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    Atmosphäre Am Arbeitsplatz Verbessern

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    Das Dokument beschreibt verschiedene Möglichkeiten, die Atmosphäre am Arbeitsplatz zu verbessern. Dazu gehören die Gestaltung des Arbeitsplatzes, gemeinsame Aktivitäten, offene Kommunikation, Führungsstil des Chefs, Teambuilding-Events und Betriebsfeiern.

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    Atmosphäre Am Arbeitsplatz Verbessern

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    Das Dokument beschreibt verschiedene Möglichkeiten, die Atmosphäre am Arbeitsplatz zu verbessern. Dazu gehören die Gestaltung des Arbeitsplatzes, gemeinsame Aktivitäten, offene Kommunikation, Führungsstil des Chefs, Teambuilding-Events und Betriebsfeiern.

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    ATMOSPHÄRE AM ARBEITSPLATZ VERBESSERN

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    ATMOSPHÄRE AM ARBEITSPLATZ VERBESSERN

    1. persönliche liebevolle Arbeitstisch selbst dekorieren/ Arbeitsraum/-


    umgebung gestalten
     Motivation, Inspiration schaffen -> kreativer werden -> sich bequem
    fühlen
     Die Berge der Unterlage reduzieren -> Zeitsverschwendung vermeiden
     Liebe an Kollegen verbreiten
     Der schöne Arbeitsplatz ermöglicht Angestellten die Lust bei der Arbeit
    2. Gemeinsame Aktivitäten organisieren/ abhalten/ veranstalten zB:
    zusammen an sportlichen Aktivitäten teilnehmen, mittagessen, Reise
    machen
     Kollegen können Infos miteinander austauschen
     Teamgeist verstärken/ fördern
    o Schwer sein, Termin für die gemeinsamen Aktivitäten zu vereinbaren/
    auszumachen/ zu verabreden
    3. offene Gespräche machen, Meinung von Anderen hören
     Besser verstehen zwischen Mitarbeitern und Chefs -> Meinungskonflikt
    im Büro verringen -> höhere Solidarität/ Zusammenhalt ->
    Leistungsfähigkeit erhöhen
    4. Die Chefs sollten einen richtigen Führungsstil haben
     Den Mitarbeitern das Einbringen der eigenen Ideen zulassen
     Die Arbeitgeber haben eine bestimmte Authorität -> wenn sie eine
    flache Hierarchie stellen, wirk es sich positiv auf das Arbeitsklima aus
    o Es fordert die Toleranz/ Offenheit von Chef
    5. Event zum Teambuilding zB: Stammtische, Ausflüge
     Diese fördern den Teamgeist -> Leistungsfähigkeit zunehmen
     Arbeitnehmern Pause bzw. Ruhephase nach den anstrengenden
    Arbeitsstunden anbieten -> einen Beitrag zur guten Laune und
    Gesundheit leisten
     Außerhalb der Arbeitszeiten können der Arbeitnehmer durch
    Teambuilding in Kontakt zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern
    bleiben
    6. Betriebsfeiern
     Zusammenhalt unter den Kollegen verstärken
    7. Offenheit in der Kommunikation
     Missverständnisse vermeiden -> Konflikte verringen
     Sich leichter in die anderen hineinversetzen
     Atmosphäre am Arbeitsplatz = das Betriebsklima = die Stimmung im Betrieb

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