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知恵袋ユーザーさん
2023/1/29 21:21
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失業保険の被保険者期間12ヶ月についてです。 1年間働き、今年度で退職するつもりなのですが、被保険者期間の12ヶ月の区切り方が分からなかったため質問させて頂きました。
失業保険の被保険者期間12ヶ月についてです。 1年間働き、今年度で退職するつもりなのですが、被保険者期間の12ヶ月の区切り方が分からなかったため質問させて頂きました。 当方の職場の1ヶ月の区切りが25日が月末、26日が月初めという方法なのですが、被保険者期間の計算の際はどのように区切るのでしょうか。 自己都合退職なのでこの期間が12ヶ月必要なのですが、ぴったり12ヶ月で辞めると足りなかったりしますか? 月11日以上80時間の労働の規定はクリアしていると思います。 あるサイトでは、 「被保険者期間」とは、単に雇用保険に加入していた期間ではありません。離職日から過去に遡って1ヶ月ごとに区切っていき、賃金支払基礎日数が「11日以上」ある月を「1ヶ月」とカウントします。 との事なのですが、初月は2月26日~2月28日の2日間だけというふうになったりはせず、退職日から数えて会社の規定の暦で計算すればよいのでしょうか? 以上、失業保険が貰えるかどうか教えて頂きたいです。宜しければお答え願います(><) 以下、参考になるか分かりませんが当方の労働日です。離職日から遡っての区切り兼、当社規定の暦となります。 2月26日~3月25日(退職日) 1月26日~2月25日 12月26日~1月25日 11月26日~12月25日 10月26日~11月25日 9月26日~10月25日 8月26日~9月25日 7月26日~8月25日 6月26日~7月25日 5月26日~6月25日 4月26日~5月25日 3月26日(入社日)~4月25日