知恵袋ユーザーさん
2022/8/17 23:15
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時給の良いパートと、給料低め正社員なら、パートの方が良いと思いませんか?
時給の良いパートと、給料低め正社員なら、パートの方が良いと思いませんか? 以前なら断然正社員!と言うところでしたが、正社員だから雇用が安定してる・パートより給料高い、昇給がある→最近はそうとも限らないし、 社保や有給、福利厚生→社保の条件が拡充され、扶養内年収でいる意味がなくなる&パートでも有給やその他の福利厚生がほぼ社員と同程度にある。 社員はフル残業、フル責任だけど、パートはほぼ残業なし、あってもキッチリ残業代つく、責任も社員任せで少なくて済む。 とか考えると、下手に正社員より、パートの方が良くなってませんか? 月収15万とかで正社員やるより、時給1100円のパートをした方が良い気がしてきました。 正社員のメリットってほかにありますかね? 賞与があるとか?パートでも寸志があるところはありますよね…
出産後からパートで働いていて、将来は頑張って正社員に戻りたいと思っていましたが、求人を見れば見るほど頑張ってまで正社員になるメリットがよくわからなくなってきました…。 地方の一般職なので基本昇給もあまりないだろうし、責任のある仕事押し付けられて散々サービス残業とかさせられて(というのが私が正社員やってた頃の正社員イメージ)メリットは微々たる寸志があるくらい? 地方正社員(一般職)なら、年取ったところで、時給換算すると最低賃金とそう変わらない気がします… 退職金は確かにそうだなって思いました。退職金制度がある会社なら意味あるのか… 他に正社員のメリットってありますか?
2人が共感しています