時間外の電話、メール対応について インフラ系で管理、技術職をしています。 上長から事ある毎に勤務時間外の社用携帯の不携帯について個別や会議での指導や叱責があります。 インフラ系だからいつ何時緊急対応があるか分からないから常に持ち歩きいつでも対応できるようにしろ、というのは一理あるんですが。。。まだ経験年数も浅く自分だけで監督する箇所もない中、社内、客先、下請先等の緊急のメールが自分に回ってくることも無く。。。 休日に地震発生時の安否確認メールへの返信が10分なかった(そもそも地震を知覚していない)という理由でかなりきつい叱責を受け、ここ最近では通知音や着信音が鳴るだけで体がビクついてしまうように… 当然のように休日に電話、メール対応した時間は勤務になりませんし手当も出るはずもなく。。。 緊急対応のある職種ではこういったことは仕方ないことなんでしょうか？