データを活用してカスタマー・クライアント双方の不の解消を目指すリクルートでは、さまざまな領域でデータ人材の育成を進めています。そんな中、同社のデータ推進室では2022年、「データに基づく意思決定の実現」を目標に、D3M（Data Driven Decision Makin…

2,500社以上※で利用されるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の成長を支えるインフラ基盤は、どのような技術課題を克服して構築されてきたのでしょうか。現在の取り組みや将来のビジョンまでを語るエンジニアインタビュー（※2022年3月末時点）。

リクルート社のデータ組織は統合を経ても、アジリティの高さ、個別最適と全体最適のバランスを保っています。これらはどのように成り立っているのでしょうか。同社データ推進室の​​阿部直之さん、竹迫良範さんが人材制度や基盤システムの調整、組織価値向上…