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管理職→女性13% 工学系→女性16% 理学系→女性28% これらが「実力通りの割合」だとすると、 男性は女性より 約2.6〜6.7倍 実力が高くなければ説明できない 理学系：2.6倍 工学系：5.3倍 ...
普通に体力試験やらせたらいいと思うんだよな 体力あるパワフルなエリートだったら別に男女関係なく（個々の性別の平均に対して体力ある方を）採用しよ、ってなっていい
古代ギリシャを見習ってパンクラチオンも試験にいれようぜ
そもそも女子枠無しのゲタ無しでやろうぜって話なんだけど。
男子枠で下駄外さない奴らばっかだから女子枠を作ってる、因果が逆。よく分からないことに分かってないくせに口を出すのは愚者のやる事だが？
今日も朝から布教活動ご苦労様です
わざわざ自分から女はバカって証拠を残さなくてもいいのに
優秀なら女子枠なんか無くても合格できるんじゃないですかあ？試験はできないけど優秀とかウソつくんすか？ そもそも管理職が理系と関係あると思ってる時点で頭おかしい狂人とし...
最初から成績順で公平に合否判断つければ良かったのに、男さんが不正入試するからね
ちんさんが優秀なら男女別定員や不正入試をしなくても合格できるはず 公平な制度をつくらず女子枠などという歪な制度を設けること自体が男性優遇そのもの 女に劣るチンカスには学歴...
世界的には女性の方が成績業績優秀 ずば抜けて優秀なのも世界的には女性 日本が世界水準と大きく違うのは日本男と日本女がミソジニーだからなのは明白
女をボッコボコにして試験を諦めさせている現場を見ながら警察に通報もしなかったの？ それならお前も犯罪者みたいなもんだよ
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