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    hiro2460
    hiro2460 妥当。というか、昔から大企業は成績表で評価してたはずなんだが…

    2015/09/07 リンク

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    degashi
    degashi いい流れ。正直者がバカを見ない。

    2015/09/06 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday そ゛うか

    2015/09/05 リンク

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    arrack
    arrack やっとまともな方向が。

    2015/09/05 リンク

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    tanahata
    tanahata いいぞ、もっとやれ。 // 就活のカギ、ESより大学の成績表 面接で使う企業増加:朝日新聞デジタル

    2015/09/05 リンク

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    mshkh
    mshkh 在学時の努力が評価される,大変望ましい流れ.人物重視とかしょーもないことを言うと,面接だけがうまい調子のいいやつが採用されて,AO入試みたいな惨状になる

    2015/09/05 リンク

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    tetsutalow
    tetsutalow むしろこれまで学業成績より部活とかバイト経験を問うてきたのがおかしかったわけで、よい傾向。

    2015/09/05 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke そ゛うか

    2015/09/05 リンク

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    shibure
    shibure 素材メーカー「帝人」 日本たばこ産業(JT)

    2015/09/05 リンク

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    augsUK
    augsUK そりゃまあESでいくら嘘ついてもペナルティないんだから、ES自体の価値が暴落するわな。

    2015/09/04 リンク

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    azumaon
    azumaon 就活のカギ、ESより大学の成績表 面接で使う企業増加:朝日新聞デジタル お仕事のために…φ(..)メモメモ

    2015/09/04 リンク

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    takahikonojima
    takahikonojima 面接担当者も世代交代が進んでいるのだろう.通学定期買うより切符買った方が安上がりみたいな大学生活を過ごしていた世代の次の世代が揺り戻しを

    2015/09/04 リンク

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