu.be/S1Gf4G7Onbk

多重下請けなどで転職やスキルアップに悩んでいるエンジニアは、YouTubeの「モローチャンネル」を参考にしたり、両社のサービスを利用したり、ハッカソンイベントに足を運んでみては如何だろうか。

■株式会社キッカケクリエイション
■ITエンジニア向けの転職・キャリア支援サービス「キッカケエージェント」

■デジタルハリウッド株式会社
■ジーズアカデミー

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■カルチャーに関連した記事を読む
・今年の味噌はたまごとじ！かつや「さばとロースの味噌たまカツ丼」
・極上のすき焼きを堪能できる！すき焼き専門店「すきはな 新橋銀座口店」
・Sony Park Mini、ポップアップショップ『「F.C.R.B. Shop Mini」for 30th anniversary of PlayStation』を開催
・仕事もリラックスもこの1台！ポケットコイル内蔵で座り心地の良い座椅子
・“世界の美食家”も唸らせる食材を堪能できる！レッドロブスター「冬のごちそうメニュー」

世界中で2万社以上が導入する「Wrike」は、チームや業務の効率を最大化するワークマネジメントプラットフォームだ。豊富な機能とAIを活用し、プロジェクトの見える化や意思決定の迅速化を実現する。Wrikeがどのようなビジネスに貢献し、どのようなニーズにこたえるのか。Wrike, Inc. 製品責任者（CPO）Alexey Korotich（アレクセイ・コロティッチ）氏にお話しをうかがった。

Googleの最新スマートウォッチ「Google Pixel Watch 3」が、ついにそのベールを脱いだ。進化したヘルスケア機能、洗練されたデザイン、そしてGoogle独自のAI技術が詰まったこのデバイスは、スマートウォッチの新たな基準を打ち立てていると言っても過言ではない。「Google Pixel Watch 3」をお借りして使ってみたのでレビューしよう。

■置くだけで急速充電！Apple社の正規認証を取得した、3in1のワイヤレス充電器
サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、Apple正規認証「Made for Apple WATCH / MagSafe」を取得した、置くだけで簡単に急速充電ができる3in1のワイヤレス充電器「700-WLC006」を発売した。MagSafe対応のワイヤレス充電器だから、iPhoneやApple Watch、Air Podsを置くだけで充電が可能だ。ケーブルをつなぐ手間から解放される。Apple正規認証「Made for Apple WATCH / MagSafe」を取得しているため、iPhoneとApple Watchを急速充電することができる。また、遺物検知機能を搭載しており、安心して使うことができる。


■モニターを設置して、机の上を整理できるモニター台
サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、モニター下にキーボードを収納してスペースを有効活用できる。パソコン台、プリンター台、テレビ台、電話台としても使用できる木目調の机上台「100-MR217BK」を発売した。本製品は、キーボードやマウスを収納してデスク上を有効活用できるモニター台。モニター台を使うことでディスプレイの位置が高くなり、自然と背筋が伸び、猫背が解消される。


■ワークマネジメントプラットフォーム「Wrike」でDXを推進！Wrike 製品責任者 Alexey Korotich氏にインタビュー
世界中で2万社以上が導入する「Wrike」は、チームや業務の効率を最大化するワークマネジメントプラットフォームだ。豊富な機能とAIを活用し、プロジェクトの見える化や意思決定の迅速化を実現する。Wrikeがどのようなビジネスに貢献し、どのようなニーズにこたえるのか。Wrike, Inc. 製品責任者（CPO）Alexey Korotich（アレクセイ・コロティッチ）氏にお話しをうかがった。


■40を超えるエクササイズのトラッキングが可能！新次元のスマートウォッチ「Google Pixel Watch 3」レビュー
Googleの最新スマートウォッチ「Google Pixel Watch 3」が、ついにそのベールを脱いだ。進化したヘルスケア機能、洗練されたデザイン、そしてGoogle独自のAI技術が詰まったこのデバイスは、スマートウォッチの新たな基準を打ち立てていると言っても過言ではない。「Google Pixel Watch 3」をお借りして使ってみたのでレビューしよう。


■お気に入り作品に出会えるチャンス！飾りたいと思う写真展『アートの競演 2025冬晴』【Art Gallery M84】
本文


■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺氏に決定！EY Japan、EOY 2024 Japan アワードセレモニーを開催
・学校集金をデジタル化すると、残業時間が削減される！？部活動管理システム「スクウる。」とは
・データセンターのパフォーマンスと運用効率を向上させる「Data Center OS」に注目！X1Studio、「スマートビルディングEXPO 2024」に出展
・有力スタートアップカンファレンスと連携強化！StartPass、新サービス「Alliance-Pass」を提供開始
・リテールメディアサービスを強化！ミニストップ・LMIグループ「トクスルビジョン」サービス連携説明会

Xinobi AI株式会社は2024年12月5日（木）に設立記者会見を開催し、自治体向けAIエージェント「Hanzo for Government」を発表した。当日は、AIに関するトークセッションやライブAIプロトタイピングなども行われた。

モビリティプラットフォーム事業を展開する株式会社ニューステクノロジーとタクシーアプリ 「S.RIDE®(エスライド)」を提供するS.RIDE株式会社は、両社が運営するモビリティ車窓メディア「THE TOKYO MOBILITY GALLERY Canvas」(以下「Canvas(キャンバス)」)を活用したタクシー利用者への還元企画として、1月1日(水)〜1月12日(日)の期間限定で「お年玉タクシー2025」が走行する。本タクシーでは、移動時間の情報番組「HEADLIGHT」公式Xで開催予定の豪華商品が当たるお年玉キャンペーン情報の放映や、乗車記念ステッカーもプレゼントする。

■豪華プレゼントキャンペーンも開催！ハリー・ポッター、ファンタスティック・ビーストをイッキ観
日本最大級の映画専門チャンネル「ムービープラス」(ディスカバリー・ジャパン株式会社)は、2024年12月28日（土）～1月5日（日）に、＜特集：年末年始　人気映画大集合！＞をお届け。世界的人気シリーズの「ハリー・ポッター」全8作品と「ファンタスティック・ビースト」3作品の計11作品をテレビ初の一挙放送！また、佐藤健主演の大ヒット剣客アクション「るろうに剣心」シリーズ全5作品も一挙放送。そのほか、人気シリーズイッキ観や名作・人気作など年末年始ならではの特別編成で見どころ盛りだくさん！さらに、期間中に対象番組の放送直後に発表される「キーワード」を応募すると、豪華映画グッズが当たるプレゼントキャンペーンも開催する。


■新年早々出会った人は超幸運！「お年玉タクシー2025」が登場
モビリティプラットフォーム事業を展開する株式会社ニューステクノロジーとタクシーアプリ 「S.RIDE®(エスライド)」を提供するS.RIDE株式会社は、両社が運営するモビリティ車窓メディア「THE TOKYO MOBILITY GALLERY Canvas」(以下「Canvas(キャンバス)」)を活用したタクシー利用者への還元企画として、1月1日(水)〜1月12日(日)の期間限定で「お年玉タクシー2025」が走行する。本タクシーでは、移動時間の情報番組「HEADLIGHT」公式Xで開催予定の豪華商品が当たるお年玉キャンペーン情報の放映や、乗車記念ステッカーもプレゼントする。


■冬の東京たらこスパゲティ、「削りたてチーズの雪山たらこスパゲティ」など冬のグランドメニュー販売開始
豚汁定食専門店「ごちとん」などを展開するアークランドサービスホールディングス株式会社の子会社、フィルドテーブル株式会社は、「東京たらこスパゲティ」全店にて「冬のグランドメニュー」を2024年12月18日(水)より販売開始した。昨年販売した人気の期間限定メニュー「削りたてチーズの雪山たらこスパゲティ」や、たっぷりの生たらこと発酵バターで和えたスパゲティとじゃがいもに、明太子を丸ごと1本のせた「じゃがバタ明太スパゲティ」、脂肪分38％の濃厚な生クリームを使用した「たらこと生クリームの濃厚ソース」など、冬に食べたくなるたらこスパゲティが仲間入り。食後には、見た時と食べた時で印象の違いに驚く「いくら丼みたいな苺のパンナコッタ」が新登場。


■アンカー、Amazonふるさと納税限定の返礼品を展開
米国・日本・欧州を中心にデジタル関連製品でトップクラスの販売実績を誇るAnkerグループの日本法人、アンカー・ジャパン株式会社は、Ankerグループの計4製品が神奈川県川崎市および茨城県稲敷郡美浦村のふるさと納税返礼品として2024年12月より開始する「Amazonふるさと納税」において取り扱い開始となった。


■【孫泰蔵氏へのインタビューあり】界初の新プロジェクト”自治体AI “を発表！Xinobi AI、事業ビジョンと、AIが変える新しい世界を語るフューチャー・トークセッション
Xinobi AI株式会社は2024年12月5日（木）に設立記者会見を開催し、自治体向けAIエージェント「Hanzo for Government」を発表した。当日は、AIに関するトークセッションやライブAIプロトタイピングなども行われた。


■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺氏に決定！EY Japan、EOY 2024 Japan アワードセレモニーを開催
・学校集金をデジタル化すると、残業時間が削減される！？部活動管理システム「スクウる。」とは
・データセンターのパフォーマンスと運用効率を向上させる「Data Center OS」に注目！X1Studio、「スマートビルディングEXPO 2024」に出展
・有力スタートアップカンファレンスと連携強化！StartPass、新サービス「Alliance-Pass」を提供開始
・リテールメディアサービスを強化！ミニストップ・LMIグループ「トクスルビジョン」サービス連携説明会

世界中で2万社以上が導入する「Wrike」は、チームや業務の効率を最大化するワークマネジメントプラットフォームだ。豊富な機能とAIを活用し、プロジェクトの見える化や意思決定の迅速化を実現する。Wrikeがどのようなビジネスに貢献し、どのようなニーズにこたえるのか。Wrike, Inc. 製品責任者（CPO）Alexey Korotich（アレクセイ・コロティッチ）氏にお話しをうかがった。

―― 御社の事業について教えてください。
Alexey Korotich氏：弊社はワークマネジメントプラットフォーム「Wrike」を提供している企業です。Wrikeは豊富な機能を備えたプラットフォームであり、「Co-create（コ・クリエート）」という言葉を掲げ、お客さまと共に考えながらテクノロジーのブレイクスルーを実現しております。おかげさまで業績は順調で、日本を含めた6カ国にオフィスを展開しており、社員は約900名、140カ国以上のお客さまにご利用いただいております。

―― Wrikeのお客さまや特徴について教えてください。
Alexey Korotich氏： 導入企業は2万社以上、ユーザー数は200万人を超えています。5人規模の企業から21.5万人を超える大企業まで、製造業やハイテク企業など、業種は多岐にわたります。私たちが提供するWrikeは、Intelligent Workflows（インテリジェント・ワークフロー）を実現するプラットフォームです。これは、Wrikeが高度な知性を備えたワークマネジメントツールとして、さまざまな業務プロセスを効率的かつ効果的に支援することを意味します。

企業の目標や目的、プロジェクトの計画、人材のスキル、チームの現状など、Wrikeを活用すれば、これらのアナログ的な情報をデジタル化できます。このような組織レベルからチーム・個人レベルまでの業務を統合的に管理する仕組みは業種を問わず必要とされるため、あらゆる企業での利用が可能です。

Wrikeは、企画から適応までの各ステージを強力にサポートします。「Wrike Work Intelligence」によるAI支援と人による意思決定を組み合わせ、事務・管理、ガバナンス、データ連携などの全体的な業務管理にも対応する拡張性を備えています。





―― Wrikeのユースケースについて教えてください。
Alexey Korotich氏：私たちが強みを持つ業界としては、製造業、ハイテク業界、プロフェッショナルサービス、小売流通業、消費財メーカーが挙げられます。Wrikeは高い汎用性を備えており、マーケティング活動、プロフェッショナルサービスの提供、サービスデリバリーなど、多様な用途で活用されています。

また、IT業界ではポートフォリオ管理に、製品開発ではハードウェアとソフトウェアを組み合わせた開発プロジェクトでもご利用いただいています。どのような企業でも、Wrikeがお客さまの業務に役立つと考えています。

―― 競合他社との違いは、何でしょうか。
Alexey Korotich氏：競争の激しい業界において、Wrikeは常に競争力の維持に努めています。特に大企業向けの複雑な業務をサポートするツールは模倣が難しいという点で差別化を図っています。また、Wrikeの大きな強みは汎用性の高さであり、さまざまな用途や業務に適応できることが多くの企業に支持されています。この柔軟性が、競合他社との差別化要因となっています。

Wrikeは、プロジェクトベース、サービスベース、プロダクトベースなど、さまざまな切り口の業務を効率的に管理できるツールです。幅広いワークフローに対応し、目的別に構成要素を用意しており、これらを組み合わせることで柔軟な運用が可能です。

たとえば、プロフェッショナルサービスを提供する企業では、サービス時間のトラッキングやデータ連携を通じて、快適かつ効率的な管理を実現します。

マーケティングキャンペーンでは、多様なコンテンツ制作が必要ですが、Wrikeにはそれらを確認・承認するための機能が備わっています。さらに、使いやすさも大きな特長です。ITに慣れていないユーザーでも直感的に操作できるよう、インターフェイスが工夫されています。このため、技術的なハードルを気にせず、多くのチームが活用しやすいツールとなっています。



―― AIが話題になっていますが、WrikeではAIをどのように活用されていますか。
Alexey Korotich氏：AIは現代市場で注目される新たなテクノロジーであり、大きなチャンスと可能性を秘めています。「Wrike Work Intelligence」では、このAI技術を活用した機能を提供しています。ただし、AIが効果を発揮するには、信頼性の高いデータの導入が不可欠です。そのため、Wrikeのプラットフォームを通じて、適切なデータを取り込み、より高度なAI機能を活用することが重要とされています。

「Datahub」は、業務データを一元化し、効率的なワークフロー管理をサポートする機能です。複数のシステムに分散したデータをWrike上で統合することで、データの一貫性を保ちながら迅速で正確な意思決定を可能にします。特に、財務、サプライチェーン、製品、顧客など従来Wrikeの外で管理していた情報をタスク側で参照できるようになり、システム間を行き来せずに業務判断を行い、業務のスピードと精度を高める点が特徴です。

Wrikeは、ガンチャートのようなタイムライン表示やかんばん形式のタスク管理をサポートする柔軟性を備えています。さらに、次世代型のダッシュボード機能を提供しており、アナリティクスデータを可視化し、多様な形式でのデータ分析が可能です。これにより、プロジェクト管理やタスク追跡がより効率的になります。

「Wrike Work Intelligence」は、AIアシスタンスによる実行力強化を重要な機能として掲げています。例えば、文章の要約を生成したり、入力されたプロンプトに基づいて追加情報を提供することが可能です。アシスタント機能を活用することで、AIがタスクを理解し、プロジェクト分析を行うだけでなく、適切なアドバイスを提供し、タスクの自動化まで実現します。これにより、業務効率が大幅に向上します。

AIはWrikeのロードマップにおいて重要な要素として位置付けられています。現在、新しいコンセプトの開発が進行中で、来年には「Virtual Workmates」という機能が発表される予定です。この機能は定型業務を仮想のワークメイトに委任するもので、チームマネージャーがこれを活用することで、他のチームメンバーがより付加価値の高い業務に専念できる仕組みを提供します。業務効率化を大きく進める革新的な機能です。



―― Wrikeを通じて、どのような価値を提供したいと考えていますか。
Alexey Korotich氏：Wrikeは、チームの規模を問わず、業務を効率的に実行できる環境を提供します。タスクの可視化を通じて足並みを揃える（アライメントを取る）ことで、チーム全体が同じ方向を目指せるよう支援します。また、信頼できる唯一の情報源を構築し、それに基づいて誰もが業務を正確に理解し、成果を上げることが可能です。これにより、仕事の質と効率が向上します。

Wrikeでは、無駄な仕事を排除することも重要な価値と捉えています。直接的な価値を生まないが必要な業務、たとえば報告業務や管理業務を見直し、業務の割り振りを最適化したり、自動化したりすることで効率化を図ります。業務の見直しをする上で、現状認識が欠かせませんが、人と業務プロセスに関するデータをWrikeで多面的に可視化・分析することによって、チームはより重要で付加価値の高い業務に集中でき、生産性が向上します。

仕事を成果につなげることは、Wrikeの重要な価値の一つです。Wrikeでは、まず「計画の目標」を設定し、それに基づいて各施策を配置します。その施策に必要なワークストリームが可視化され、さらに各ワークストリーム内の実行すべきタスクを見える化します。これにより、チーム全体が明確な方向性を持ち、タスクを確実に実行に移せる環境を提供します。ビジネスとしての成果を出すための強力なツールです。

企業のオーナーや意思決定者は、Wrikeを通じてリソースがどの領域で効果的に活用されているか、あるいは活用不足なのかを把握できます。その結果、リソースの再編成を効率的かつ戦略的に行えるようになり、全体的な業務効率と成果の向上が可能です。

―― 今後、とくに注力したい業界を教えてください。
Alexey Korotich氏：製造業においては、Wrikeが提供するプロダクトが必要な機能を揃えており、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進において重要な役割を果たします。製造業における効率化とデジタル化のニーズに対応できるWrikeは、業務の最適化に向けた有力なプラットフォームとして活用が期待されています。

次に注力しているのはプロフェッショナルサービスの領域です。経済のサービス化が進む中、Wrikeはこの分野において強みを発揮しています。クライアントへのサービス提供では、エンドツーエンド（end-to-end）のプロセスを網羅できる機能を備え、効率的かつ包括的な管理を可能にしています。この柔軟性が、プロフェッショナルサービス業界での価値を高めています。

消費財と流通業も注力している分野です。消費者のパーソナライズ志向が進む中、企業は製品やサービスを柔軟に対応させる必要があります。製品づくりでは、初期のアイデアから製品の保守に至るまでプロセスが複雑化していますが、Wrikeはこれらの課題に対応するための効果的なツールとして活用されています。この領域は、Wrikeにとっても非常に有望視されています。

これらに共通するのは「複雑性」の管理です。Wrikeは、エンドツーエンドで全体を把握する必要がある複雑な業務プロセスに対応するための強力なプラットフォームです。プロセスが複雑であればあるほど、Wrikeの汎用性や柔軟性が真価を発揮し、効率的な業務遂行を支援します。この特徴が、Wrikeの競争優位性をさらに高めています。

―― 本日は、ありがとうございました。

■Wrike Japan株式会社

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺氏に決定！EY Japan、EOY 2024 Japan アワードセレモニーを開催
・学校集金をデジタル化すると、残業時間が削減される！？部活動管理システム「スクウる。」とは
・データセンターのパフォーマンスと運用効率を向上させる「Data Center OS」に注目！X1Studio、「スマートビルディングEXPO 2024」に出展
・有力スタートアップカンファレンスと連携強化！StartPass、新サービス「Alliance-Pass」を提供開始
・リテールメディアサービスを強化！ミニストップ・LMIグループ「トクスルビジョン」サービス連携説明会

Xinobi AI株式会社は2024年12月5日（木）に設立記者会見を開催し、自治体向けAIエージェント「Hanzo for Government」を発表した。当日は、AIに関するトークセッションやライブAIプロトタイピングなども行われた。

■Xinobi AI 事業ビジョンとAIが変革する新しい世界を語るトークセッション
Xinobi AI株式会社は、世界で初めて「行政効率化」に特化したサービスを提供するAIエージェント専業の会社だ。世界No.1広告代理店グループWPPの中核ブランド「オグルヴィ・ワン・ジャパン」代表取締役、Facebook Japan Country Directorなど、シリコンバレー・外資企業の役員を歴任した馬渕邦美氏と、孫正義氏の実弟で連続起業家、ベンチャー投資家の孫泰蔵氏が共同で創業した。

これまでのAIは、質問に対して回答を示すものであった。これは「ゼロショット」と呼ばれる非エージェント型のワークフローだ。それに対して、AIエージェントはエージェント型のワークフローを実施する。人が設定した目標に対して必要なデータを収集し、そのデータに基づいて自己決定タスクを遂行しながら自動的に目標を達成する。いわば、一歩先を行く「考えるAI」だ。

孫泰蔵氏は「いよいよ社会的な実装としてAIが使われる世界になると思いますが、その際AIエージェントは必須の機能なので、我々は誰でも使えるAIエージェントの環境を提供したいと思い、起業しました。」と同社設立の経緯を語った。



馬渕邦美氏は「AI Agentが加わったGenerative AIの構造」というプレゼン資料を示し、「これからのAIは、ファンデーションモデルを超えた戦いで世界を変えていくだろうと考えています。様々なAIエージェントが登場し、エージェント同士が連携していきます。このエージェントの時代に、我々は多様なサービスを提供していくことを考えています。」と事業ビジョンを述べた。将来的な事業範囲としては、自治体、起業家、そして個人に至るまで、あらゆるニーズに応える予定だ。



今回は会社設立ということで、事業概要のみを説明したが、来年以降、詳細を明らかにしていく構えだ。

イベントでは、デジタル大臣の平将明氏から「政府においてはデジタルガバメント、そしてガバメントクラウドという風に進めてきましたので、今後AIの実装もしっかりと進めていきたいと考えております。」というビデオメッセージが届けられた。



■シリコンバレーから見たAI最新技術レクチャー
引き続き、Xinobi AI株式会社 Research Directorのアラン小松崎氏、同社 Chief Prompt Officerの林駿甫氏、Xinobi Lab Lab Directorの小平暁雄氏が登場し、シリコンバレーから見たAI最新技術レクチャーを行った。

アラン小松崎氏は、言語モデルに特化した研究者で、ジョージア工科大学で機械学習の博士号を取得した。Google Brainでインターン経験があり、2021年にはGPT-Jという6Bパラメータを持つ大規模言語モデルの共同開発者として活動した。また、同年にはStable Diffusionのデータセット開発を主導した。



同氏は、LLM（大規模言語モデル）とAIエージェントの歴史について解説した。言語モデルとは、ChatGPTなどの技術の基盤となるAIであり、言語を読み込んで生成するものだ。任意の文脈に対して、次に続くべき単語の確率分布を出力する。生成AIは言語だけでなく、あらゆる分野で使われる基盤的技術である。1990年のN-gramsから現在のChatGPT-4に至るまでの言語モデルの歴史を振り返りつつ、AIエージェント、ロボット言語モデル、大規模推論モデルといった最新技術の進展についても紹介した。



林駿甫氏はプロンプトエンジニアリングの第一人者であることから、ライブ・AIプロトタイピングを披露した。簡単にいえば、AIによるプログラミングだ。イベントでは、自治体エージェントのモックを作ることになった。話した内容を文字起こした内容を生成AIに読み込ませて、要件を定義した後、「考えてください。考えてください。考えてください。考えてください。ちょっと休憩して、考えてください。考えてください。考えてください。考えて。考えて。考えて。深呼吸して、考えてください。（以下、省略）」「コマンドラインプロンプトとして、すべてコードブロックの中に書き出してください。」と話すと、コードが生成された。



小平暁雄氏は、画像生成AIによるメディア生成のトレンドについての研究や、リアルタイム画像生成パイプライン「StreamDiffusion」を用いた超高速の画像生成、動画生成AIの最新動向の紹介など、多岐にわたる活動を行っている。イベントでは、リアルタイム画像生成パイプライン「StreamDiffusion」を活用した超高速画像生成や、「Meta Movie Gen」「Text-to-Video」といった動画生成AIの最新技術動向を解説した。



その後、第三者の立場から参画するアドバイザーを紹介した。



■AIエージェント「Hanzo for Government」を発表
「Hanzo for Government」は、行政機関の業務を支援する革新的なAIエージェントである。複雑化する業務プロセスを効率化し、顧客や住民へのサービス向上を図ることで、組織の成長と発展をサポートする。同エージェントを導入することで、利用者は24時間365日、いつでもどこでも必要な情報にアクセス可能となる。また、多言語対応により、外国人顧客や住民、観光客もスムーズに情報を得ることができる。待ち時間ゼロの即時応答を実現し、ストレスフリーなサービスを提供するほか、個別のニーズに合わせたパーソナライズされた情報提供も可能である。これらの機能により、顧客満足度や住民満足度を向上させることができる。



同社は2025年以降、様々なAIエージェントを発表する予定だ。世界と比較して大きく遅れをとっている状況を重要視しつつ、少子高齢化が進行する今後の日本において必要不可欠となる自治体のデジタル化を、圧倒的なスピードで推進していくとしている。

■孫泰蔵氏へインタビュー
―― ご自身でXinobi AI株式会社を創業した決め手を教えてください。
孫泰蔵氏：こんなAIのビッグウェーブが来ていて、自分もプレイヤー側になりたかったからです。野球にたとえると、コーチや監督ではなく、選手でプレイしたいという気持ちです。具体的なアイデアがたくさん浮かんだので、それをほかの人に進めるのではなく、自分でやりたくなったというのが本音です。



―― 競合サービスとの違いは、どこにあるのでしょうか？
孫泰蔵氏：「AIエージェント」という言葉がありますが、「自律的に主体性を持って推論し、実行する」という点が、従来と大きく異なります。今までは、設計したもの以上のインプットやアウトプットはありませんが、AIエージェントは自分でどんどん学習し、より深いことを実行します。

たとえば、予約システムの場合、利用者が「この日、空いてますか？」と聞くと、「空いています」「空いていません」と返答し、空いている場合には予約が可能です。AIエージェントが予約エージェントになった場合、2人で美味しいものを食べたいと思ったとき、そのお店が「空いています」「空いていません」と返答するだけでなく、空いていない場合には似たようなお店やさらに素敵なお店を推薦してくれます。さらに「一緒に行く相手にも伝えましょうか？」と尋ねてくれ、「お願いします」と答えれば、予約情報を相手に伝えます。また、「お車も用意しましょうか？」と聞かれ、「お願いします」と答えると、自動車の手配もしてくれます。

いわば優秀な秘書の仕事をこなしてくれるわけです。「次もお願いします」と言えば、次回から同様に、自動車から店舗まで手配をしてくれます。既存のITシステムでは不可能なことも、AIエージェントであれば、どんどん実施してくれます。使えば使うほど、より理解を深め、利用者に最適なサービスを提供してくれます。



―― 今後の展開を教えてください。
孫泰蔵氏：現在、「Hanzo for Government」として提供されていますが、「Hanzo」は企業向けにも提供する予定です。ここで「中小企業」という言葉が適切かどうかは分かりませんが、「Hanzo」を通じて、新しい中小企業が次々と生まれることを目指しています。

たとえば、少人数でも優れたプロダクトやサービスを提供している企業が「Hanzo」を導入することで、これまで不可能だったプロダクトやサービスを提供できるようになります。

わかりやすい例を挙げるならば、町の小さなパン屋さんが「ニーズがあれば作れますが、大量には作れません」といった際に、AIエージェントを活用すれば、「オーダーがあればその分のパンが作れる」という新しいタイプの中小企業を創出できると考えています。なぜなら、キャパシティの問題を解決すれば、AIエージェントが動けばマーケティングが不要な社会が実現し、大企業でなくてもかなり大きなビジネスを展開できる企業が数多く登場するからです。

最終的には、「社員数10人の銀行でも、地方銀行よりも大きい」というような企業が出現するかもしれません。これらの企業は社員数は中小企業ですが、大企業のようなビジネスを展開することも夢ではありません。

―― 今後、AIエージェントを活用する企業が増えそうです。本日は、ありがとうございました。



■Xinobi AI株式会社

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺氏に決定！EY Japan、EOY 2024 Japan アワードセレモニーを開催
・学校集金をデジタル化すると、残業時間が削減される！？部活動管理システム「スクウる。」とは
・データセンターのパフォーマンスと運用効率を向上させる「Data Center OS」に注目！X1Studio、「スマートビルディングEXPO 2024」に出展
・有力スタートアップカンファレンスと連携強化！StartPass、新サービス「Alliance-Pass」を提供開始
・リテールメディアサービスを強化！ミニストップ・LMIグループ「トクスルビジョン」サービス連携説明会

モビリティプラットフォーム事業を展開する株式会社ニューステクノロジーとタクシーアプリ 「S.RIDE®(エスライド)」を提供するS.RIDE株式会社は、両社が運営するモビリティ車窓メディア「THE TOKYO MOBILITY GALLERY Canvas」(以下「Canvas(キャンバス)」)を活用したタクシー利用者への還元企画として、1月1日(水)〜1月12日(日)の期間限定で「お年玉タクシー2025」が走行する。本タクシーでは、移動時間の情報番組「HEADLIGHT」公式Xで開催予定の豪華商品が当たるお年玉キャンペーン情報の放映や、乗車記念ステッカーもプレゼントする。

■遭遇率は0.00005%！出会った方は新年早々超幸運「お年玉タクシー2025」
タクシー利用者への還元を目的とし、2025年新年に「お年玉タクシー2025」が登場する。都内のタクシー(個人・法人)が39,991台※1ある中で、「お年玉タクシー2025」は都内でたった2台であり、このレアなタクシーに遭遇する確率はなんと0.00005%だ。
※1 全国ハイヤー・タクシー連合会発表の都道府県別事業者数及び車両数（令和5年3月31日時点）

「お年玉タクシー2025」の特徴としては、タクシーの窓ガラスに「お年玉タクシー2025」のクリエティブが表示されており、車内では乗務員から乗車記念ステッカーをプレゼントする。車内のサイネージでは、移動時間の情報番組「HEADLIGHT」MCである安東弘樹さん・森香澄さんよりお年玉タクシーに関する紹介動画と共に、「HEADLIGHT」公式Xアカウントにて開催予定の豪華商品が当たるお年玉キャンペーンに関連する動画を放映する。

なお、本タクシーはタクシーアプリ「S.RIDE」による指定配車はできない。









＜「お年玉タクシー2025」概要＞
走行場所：東京都内23区・武蔵野・三鷹地区
走行期間：2025年1月1日(水)〜1月12日(日)
台数　　：2台限定（国際自動車・大和自動車交通)
※タクシーアプリ「S.RIDE」よる指定配車は不可
お年玉タクシーキャンペーン概要
キャンペーン期間：2025年1月1日(水)〜1月19日(日)
参加方法 ：
移動時間の情報番組「HEADLIGHT」X公式アカウントよりキャンペーン投稿のいいねと引用RP
「HEADLIGHT」公式Xアカウント：https://x.com/HEADLIGHT_TAXI

※「お年玉タクシー2025」を見かけた方は、キャンペーン投稿に「お年玉タクシー2025」の写真を添えてコメントすると当選確率がアップするかも？！

【賞品（賞品名／提供企業）】
・KINUJO Hair Dryer／株式会社KINUJO(2名様)
・リフル マットレス／ミズノ株式会社(1名様)
・Xiaomi Smart Band 9／シャオミ・ジャパン(1名様)
・薬用 メディカル アンチヘアロスセラム＜医薬部外品＞(ロクシタン アドバンスト スカルプケア)／ロクシタンジャポン株式会社(3名様)
・日本料理「木の花」鉄板焼個室「山吹」 ディナー券／横浜ベイシェラトン ホテル＆タワーズ(2名1組様)



【抽選方法】
応募期間終了後、当選者には移動時間の情報番組「HEADLIGHT」Xアカウントのダイレクトメールより当選の連絡をする。

【賞品引渡方法】
キャンペーン事務局よりご自宅へ郵送する。
※賞品の発送は2025年1月27日(月)以降を予定している。

■株式会社ニューステクノロジー
■S.RIDE株式会社

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■カルチャーに関連した記事を読む
・中村アンさん、フロンティアハイボール作りを体験！『NIKKA FRONTIER BAR』オープニングイベント
・seju所属タレント6名を起用！スタジオアリス、成人式振袖レンタル＆前撮りパック「ふりホ」新WebCM「ふりふり振袖」篇、「クールに振袖」篇を公開
・20周年を記念して、夏に続き再登場！「レッドホットチキン」数量限定で発売へ
・ハニカム構造のTPE製ゲルを内蔵！クッション性が高い座椅子
・手動昇降×チルト天板！学び、成長を支える多機能学習デスク

EY Japanは、アントレプレナー表彰制度「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2024ジャパン（以下、EOY 2024 Japan）」のアワードセレモニーを、2024年12月10日(火)に ザ・プリンスパークタワー東京ホテル にて開催した。選考の結果、株式会社タイミー 代表取締役 小川　嶺 （おがわ　りょう）氏を、2024年度の日本代表として選出した。小川 嶺 氏は、日本代表として2025年6月（予定）にモナコ公国で行われる「EY World Entrepreneur Of The Year™（以下、WEOY）」に参加する。

坂本龍一氏が遺したものを共有化し、未来のクリエイターのために利活用することを目指す「sakamotocommon（サカモトコモン）」が、初号プログラム「sakamotocommon GINZA」をGinza Sony Parkと共同で開催する。グランドオープン前の工事中のGinza Sony Parkにて、2024年12月16日（月）～25日（水）10日間の期間限定での開催となる。 一般向けオープンに先駆け、メディア向け内覧会が開催された。

■日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺氏に決定！EY Japan、EOY 2024 Japan アワードセレモニーを開催
EY Japanは、アントレプレナー表彰制度「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2024ジャパン（以下、EOY 2024 Japan）」のアワードセレモニーを、2024年12月10日(火)に ザ・プリンスパークタワー東京ホテル にて開催した。選考の結果、株式会社タイミー 代表取締役 小川　嶺 （おがわ　りょう）氏を、2024年度の日本代表として選出した。小川 嶺 氏は、日本代表として2025年6月（予定）にモナコ公国で行われる「EY World Entrepreneur Of The Year™（以下、WEOY）」に参加する。


■【動画あり】坂本龍一氏と真鍋大度氏のコラボ作品も体験できる！「sakamotocommon GINZA」メディア内覧会
坂本龍一氏が遺したものを共有化し、未来のクリエイターのために利活用することを目指す「sakamotocommon（サカモトコモン）」が、初号プログラム「sakamotocommon GINZA」をGinza Sony Parkと共同で開催する。グランドオープン前の工事中のGinza Sony Parkにて、2024年12月16日（月）～25日（水）10日間の期間限定での開催となる。 一般向けオープンに先駆け、メディア向け内覧会が開催された。


■ケーブルなどをすっきり整理！大型ルーターも収納できるケーブルボックス
サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、大型のルーターも収納可能なオール木製タイプのケーブルボックスの「200-CB061シリーズ」を発売した。この収納ボックスは、高さ52.4cmの設計で、4本アンテナの大型ルーターも余裕で収納できる。電源タップやケーブルも一緒に整理でき、スペースを有効活用。これで、もうごちゃごちゃした配線に悩まされることはない。全木製の構造なので、Wi-Fi機器を収納しても電波への影響はゼロ。快適にインターネットを利用できるため、オンライン会議やストリーミングもスムーズに行えます。家族全員が快適にインターネットを楽しめる。


■USB Type-Cケーブル1本で、最大2台のディスプレイ映像出力！スタンド一体型ドッキングステーション
サンワサプライ株式会社は、HDMI映像出力端子を2ポート搭載し、最大2台のディスプレイへ映像出力できるクラムシェルスタンド一体型ドッキングステーション「USB-CVDK18」を発売した。Type-Cケーブル1本で6つのポートを増設できる。また、ケーブル1本を抜き差しするだけで一括接続&解除できる。HDMIポートを2つ搭載しており、2台のディスプレイへ4K出力できる。拡張モードで画面をつなげて広く使ったり、複製モードでノートパソコンと同じ画面を映したりできる。解像度は1台出力時が最大4K（3840×2160）/60Hz、2台接続時は各ポート最大4K（3840×2160）/30Hzまでサポートする。


■レシーバーがUSBハブになる！ワイヤレスマウス「USB-Cハブマウス」
サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、USB-CレシーバーにHDMIポート、USB-Cポートを搭載。PD100W充電・4K/60Hzの映像出力に対応し、USB 5Gbpsのデータ転送にも対応した3in1のハブ機能付きワイヤレスマウス「400-MAWBT209BK」(ブラック×シルバー)と「400-MAWBT209BK2」(ブラック×ブルー)を発売した。通信・充電・映像出力に対応したハブ機能搭載のレシーバー付きワイヤレスマウス。「会議・外出でマウスとハブを持ち運ぶのが面倒」「HDMIポートがないパソコンで困った」などのお悩みを解決することができる。レシーバーはマウスに収納できるため、持ち運びもマウス1つで解決する。


■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■カルチャーに関連した記事を読む
・今年の味噌はたまごとじ！かつや「さばとロースの味噌たまカツ丼」
・極上のすき焼きを堪能できる！すき焼き専門店「すきはな 新橋銀座口店」
・Sony Park Mini、ポップアップショップ『「F.C.R.B. Shop Mini」for 30th anniversary of PlayStation』を開催
・仕事もリラックスもこの1台！ポケットコイル内蔵で座り心地の良い座椅子
・“世界の美食家”も唸らせる食材を堪能できる！レッドロブスター「冬のごちそうメニュー」

EY Japanは、アントレプレナー表彰制度「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2024ジャパン（以下、EOY 2024 Japan）」のアワードセレモニーを、2024年12月10日(火)に ザ・プリンスパークタワー東京ホテル にて開催した。選考の結果、株式会社タイミー 代表取締役 小川　嶺 （おがわ　りょう）氏を、2024年度の日本代表として選出した。小川 嶺 氏は、日本代表として2025年6月（予定）にモナコ公国で行われる「EY World Entrepreneur Of The Year™（以下、WEOY）」に参加する。

小川 嶺 氏　プロフィール
1997年4月13日生まれ。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月より「タイミー」を開始。Forbes JAPAN発表の「日本の起業家ランキング2024」では2位にランクイン。「一人ひとりの時間を豊かに」のビジョンのもと、さまざまな業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。

株式会社タイミーについて
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を運営。働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、 事業者は、時間やスキルを設定するだけで、条件にあった働き手がマッチングする。
タイミーは、「働き方」を時代に合わせてアップデートし、潜在労働力を喚起し、社会課題の解決を実現していく。

選考委員長　藤森 義明 氏による総評
「今年の日本代表の選考では、多様な分野で驚くべき成果を挙げたアントレプレナーたちが候補に挙がりました。彼らに共通しているのは、未来を切り拓く力と困難に立ち向かう覚悟です。それぞれの挑戦の背景には、革新的なアイデア、チームやコミュニティとの深い絆、そして社会をより良くしたいという強い思いがありました。

選考は非常に難しいものでしたが、選考過程を通じて彼らのストーリーに触れるたびに心が震える思いでした。日本の課題は、労働生産性が低いことです。労働の需要と供給のミスマッチに問題があることにも起因していると思います。特に、供給側の制約によって、働ける人々が機会を得られないという社会問題が発生しています。このような状況に対し、タイミーのビジネスモデルは、従来とは全く異なる革新的な手法でミスマッチを効率的に解消し、個人の生涯価値を高めるとともに、社会全体の活力を向上させる解決策となりえます。

このモデルは、同様の問題を抱える世界中の国々にも通用するモデルであると私たちは信じています。小川氏は、アントレプレナー精神、実行力、そして自身を語る力を兼ね備え、世界一になる資質を持つと私たちは判断しました。世界大会では、多くの学びを得ながらご自身の可能性をさらに広げ、世界で大きく飛躍されることを期待しています」

＜EOY 2024 Japan 各賞受賞者＞
2024年度　日本代表／Exceptional Growth 部門大賞
小川 嶺 氏／株式会社タイミー 代表取締役

小川 嶺 氏　受賞コメント

「日本代表に選出いただき、ありがとうございます。今年は新規上場を果たし、トップランナーであることの責任や課題を深く実感した1年でした。個人としても、毎年1.5倍以上の成長を実感しており、起業家として成長を続けられることをうれしく思っています。27歳という年齢でこの場に立ち、さらにモナコでの挑戦の機会をいただけることに、責任を感じています。強いメンタルを持ちながら、時には先輩方に頼らせていただきながら、起業家としてしっかり非連続的な成長をし続けたいと思います。

私は日本が大好きです。同時に、2100年には日本の人口が5000万人を下回ると予測される現状に強い危機感を抱いています。これからの80年間、日本の経済成長に貢献できるよう、全力でその一助を担っていきたいと思います」

Regional Vitalization Leader　部門大賞
前川　彩香 氏／株式会社 LIFE CREATE　代表取締役

前川　彩香 氏　受賞コメント

「私はかつて、自分の使命を全うし会社を成長させるべきか、それとも専業主婦に戻るべきか悩んだ時期がありました。そのとき、結婚や出産によって女性が自分の人生を自由に選択できない未来を、子供に残したくないという思いを抱きました。子供が生きる未来は、女性が自由に選択して自分らしく生きる未来であってほしいと願い、会社を成長させ成果を残すことで、世の中を変える決意を固めました。

今回、このような評価をいただいたことを励みに、これからも女性が自分らしい選択をし、輝ける社会を創るために、そしてその環境で育つ子供たちが自信を持って未来を描けるように、起業家としてさらなる成長を目指していきます」

表彰カテゴリーについて
対象となるアントレプレナー像
社会に対して革新的な価値をもたらしたすべての事業家
創業者
代々続くファミリービジネス（同族経営企業）で経営に革新をもたらした事業家
革新的な経営で成果を挙げた事業家
日本で起業した外国人事業家

Master Entrepreneur Of The Year 部門
業界や市場を代表する存在で、社会に長期的価値をもたらしている
すべてのアントレプレナーのロールモデルとなる存在
海外で企業活動を展開し、グローバルな影響力を有する
ビジネスモデルの競争優位性・技術力・マーケティング力が国内外で注目されている

Exceptional Growth 部門
事業を成功に導き、注目度が高まっている、あるいは注目されている存在
後進のアントレプレナーのロールモデルとなる存在
海外で一定の影響力を有し、さらなる展開・拡大を予定している
革新的な技術やビジネスモデルによって事業を展開し、成果を挙げている
著しい成長を遂げた、あるいは成長途上であり、今後さらなる成長が期待されるアントレプレナー

Regional Vitalization Leader 部門
地域で実績を挙げ、さまざまな貢献をもたらしている
地域発の新たな価値、唯一無二の価値などを創出し、日本や世界へ影響を及ぼしている
伝統とイノベーションの融合により、日本や世界に誇れる技術力やビジネスモデルを有し、持続可能な経営を実現している
雇用を生み出し、コミュニティと共に成長を続けることで長期的価値をもたらし、地域社会を創っている

補足：選考基準について
書類選考を経て、日本代表選考委員による選考インタビューが行われた後、最終決定がなされる。選考の際に特に重視される点は以下の項目だ。

Long-term Value 長期的価値を追求し、実現していること

1. Entrepreneurial spirit（アントレプレナー精神）
より良い社会を創造するチャンスを見極めることができる
ビジョンを実現するためにリスクを取っている
大きな障害や困難を乗り越えるための勇気、不屈の精神、立ち直る力を持っている

2. Purpose（パーパス）
パーパスとビジョンのために、自らと組織が全力を注いでいる
持続可能な将来のビジネス戦略を推進している
ステークホルダーやエコシステム（消費者、従業員、サプライヤー、政府、コミュニティ、投資家、株主など）の全体にわたる長期的な価値を創造し、保護している

3. Growth（成長）
市場シェアを拡大し、新市場に進出している
高い業績を上げている
多様な人材を集め、育成し、保持するために投資をしている
新しい手法や技術の先駆者となるようなイノベーションを生み出す組織風土を構築している

4. Impact（影響力）
サービスを提供するクライアントに良い影響を及ぼしている
強固なコミットメントや具体的な戦略に基づき、持続可能な環境・社会・ガバナンス（ESG）を実践している
多角的な視点を持って、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス（DE&I）を積極的に推し進めている

選考委員

選考委員長
藤森 義明 氏
CVCキャピタルパートナーズ日本法人　最高顧問
武田薬品工業株式会社　社外取締役／ボストン・サイエンティフィックコーポレーション　社外取締役
日本オラクル株式会社　取締役会長

選考委員（氏名50音順）
石井 芳明 氏
独立行政法人 中小企業基盤整備機構 創業・ベンチャー支援部長

各務 茂夫 氏
一般社団法人日本ベンチャー学会　前会長
東京大学　大学院工学系研究科 教授

河野 貴輝 氏
株式会社ティーケーピー　代表取締役社長
EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2017 ジャパン 日本代表

高岡 本州 氏
株式会社エアウィーヴ　代表取締役会長 兼 社長
EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2016 ジャパン 日本代表

谷本 有香 氏
Forbes JAPAN　執行役員 Web編集長

渡辺 洋行 氏
B Dash Ventures 株式会社　代表取締役社長
一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会　副会長

■ EY Japan株式会社
■ EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン
■「EY、調査結果」特設サイト - ITライフハック

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■カルチャーに関連した記事を読む
・今年の味噌はたまごとじ！かつや「さばとロースの味噌たまカツ丼」
・極上のすき焼きを堪能できる！すき焼き専門店「すきはな 新橋銀座口店」
・Sony Park Mini、ポップアップショップ『「F.C.R.B. Shop Mini」for 30th anniversary of PlayStation』を開催
・仕事もリラックスもこの1台！ポケットコイル内蔵で座り心地の良い座椅子
・“世界の美食家”も唸らせる食材を堪能できる！レッドロブスター「冬のごちそうメニュー」

「ヒューマンセントリック」（ヒト中⼼）のアプローチでIoT技術デザインコンサルティングとソリューションの実装を進めるX1Studio株式会社は、2024年12⽉11 ⽇（⽔）より東京ビッグサイトで開催の「スマートビルディングEXPO 2024」に出展中だ。期間は12⽉13 ⽇（⾦）まで。※X1Studioのブースは⼩間番号 27-27（南1ホール）。

教員の残業問題や教員不足が深刻化している中、深刻な教員のなり手不足を解消するため、中央教育審議会の特別部会は2024年8月に教員の残業代の代わりに基本給の4%を上乗せする「教職調整額」を13%以上にするという処遇改善案を文部科学省に提出した。この引き上げの背景には、教員の残業時間、それに対する待遇が見合っていないことから、教職員のなり手が年々不足していることや、さらに教員自身が労働環境の改善の訴えを起こすことが増えたことが理由として挙げられている。

■データセンターのパフォーマンスと運用効率を向上させる「Data Center OS」に注目！X1Studio、「スマートビルディングEXPO 2024」に出展
「ヒューマンセントリック」（ヒト中⼼）のアプローチでIoT技術デザインコンサルティングとソリューションの実装を進めるX1Studio株式会社は、2024年12⽉11 ⽇（⽔）より東京ビッグサイトで開催の「スマートビルディングEXPO 2024」に出展中だ。期間は12⽉13 ⽇（⾦）まで。※X1Studioのブースは⼩間番号 27-27（南1ホール）。


■学校集金をデジタル化すると、残業時間が削減される！？部活動管理システム「スクウる。」とは
教員の残業問題や教員不足が深刻化している中、深刻な教員のなり手不足を解消するため、中央教育審議会の特別部会は2024年8月に教員の残業代の代わりに基本給の4%を上乗せする「教職調整額」を13%以上にするという処遇改善案を文部科学省に提出した。この引き上げの背景には、教員の残業時間、それに対する待遇が見合っていないことから、教職員のなり手が年々不足していることや、さらに教員自身が労働環境の改善の訴えを起こすことが増えたことが理由として挙げられている。


■自分へのご褒美にもおすすめ！生活の質が向上する、スマートホーム家電 5選
近年、「スマートホーム」という言葉が一般的になりつつあるが、実際に「使っている！」という人はまだそれほど多くない。しかし、少子高齢化や働き方の多様化が進む現代において、スマートホーム化がよりスタンダードになるという見方があり、今後、日本でも導入が活発化すると言われている。そこで今回は、スマートホームをまだ導入したことがない人向けに、おすすめの製品5選を紹介する。


■ハーゲンダッツ ジャパン創業40周年、感謝の気持ちをお届け！「40年分のしあわせを運ぶ電車」が運行開始
ハーゲンダッツ ジャパン株式会社は、創業40周年を記念し、お客様の「ハーゲンダッツの思い出エピソード」で構成された「40年分のしあわせを運ぶ電車」を東京・大阪・名古屋にて2024年12月15日（日）より、順次運行する。ハーゲンダッツ ジャパン創業40周年を記念する本年は、“あなたと創るしあわせ”をテーマに、 ハーゲンダッツならではの魅力やこだわりが詰まった「40周年記念商品」の発売や、体験型ポップアップイベントを展開してきた。その一環として展開したSNSでの呼びかけ「#ハーゲンダッツを語ろう」キャンペーンでは、お客様から27,530件ものエピソードがあった。ひとつひとつの「ハーゲンダッツの思い出」は、時代・内容ともに多岐にわたり、ハーゲンダッツが皆さまの特別な時間と結びついていることを改めて示唆いただくものとなった。


■震度６強の耐震試験をクリア！テレビ転倒防止ベルト
サンワサプライ株式会社が運営している直販サイト『サンワダイレクト』は、65型のテレビまで対応した、震度6強の耐震試験をクリアしたテレビ転倒防止ベルト「200-QL019」を発売した。震度6強まで対応した転倒防止ベルト。地震によるテレビの転倒を防ぎ、転倒によるケガやテレビの破損を防ぐことができる。また、接着パッド式だから、壁に穴を開ける必要が無く、クランプ取付のできないテレビ台でも取り付けることができる。65型の大型テレビまで対応。また、4種類のネジが付属しているため、様々なテレビに取り付けることができる。接着パッド式だから取付が簡単で、取り外す際も専用工具不要で簡単に取り外すことができる。また、ベルトの長さ調整もバックルで簡単に行える。


■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・「Startup Ecosystem Summit 2024」開催！小池都知事、TIB一周年を振り返り「SusHi Tech Tokyo 2025」の新情報を発表
・国内初の常設型施設で、eモビリティ20種類超の体験が可能！「eモビリティパーク」メディア向け事前内覧・体験会
・映画と食の魅力を満喫！HOKKAIDO FOOD FILM FESTIVALオープニングイベントに学生が参加
・総登録数11,000件！国内最大級「GRIC2024」開催レポート【GRIC2024】
・空間を大胆に貫くアート作品が出現！『ART IN THE PARK （工事中）』

教員の残業問題や教員不足が深刻化している中、深刻な教員のなり手不足を解消するため、中央教育審議会の特別部会は2024年8月に教員の残業代の代わりに基本給の4%を上乗せする「教職調整額」を13%以上にするという処遇改善案を文部科学省に提出した。この引き上げの背景には、教員の残業時間、それに対する待遇が見合っていないことから、教職員のなり手が年々不足していることや、さらに教員自身が労働環境の改善の訴えを起こすことが増えたことが理由として挙げられている。

もし引き上げが実現すれば、教員の労働環境も改善されるように思えますが、実際はどうなるのだろうか？

そもそも教員が長時間の残業を強いられていなければ、教職調整額の引き上げの訴えの声は上がらない。残業代を引き上げたところで、今まで教員の問題点として挙げられてきていた低賃金・不十分な残業代の部分は多少の改善がみられるものの、教員が最も改善を求めている長時間の残業がなくなることはない。このような教員の訴えの背景を考慮すると、教職調整額の引き上げは果たして根本的な解決になるのだろうか。

■教職調整額の引き上げは、根本の解決法なのか？
教職調整額の引き上げは残業代の代わりに支払われる額が引き上げられるということを意味しており、教職員にとって給料の面ではプラスであるものの、深刻な問題になっている残業時間削減という本質的な課題を解決するとは考えづらいのが現状である。というのも、残業代が引き上げられたとしても、仕事量は今までと同様で、減ることはないためである。

ここ数年、教員採用選考試験における競争率の低下や教員の大量辞職が問題視されている。その理由として、月80時間を超える残業をはじめとした過酷な労働環境が挙げられる。そのため、教員の労働環境を改善するために最も求められていることは、教職調整額を上げて残業代を支払うことに加えて、少しでも残業時間を減らすことができるような工夫である。

では、実際にどのような業務が教員の残業時間を延ばしてしまっているのだろうか？

参考：日テレニュースNNN
「教員免許は取るが先生にはなりたくない」増加学生が現役教員へ突撃インタビュー
https://news.ntv.co.jp/n/fbs/category/society/fs30691c75fce541d39233a65ba7422a79



参考：一般財団法人日本若者協議会
https://youthconference.jp/wp/wp-content/uploads/2022/04/fa63de44232d08d37e0aa6e5672639cc.pdf

■教員の残業を増やしている業務の実態
教員の残業時間の中で行われている業務を挙げてみると、部活動の管理、お金に関する管理、登下校・放課後の見回り、生活指導など多岐にわたる。特に残業時間の中で部活動が占める割合は多く、文部科学省によるガイドラインが定められた後も、部活動の活動日は以前よりは減っているものの、今なお半数以上の教員は部活を週5日以上行っていることがわかる。

また、定期的に行われる集金業務は負担が大きく、実際に2017年に文部科学省の諮問機関・中央教育審議会が教員の働き方改革の緊急提言で「教員の業務としないよう直ちに改善に努めること」と求められた。しかし、実際に文科省が2023年に集金管理に関して調査をしたところ、教員の業務から外している自治体は5割弱にとどまっていることがわかった。

このようなことから、集金や見回りなどをはじめとした、教員業務から外せる業務の時間を削減することが教員の残業時間削減につながるのではないだろうか？

実際に、下記グラフを見てみると部活動や調査・集計等への回答の外部化は進んでいるものの、毎月行われることで大きな負担になる学校集金や定期的に行われる進路指導、決まった時期に忙しくなる学校行事の準備運営など外部化することで、さらなる残業削減が期待できる。（図1）※

※ 令和5年度教育委員会における学校の働き方改革のための取組状況調査結果
https://www.mext.go.jp/content/231226-mxt_zaimu-000032988_2.pdf



■残業を本質的に解決することが期待できる「スクウる。」とは
外部化が進まず、最も大きな残業の原因の一つとなっている集金。少しでも残業を減らすために有効な手段として挙げられるツールが部活動管理システムの「スクウる。」である。「スクウる。」は、個人が特定できてしまうであろう番号との紐づけを一切しない、ID/パスワードを利用せずに認証する『RC-Auth※』を利用したアプリ『ROUTE CODE(ルートコード)』（認証）および『ROUTE PAY(ルートペイ)』（決済）を活用した部活動管理システムである。

「スクウる。」を導入することで、各生徒の回収・未回収の状況が見える化できることはもちろん、管理を一本化することも可能なので、事務局も全体把握がしやすくなり、どこで何が滞っているのかがわかりやすくなる。また、集金業務に時間がかかるのは集金状況の確認・部活動集金の際の稟議の申請といわれている。「スクウる。」では、申請から承認、保護者への通知、集金、経費報告、領収書発行、さらに部活動のチーム編成やポジション管理まで、システムで一貫して行えるため作業時間の削減にも大きく貢献する。

※RC-Auth（アールシーオース）
秘密鍵・公開鍵を利用した双方向認証技術の名称。
RC-AuthのSDK（Software Development Kit：ソフトウェア開発キット）を利用して、アプリに安心・安全な決済や認証機能を追加することが可能になる。

■「スクウる。」で削減が期待できる残業時間
実際に「スクウる。」を導入することによって部活動管理の現状を可視化でき、さらに集金や収支計算を中心に業務効率化を行うことが可能になるので、導入事例のシミュレーションより約53％の時間削減につながることが期待される。



■株式会社PAY ROUTE

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■カルチャーに関連した記事を読む
・今年の味噌はたまごとじ！かつや「さばとロースの味噌たまカツ丼」
・極上のすき焼きを堪能できる！すき焼き専門店「すきはな 新橋銀座口店」
・Sony Park Mini、ポップアップショップ『「F.C.R.B. Shop Mini」for 30th anniversary of PlayStation』を開催
・仕事もリラックスもこの1台！ポケットコイル内蔵で座り心地の良い座椅子
・“世界の美食家”も唸らせる食材を堪能できる！レッドロブスター「冬のごちそうメニュー」

「ヒューマンセントリック」（ヒト中⼼）のアプローチでIoT技術デザインコンサルティングとソリューションの実装を進めるX1Studio株式会社は、2024年12⽉11 ⽇（⽔）より東京ビッグサイトで開催の「スマートビルディングEXPO 2024」に出展中だ。期間は12⽉13 ⽇（⾦）まで。
※X1Studioのブースは⼩間番号 27-27（南1ホール）。

■3つのソリューションを紹介
X1Studioのブースでは、「カーボンフレンドリー」と「省エネ」、「オープンアーキテクチャ」、「統合監視」といった建築施設で求めているお客さまニーズに応える3つのソリューションを紹介している。
今回注目すべきは「Data Center OS」であり、データセンターの運用を革新し、効率性と持続可能性を高めるための強力なツールと言っても過言ではない。

〇Data Center OS
データセンターの運用効率とパフォーマンスを向上させる革新的なミドルウェア。このシステムは、ビル管理システム（BMS）、電力監視システム（EPMS）、データセンターインフラ管理（DCIM）、ITおよびOTインフラストラクチャーを統合的に監視・管理する統一されたインターフェースを提供する。

主な機能
・BMS（Building Management System）: 機械インフラを完全にコントロールし、効率的な運用を実現する。
・EPMS（Electrical Power Monitoring System）: 電力設備の稼働状況を監視し、エネルギー効率を最大化する。
・DCIM（Data Center Infrastructure Management）: 電力、機械、室内環境、セキュリティ、機器資産などのインフラを包括的に管理する。
・HVAC（Heating, Ventilation, and Air Conditioning）: 機械学習とAIを組み合わせ、スマート冷却を最適化する。

「Data Center OS」は、データセンター内の多数の機器やセンサーからリアルタイムデータを収集し、最新のエッジアーキテクチャを採用した。これにより、データの収集、正規化、同期を行い、分析やデータ配信のために中央データベースに転送する。このシステムは、データセンター運用のあらゆる側面をシームレスに統合し、効率的な管理を可能にすることで、稼働時間の向上と省エネを実現する。
今後、クラウドからの多拠点の統合監視にも応えられるとしている。









〇Building IoT
建物内のさまざまな設備やデバイス（空調、照明、センサー、防犯カメラなど）をインターネットに接続し、データを収集・分析して管理や運用を効率化するソリューションだ。エネルギー消費の削減、設備の予防保全、セキュリティ強化、居住者の快適性向上を実現します。主なメリットにはコスト削減、環境負荷の軽減、スマートな自動化運用が挙げられる。スマートビルディングやスマートシティの基盤技術として注目されている。





〇hotel OS
ホテル運営を効率化するためのソフトウェアプラットフォームで、宿泊予約、フロント業務、ハウスキーピング、顧客管理（CRM）、収益管理（Revenue Management）など、ホテル業務全般を一元的に管理するソリューションだ。

ゲストに快適な客室空間を提供し、滞在中だけでなく、宿泊前後も利便性に優れたサービスを提供する客室の照明、空調、カーテンを制御し、PMS、KIOSK やIn-Room Infotainment などの他システムと連携する。その結果、運営効率が向上し、顧客満足度を高めることができる。デジタル化が進む中、多くのホテルが導入を進めています。





＜展⽰会開催概要＞
イベント名：スマートビルディングEXPO 2024
⽇時：2024年12⽉11⽇（⽔）〜13⽇（⾦）／10:00〜18:00（13⽇のみ10:00〜17:00）
会場：東京ビッグサイト（東京都江東区）
ブース番号：27-27（南1ホール）
X1Studioニュースページ：https://x1studio.co.jp/smart_builidng_expo/
X1Studioの出展社ページ：https://x.gd/swvBw



■X1Studio株式会社

■ITライフハック
■ITライフハック X（旧Twitter）
■ITライフハック Facebook
■ITライフハック YouTube

■ITビジネスに関連した記事を読む
・「Startup Ecosystem Summit 2024」開催！小池都知事、TIB一周年を振り返り「SusHi Tech Tokyo 2025」の新情報を発表
・国内初の常設型施設で、eモビリティ20種類超の体験が可能！「eモビリティパーク」メディア向け事前内覧・体験会
・映画と食の魅力を満喫！HOKKAIDO FOOD FILM FESTIVALオープニングイベントに学生が参加
・総登録数11,000件！国内最大級「GRIC2024」開催レポート【GRIC2024】
・空間を大胆に貫くアート作品が出現！『ART IN THE PARK （工事中）』

スタートアップのエコシステムプラットフォームを提供する株式会社StartPassは、スタートアップのファウンダーとエンタープライズのマッチングおよび事業連携を効率的に加速させるサービス「Alliance-Pass」の提供を本日より開始する。

Alliance-Passを利用するファウンダーは、事業ニーズに合致した大手事業会社に対してオンライン上でアプローチが可能となる。その事業会社とは有力スタートアップカンファレンスに参加した担当者に限定され、アライアンス（新規事業開発・事業連携、事業投資など）に熱量を高く持つ方々とのマッチングを実現する。

■提供開始の背景
StartPassは「日本をスタートアップしやすい国へ」をミッションに掲げ、約1,000社のスタートアップの伴走支援をしてきた。

支援企業の累計資金調達金額は約400億円にも上るほか、170社超のVC・CVC・エンジェル投資家と連携をしており「経営加速クラウド」を通じてオンライン上で面談申請ができるほか、毎月開催のミートアップ「StartupNight」も好評だ。

同時に、事業の過程で得られたノウハウやアセットをフル活用し、日本国内のスタートアップカンファレンスの運営・企画支援も同時に手掛け、「IVS2023 KYOTO」（プレスリリース）「IVS2024 KYOTO」（プレスリリース）・「Startup JAPAN EXPO 2023 - 秋 -」・「Startup JAPAN FUNDeal 2023」（プレスリリース）といった国内有力のイベントにて連携実績がある。

これらの連携では、カンファレンスの醍醐味である「偶然の出会いがもたらすイノベーション」を推進してきた。一方でカンファレンスには性質上、時間的・物理的な制約があることも見えてきた。

Alliance-Passはこれらの制約を取り払い、スタートアップのアライアンスを一層加速させるために提供する。

■Alliance-Passの概要
Alliance-Passを利用するファウンダーは、自社の事業ニーズに合致した大手事業会社に対してオンライン上でアプローチすることが可能となる。その事業会社とは、有力スタートアップカンファレンスに参加したご担当者に限定され、アライアンス（新規事業開発・事業連携、事業投資など）に熱量を高く持つ方々とのマッチングを実現する。

このマッチングの橋渡しを行うのがStartPassであり、ファウンダーに伴走するエキスパートがニーズを適切にヒアリングしたうえで、効率的に経営を加速させるアライアンスを支援する。

同時にカンファレンスにおける課題の一つでもある一過性・偶然性をポジティブに補う取り組みであるともいえる。オンライン・オフラインを問わず参加者と繋がることができ、イベント参加の提供価値の最大化に貢献する。

Alliance-Passは、出会い・そしてイノベーションをさらに拡張して捉え、スタートアップ経営を一層加速させるためのサービスとなる。

詳細はStartPassまでお問い合わせのこと。

■第一弾として「Startup Japan FUNDeal」と連携
2024年11月20日・21日に開催されたSansan株式会社主催の「Startup Japan FUNDeal 2024 -秋-」を皮切りに、Alliance-Passの事業を提供開始する。

本イベントの参加者のうち「会期後にもマッチングの案内を受け取りたい」と希望された人を対象に、StartPassを利用するファウンダーとのマッチングをStartPassが執り行う。

今回の「Startup Japan FUNDeal 2024 -秋-」から、StartPassは”スーパーコンシェルジュ”として参加スタートアップの事前マッチングを支援し、好評を得ている。会期前から会期後まで包括的にスタートアップ・ファウンダーに寄り添い、「スタートアップ・ファースト」かつ「日本で最もマッチングできるカンファレンス」を目指す。

<コンタクト申請できる企業の一例>
アサヒグループジャパン株式会社／ＡＮＡホールディングス株式会社／アビームコンサルティング株式会社／伊藤忠商事株式会社／AGC株式会社／江崎グリコ株式会社／ＳＣＳＫ株式会社／オムロンヘルスケア株式会社／面白法人カヤック／オリックス不動産株式会社／花王株式会社／兼松コミュニケーションズ株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／関西テレビ放送株式会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社／共同印刷株式会社／コニカミノルタジャパン株式会社／佐川急便株式会社／サントリーホールディングス株式会社／JX金属株式会社／Ｊ．フロントリテイリング株式会社／塩野義製薬株式会社／株式会社シミズオクト／新明和工業株式会社／株式会社スタジオアリス／住友不動産株式会社／SOMPOホールディングス株式会社／第一三共ヘルスケア株式会社／ダイキン工業株式会社／TIS株式会社／株式会社テレビ朝日／株式会社東芝／東急不動産株式会社／TOPPANホールディングス株式会社／TOTO株式会社／日本精工株式会社／日本マイクロソフト株式会社／株式会社博報堂／日立製作所／株式会社ファミリーマート／株式会社ポーラ・オルビスホールディングス／株式会社マイナビ／株式会社丸井／三菱倉庫株式会社／株式会社メニコン／株式会社リコー／パーク24株式会社／東京海上日動火災保険株式会社／株式会社りそなホールディングス／株式会社レオパレス２１／株式会社ローソン など（一部抜粋）

■今後の展開
今後は連携いただくカンファレンスを増やしながら、スタートアップ・ファウンダーがオンライン／オフラインを問わずにアライアンスを構築できるような環境づくりを目指す。2025年7月に開催されるIVS KYOTO 2025での連携も見据え、Headline Asia社との連携協議を進めていく。

また、エンタープライズとスタートアップ企業の連携を支援する企業ともディスカッションし、日本をもっとスタートアップしやすい国へ推進する。

■