回答受付が終了しました

友人についてのお悩み相談です。 友人は長年介護職を務めていますが、人間関係、業務量などで精神をやられており、先日は自殺未遂を起こしたそうです

補足

心療内科を受診するようです。質問を書き込んだ段階では私も聞いておらず、前提が抜けてしまっておりすみません。焦っていました。 専門家に頼るなら出る幕はなく、普段どうり友人として付き合います。 また困ることがあればここを見返します。回答ありがとうございました。

回答(4件)

別部署に移動させてくれるのって会社が配慮してくれているってことですね。責任者自身の評価に関係してるのかも知らんけど 。 いらない人材であれば自己都合退職なら喜んで受理すると思いますし、医者行って診断書もらってくればいいのでは。

この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう

とりあえずメンタルクリニックに行って休職3ヶ月の診断書を書いてもらえばその3ヶ月は絶対に働かせられません。働かせたら労働基準法違反になるので提出の時は録音もしておきましょう。休職の間は傷病手当が出るはず。まずは3ヶ月ガッツリ休んで、それでもメンタルが回復しなかったら退職代行か退職願い+労働基準監督署に相談でどうでしょう。残業過多など記録しておけば会社のせいで退職となりすぐに失業手当ももらえるし、介護職ならハローワークに相談すればすぐ次の就職も決まって早期就職のお祝い金などももらえると思います。 しかし本人が全てやるのは相当しんどいと思います。家族には頼れない感じなんですかね?

>会社は退職届を受理せず これは違法なので、退職すること自体はすぐにでも出来ます。 ただ、経済的な問題や退職後の不安について、質問者さんがフォロー出来るのかどうか、という点が重要だと思います。 残酷な言い方にはなりますが、「友人」はあくまでも「他人」ですから、ご自身で責任を負えないことはすべきでないとは思います。

介護職から縁を切りは違うのでは? 友人のような職場もあれば 違う職場もあります。また、1口に介護職と言えど、病棟の介護職 通所リハビリの介護職 デイサービスの介護職 老人ホームの介護職 障害者を援助する介護職などなど多岐に渡ります。そこから、また、お風呂介助メインとか 排泄メインとか レクリエーションメインとか色々と多岐に渡るので 介護職から縁を斬らせるのは違うと思いますよ 労基にしてもいいけど自殺未遂が本当ならそこまでの気力はもうないのでは?可能か分からないけど病院のソーシャルワーカーに相談し精神科の 医療保護入院で受け入れられたらラッキーだなって感じです。 普通に入院の場合は、高額医療申請して入院かな 家族の収入はもうどうしようもないですね でも、そゆうのってなるようになるので気にしならまけですね 現実問題貴方が 代わりに手続きするのはほぼ不可能だし 介入も厳しいと思います