給与体系を逆にできませんかね? 若いと家建てたり子供育てたりでお金が掛かります。 逆に子供が巣立つとお金はほとんどかかりません。 20代から40代まで年収1000万円で

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いつ辞めるか分からない段階なのに多額の金額を 暦が浅い人に払いたくないよ ベテランになるに連れて給料が上がったり、 実力で給料上がるのは分かるけど、 自分が経営者の立場で考えたら仕事できる人に たくさん給料を払いたいです

それなら家族の人数に合わせて手当てを厚くすればいいんだよ。全員結婚するわけでも子供いるわけでもないし。 嫁100万 子供100万 子供二人目100万 って年収増やせばいい こどもが成人するまで 若いうちに金だけわたすと遊んで結婚しなくなり、少子化がすすむ。 それでさらに不景気なり給料があがらない