うちの会社だとむしろ、パートや時短ほか労働上の制限がある人のスケジュール優先で、「この日なら私も参加できます」って言って貰える日に飲み会組みますね。 そうでなくても時間上の制限ある人は仕事中のコミュニケーション減るのに、その人達が参加出来ない忘年会とかイツメンの飲み会でなんの価値もないのでは。 そういう社風では無いのかな？私はこの会社しか知らないんですけどあまり変な空気になることない会社なので、2歳児持ちですけど先日私から提案したら「私さん行けるの？じゃあやるか」と言ってもらえて、私が忘年会セットして参加してきましたよ。 私が行けるから、という言い方よりは「前回の○○さんのご入社歓迎会にも私が参加出来ず申し訳なかったですし、‪隣の部の✕‬‪✕‬さんはまだ日も浅くて部署跨いで会話出来てないかと思うので、お二人の歓迎と交流兼ねてやらせて貰えませんか。私もこの時期なら行けそうです」みたいな、私オマケです的なへり下りはしました。その辺の雰囲気と言い方次第かなぁと思います。