パワハラに該当するか教えてください。 現在アルバイトをしている勤務先での「店長」と「社員A」による行為がパワハラに該当していて、訴える事で私が勝てるかどうか教えて頂きたいです。 現在、アルバイト先での精神的な攻撃により心療内科にて不安障害と睡眠障害の診断を受けて治療中です。 店長から受けた行為 ・LINEで「お前に信用は無い」「他の従業員もお前を信用していないからシフトに入れたく無い」「特定の時間帯にしかシフトに入れる気は無いが君の入れる枠は無いと思ってください」など著しくシフトを減らされていて現在3ヶ月連続で出勤0日です。 その間もシフトには出たいと伝えています。 社員Aから受けた行為 ・イライラしているからと目の前でハサミをチョキチョキチョキチョキ威圧する ・すれ違い様に「イライラするなぁ」などの独り言 ・社員Aは笑いながら冗談のように言っていましたが「階段の段差に足の脛が付くように土下座しろ」 ・業務での相談をしても無視 この様な行為をされています。 LINEでのやり取りは残っていますが他の行為、特に社員Aから受けたことは店舗の防犯カメラにしか残って居ないと思います。 証拠としては不十分かと思いますがこの状態で勤務先を訴えた場合通院費を負担してもらえたり私に何かメリットはあるのでしょうか？ 訴えた後に勤務先と気まずくなるなどのデメリットはすべて気にしません。