重庆招聘专员招聘（兼职）

1、通过电话售后以及维护客户 2、了解客户招聘需求，给出解决措施 3、及时处理客户提出的各种问题 4、对客户进行二次开发，完成对应的销售任务 5、积极阳光，有良好的沟通和应变能力，抗压能力

岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况，探索新的招聘渠道和方式 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划，完成上级领导分配的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，素质高、人品好，有责任心，工作认真仔细；有人力资源公司的招聘经验者、擅长抖音方式招聘者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力 备注：每个月至少招5人及以上；公司无上限提成，多劳多得，...

岗位描述： 1、根据客户需求进行候选人的寻访和推荐服务； 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人，撰写推荐报告； 3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 4、与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈； 5、配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告； 6、负责人才库简历的录入和更新； 岗位要求： 1、大专以上学历，1-3年工作经验，有招聘、营销、电销经验者优先； 2、职业度较高，对自己有更高的标准要求，愿意挑战，热爱猎头行业； 3、沟通表达能力强，思维敏捷，记忆力好，勤奋，学习能力强，有心理韧性。 福利：周末双休+五险一金+节假日正常休息+年终奖+...