- 13 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/11/12(木) 07:48:15 ID:4cgP2hFAO
- 事務の女がピザでぶ、ブス、面接官がピザでぶはガチ
- 18 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/11/15(日) 12:36:14 ID:Qa1cxHMWO
- 毎月末日締め、翌月25日給与支払いの会社ってブラックですか?
ちなみに、東証一部上場のTとPが出資して作った会社です。
- 19 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/11/15(日) 12:40:26 ID:Tzu8x8pE0
- >>18
時間空きすぎじゃないかな?
普通は末締めだったら10日とか15日には給料出ると思うけど。
- 20 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/11/15(日) 13:09:12 ID:6CPZdZD9O
- 社内にフットサルチームがある
採用ページに社員のふざけた写真がのってる
社長がオールバック
- 23 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/11/15(日) 13:46:43 ID:5UcjM6vG0
- >>20
> 社長がオールバック
東証一部上場企業の社長にも、いくらだっているだろ?
じゃあ、どういうヘアースタイルならいいのか、逆に聞きたい。
- 49 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/11/26(木) 02:09:11 ID:3lCBQwTKO
- 超零細の有限会社の面接が決まったのですが、当日に
健康診断書を持って来いと言われました。
面接→即採用という典型的なブラック臭がするのですが、
みなさんはどう思われますか?
ちなみに小中学校相手の教材の営業(ルート色が強い)
です。
会社を下見に行ったら二階建ての小さいプレハブでした…。
- 50 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/11/26(木) 03:33:00 ID:3KdChb6HP
- >>49
採用前だと履歴書に健康状態書いてあるのを見る程度だと思うけどね
健康診断書作るのだって安くないからな
用意できませんでしたので後日持って来ますとでも言っておいたら?
面接後に健康診断書出さないと採用しないというなら採用されなくていいと思う
- 105 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/12/09(水) 22:36:43 ID:IV2t+F2S0
- お前のPCのIDとパスワード教えてくれ!とか言い出すバカのいる会社
まあブラックというよりそいつがDQNなだけだがw
まったく高卒現場上がりのオヤジは何を言い出すか判らないから怖い
- 106 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/12/10(木) 23:31:32 ID:e6b6Eced0
- そんな現場上がりの高卒DQNな団塊世代が管理職、下手すると
取締役を占めてる害社。
- 108 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/12/11(金) 17:42:14 ID:CfAtIU9q0
- 人事担当の女性が無駄に可愛い会社は怪しい
- 128 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2009/12/27(日) 00:40:03 ID:Cn1ejvGX0
- もうみんなブラックに見えてきたので何処に応募したらいいかわからない
- 129 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/01/05(火) 23:38:47 ID:1WxrqMsZ0
- ほとんどブラック企業だが
気にするな
個人差でブラック度合い違うから
- 139 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/01/28(木) 01:21:30 ID:LnjWXGoZ0
- ・給料手渡し
・上司がいい歳して独身かバツイチ
はガチ。2番目は人格に問題ある奴が多い。特に女
- 140 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/01/30(土) 16:56:19 ID:MeElcv2IO
- 社内のどこかに歴代社長の写真が掲げてある。
歴代社長の剥製があれば尚更
- 142 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/02/06(土) 21:47:19 ID:KVt0OaT/0
- 「成長できる職場」
=「サービス残業バリバリで使い潰します」
「実力主義・能力主義・成果主義」
=「手段を問わず営業数字を挙げた者だけを人間扱いします
数字さえ挙げれば外人でも犯罪者でも神になれます」
類義語:「女性が活躍できる職場」「学歴・キャリアを問いません」
「若手抜擢」
=「馬鹿馬鹿しくてマトモな人間なら中年になるまでとても居られない職場です」
「人物重視」
=「どうせ使い捨て要員なんだから、論外のバカでなければ誰でも結構です
また社内に人材客観的評価のノウハウはありません」
- 143 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/02/06(土) 22:05:25 ID:EQaCbNDM0
- >>142
「女性が活躍できる職場」
=女性のみ募集です
- 145 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/02/08(月) 01:11:23 ID:ox29x+B80
- 自己責任=会社は責任取らない
- 149 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/02/08(月) 09:25:15 ID:G7SO6yLG0
- 従業員数が100人とか150人とか
ちょっきりで記載されているところ。
出入りが激しいので細かいデータを出せない。
- 166 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/03/06(土) 23:53:25 ID:ALBJhISF0
- 出戻りの奴が多い。
これは決して居心地がいいという訳ではない。
居心地がいいのなら最初から辞めないからね。
その会社の色に染まると何処へ行っても通用しない人間になってしまう。
だから一旦辞めた奴が戻ってくる。
- 183 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/03/17(水) 22:19:00 ID:ajRyu7fo0
- ついにニートから採用決まって明後日から働くことになったんだけどさ
今日制服渡してもらったときに給与体系の話するかと思ったんだがけど全く触れられずに来てくださいとだけ
当日に通帳も持って来いとか言われてないし…
やばい香りがするんだけど、やっぱりやばいですかね
- 186 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/03/18(木) 00:01:30 ID:Ifiw1ftF0
- >>183
最低限、雇用契約書と、就業規則は書面で貰っとけ。
これは事業主に対して法律が定めている最低限の義務だ。
それすら守られないなら、即攻でバックレてその足で労基署にチクれ。
- 188 セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY 投稿日:2010/03/19(金) 22:51:20 ID:25XjGP8b0
- ダメ企業の見分け方
その1 面接後2週間以内に合否連絡をしない。
⇒不誠実
その2 面接で家族構成に拘ったり、結婚観について聞いてくる。
⇒ビジネスとプライベートの区別がつけられない、社員の私生活を干渉する企業
その3 女性が少ない
⇒考え方が保守的だから、女性を採用していないのでは?
その4 転職の面接なのに、大昔の学生時代のことを聞いてくる。例えば浪人や留年や海外留学について。
⇒頭が固い。
- 196 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/03/24(水) 13:01:16 ID:QnOz8Hqw0
- ブラック企業の見分け方
●会社訪問時
・会社HPで社屋が大規模ビルから場末のビルに移転している。
・同じビルに怪しげなテナントが入っている(同じ穴のムジナ)
・ビルの対象企業の看板にコイン?によるヒッカキ傷
(在職・離職者による嫌がらせw)がある。
・内線番号の数(実際に何人働いているのか?)のチェック
こいつで本当にいる人がわかる。
●会社内部
・なぜか監視カメラがある。
・面接時に、パーティーション越しにヒソヒソ会話が聞こえる
しかも、面接者に関する話題
●面接時
・役職者による珍理論が炸裂
・複数の面接官がいるが、1人しか話さない。
・面接中に面接官の携帯が頻繁になっている。
・面接しながらタバコを吸うw
●その後
・ある程度選考が進むと、電話連絡のみになる
(証拠を残さない為)
・内定を口頭で伝え、書面でださない。
・短期間での決断をせまる(当日中もしくは明日中)
こんな感じ?
- 199 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/03/27(土) 00:58:06 ID:vIBqy4sI0
- トイレが無い。
近所のスーパーやホームセンターのトイレを使う。
- 205 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/03/28(日) 02:44:32 ID:FHRQNiS10
- 若い社長が求人募集でサークルの如く社内の雰囲気の良さを強調、
そのうえ取締役みんな若い
- 212 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/02(金) 00:10:42 ID:IkTkPi/H0
- 女が出世してる会社は、
給料が安い、スキルが身に付かない、誰でもできる仕事。
気をつけろ。
- 214 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/02(金) 01:28:28 ID:TkNBzmcW0
- 社名に「いい(良い)」とか入っているところはブラック
俺の知っているところは、社員が逆らうと昔の社員を持ち出して「訴える予定だ」とか脅してる。
労基もまともにクリアできない人間が他人を訴えて何するつもりだと思う。
- 216 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/02(金) 14:55:31 ID:25untXKI0
- HPのバックが黒いのはブラック
- 227 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/07(水) 01:00:03 ID:oX/xs52P0
- 新卒で入ったブラック企業の標語
ワークライフバランス(笑)
女性が働きやすい(笑)
人材は人財です(笑)
アットホームな環境(笑)
自己実現(笑)
人事がでしゃばる見事なブラックでした
入りなおしたホワイト企業の標語
地道に泥臭く進みます
前職に比べれば天国です
やっと人間扱いされるようになった
- 240 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/10(土) 02:06:20 ID:ROxsinrq0
- 難しいと思われますが面接時に事務所を見学させてもらい
下記に注意してください。
1.個人の机が以下の状態
・テーブルで電話器があるだけ
・個人の引き出しやキャビネットもない
・個々にPCもなければ書類もほとんどない
・灰皿が置いてある(分煙でない)
・机の配置が島型(上司が監視できる社風)
2.やたら壁にグラフや社訓などが貼ってある
3.男性はスーツで白いワイシャツ、女性は私服
- 244 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/11(日) 16:43:37 ID:94pTtsam0
- 中小で社長が独身だと、これからブラック化する可能性がある。
社長が結婚した後、社長夫人となった人がどういう行動をとるかで会社の運命が決まる。
役員をやらせろと言い出したらほぼ確実にアウト。
社長の兄弟や子供なんかよりも遥かに増長しやすい立場が社長夫人。
- 251 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/13(火) 13:14:32 ID:ilVP1qPV0
- ※備考にパソコンできる方の一言だけ書いてある会社
これはかなりの確立!
小企業の社長はパソコンを何でも出来る魔法の箱みたいに思ってる。
特に前任者がレベルの高い人で、社長がその人の偉大さに気付かないで
好き嫌いで解雇した、または愛想をつかされて辞められた場合、
使用ソフトやレベルを事前に電話確認しないと、かなり厄介なことになる。
- 254 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/13(火) 13:52:05 ID:ZNpRdZAYO
- 1.有限会社で従業員が15人以下である。
2.残業代はカットでサービスである。
3.試用期間が延びることがある。
4.人間関係が悪い。
5.印刷工場である。
なので有限会社Tはやめとけ。神奈川県の中小企業。
- 273 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/20(火) 00:13:50 ID:sUhNqyNI0
- ブラックほど高層ビルに入居したがる
- 275 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/20(火) 02:19:48 ID:WwOnazMk0
- ブラックほど無駄に内装がオシャレ
- 277 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/20(火) 12:16:44 ID:fw1H0C4I0
- 喫煙者が多い
毒煙の中でグズグズだべって時間無駄にすることがコミュニケーション(笑)だと思っており
非喫煙者にコミュ能力不足(笑)のレッテルを貼る
- 296 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/25(日) 23:10:50 ID:Xc6AlEQS0
- 大して長くもない社名を無駄にアルファベット3文字の略称にする
- 297 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/26(月) 08:52:14 ID:V60CLVl+0
- 中小のくせに社長の時計がやたらと豪華
- 299 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/04/28(水) 02:04:59 ID:arp1csfU0
- 面接で質問するときもこちらの回答を聞くときも
目を見ない人間が主に担当する会社はブラック率が高い。
- 304 名無しさん@引く手あまた 投稿日:2010/05/04(火) 11:42:21 ID:OMT2xlvS0
- 俺みたいな人間を採用する会社は全てブラック。
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ゆとりの特徴をまとめてみたwwwwwww
就活に成功した大四だけど、質問ある?
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そして誰も使っていないデスクに大量の資料のような
ゴミが置きっぱなしでホコリをかぶっている。
小さな会社なのに出入り口が何故か2、3カ所ある。
出入りが自由。
面接官のスーツのデザインが、明らかに一般的なものではない。
面接時間が午後6時以降。
午後6時に約束して午後6時前に行っても、そこから30分待たされる。挙げ句、担当の者が居ません私が代わりに、とか段取りの悪いことを言う。
2次面接で同じことを聞く。
履歴書は郵送しているのに、履歴書はお持ちですか?とか聞いてくる。
経験者募集なのに、専門的な話が通じない。
自社製品を貶す。
蛍光灯が暗い。