新入社員の体調不良について 閲覧ありがとうございます。 今年の4月から新入社員として働いている者です。 今回初めて体調不良で早退してしまいました。 目の前の社員の方がインフルに罹患していることや、自身の症状から、おそらく私もインフルだと思います。 ここからしばらくお休みを頂くことに関しては、今後の働きで挽回していくしかないと思うのですが、実は先週末の雑談の中で、先週の業後に息抜きで遊んできた話をしてしまいました。 これについて、自分の体調管理も出来ないくせに遊んできて…と思われてしまうでしょうか。 どう思われていようと仕事への姿勢をアピールするしかないのですが、一般的にどう思われるか知りたいです。 皆様のご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。