重庆督导/巡店招聘
岗位职责：
1、负责各店铺的日常营运督导；
2、下达各店铺指标，并协助完成；
3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；
5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；
6、独立进行店员的培训。
任职资格：
1、大专以上学历，有销售经验者优先；
2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。
岗位职责：
1、负责各店铺的日常营运督导；
2、下达各店铺指标，并协助完成；
3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；
5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；
6、独立进行店员的培训。
任职资格：
1、大专以上学历，有百货行业从业经验者优先；
2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。
岗位职责：
1、负责各店铺的日常营运督导；
2、下达各店铺指标，并协助完成；
3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；
5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；
6、独立进行店员的培训。
任职资格：
1、大专以上学历，有销售经验者优先；
2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。
工作内容
1、根据公司发展目标，制定门店营销目标计划，并分解任务，发布执行；
2、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案；
3、做好人员管理：关注各门店人员茹、离职、培训、激励绩效、考核事项；督促、指导员工高效率、开心工作；
4、做好后勤保障：为门店解决投诉、工伤等突发事件；
5、门店新店开业帮扶；
6、领导要求其他运营部工作。
要求：
1、35岁以下年龄，大专及以上学历；
2、有3年及以上生鲜行业督导工作经验；
3、做事踏实，稳重。
岗位职责：
1.负责门店运营标准打造
2.熟悉生鲜全品类商品特性
3.能熟练掌握日常办公软件基础技能
4.熟悉商品日常维护，保鲜，打包，陈列基本流程
5.货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；
6.店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。
7.店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。
8.会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。
需要有生鲜...
岗位职责
1、负责开发、建立和维护管理客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司及产品；
3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进服务；
4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在公司产品推广中出现的问题；
5、完成公司的销售目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，有农资及涉农销售经验者优先；
2、性格开朗、工作积极热情、忠实肯干；
3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；
4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。
岗位职责：
1.根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责，完成计划业绩，提升业绩；
2.巡检门店，现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行，持续优化、反馈、跟踪、结果输出； 3.对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于产品，车间，市场，库房，财务，包装，物流，人力等部门)；
4.协助部门负责人完成连锁店的业绩规划，复盘，销售分析，优化方向等；
5.所辖门店员工团队建设，心理辅导等；
6.处理顾客投诉，协助品控部门处理连锁门店投诉。
岗位要求：
1.大专及以上学历，条件优秀可放至高中学历；
2.2年连锁零售门店工作经验（蛋糕连锁店、餐饮食品连锁店、饮品连锁店、便利店管理岗位经验...
岗位职责：
1．贴近市场、了解市场、了解本行业的趋势与各竞争品牌的销售状况
2．了解熟悉分公司及所辖门店货品结构，及时与货品部门沟通讨论，提报需求及合理化建议
3、负责销售管理，组织策划促销活动，以及相关数据分析，提高员工向心力。含销售帐款管理，与商场对帐，报开票数，帐款追踪
4、负责沟通协调工作。对外包括与商场相关人员的沟通交流，建立良好的工作关系；与顾客的交流，了解顾客心理，获取更多相关市场信息；对内要常与上级领导、店长、员工保持工作交流，以便更好的开展工作；如有遇到问题，以最快的速度最低的成本处理，并对此总结分析，杜绝后期类似问题发生，特殊状况及时向公司领导汇报。
工资待遇：
试用期综...
岗位职责:
1、负责各区域的日常运营督导。
2、下达销售指标，并协助完成。
3、分析市场销售情况，市场动态，及时总结数据，反馈信息。
4、协助处理各市场遇到的各种问题。
岗位要求:
1、专科及以上学历，相关专业优先考虑，男女不限；
2、反应敏捷，学习能力强，具有较强的沟通能力和交流技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、适应出差，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）；
2.对新老员工进行培训；
3.为客户办理理赔；
4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）。
1、店长经验。
2、年龄25-55。
3、吃苦耐劳有责任心。
1.全面负责专卖店销售部的日常管理工作，检查、纠偏、指导员工工作，完成所下辖直营专卖店年度/月度业绩与毛利润目标；
2.根据市调与竞争公司活动情况，作出调价建议，提报营销总监审批后，指导商品专员完成调价；
3.巡查产品总仓库存数量，出具库存处理方案（促销、调货）
4.负责专卖店团购业务与商场积分团购业务，完成月度团购业绩目标；
5.每周巡店不低于3家，到店提交陈列对比照片（调整前、调整后），针对所巡门店具体情况，并与店长/导购具体沟通后，确定本次巡店辅导内容（门店形象管理、产品结构调整、销售培训、产品培训、会员销售、库存）；
6.每周拜访1家商场楼层负责人，了解竞争对手的销售数据，了解商场对店...
1、负责商超门店促销员、商品陈列、卖场库存管理。
2、负责与超市甲方相关事项沟通、协调及客情维护。
3、负责贯彻落实公司各项销售方针政策在卖场的执行及活动反馈。
4、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。
5、负责完成领导交代的其余任务。
一、工作内容概述：
1 全面负责门店市场销售工作，及大客户开发对接；
2 负责门店的人员管理、班次安排、考勤等；
3 负责各种物料的进出货管控等；
4 负责做好顾客售前服务、处理投诉等工作；
5 二、任职要求：
1、年龄：25-50，中专及以上文凭，有C1驾照，熟练应用Office办公软件。
2、相关销售管理经验3年以上
3、热情大方，工作责任感强，具有良好的学习能力、沟通能力、团队精神；
三、上班时间：
白班 8：00--17：30
上六休一 法定节假日轮休
四、福利： 五险 生日假 生日礼金 年终红包等
试用期1-2月：5000元/月，餐补300元 （公司可提供住宿）。
转正工资另议。
（...
岗位职责：
1、负责店面日常经营管理工作；
2、按月完成销售任务，建立良好的客情关系；
3、培养提升店员知识及操作技能，协助店员完成顾客头发保养护理。
任职要求：
1、年龄28-42岁，形象气质佳，中专以上文凭；
2、工作经历3-5年，沟通表达能力强，较好地组织协调能力；
3、有养发 、美容、健康等服务行业相关管理经验优先。
公司福利：
1、五险、节日礼金、年休假、年终奖以及在职分红。
2、公司直营店，福利待遇好、薪资有保障、工作环境好
未来店铺股份及公司股份，欢迎有激情，有能力的你加入我们！！！
重庆督导/巡店工资
平均月薪：¥7618
薪资区间：2000-29000元/月
710
个岗位
学历要求分析
重庆督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
77.3%
， 高中占
2.5%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
15.7%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
23.6%
， 1-3年占
47.2%
， 3-5年占
25.8%
， 5-10年占
3.2%
。
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