働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

もう○ねばいいのに

困ったもんだ。

妄想乙

根性論で物事を解決させようとしてくるなら、もうそれは末期を通り越して崩壊してるよ。
人は霞を食って生きていくわけにはいかないのに。

給料がやりがいだろうが。他に何があるよ

しかしそんな妄想を垂れ流す上司に文句も言えないのが今時の社員だな。
「嫌なら来なくていいよ」っていわれたら人生終了だしな。
立場が弱すぎるわ。

※6
そんなクソ会社なんかやめろよ。
いざとなれば生活保護がある。

やりがい２％
給料・プライベート９８％

共感マッチングｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だったらやりがいと金両方得れる仕事をさせろって話だな

たしかに楽で薄給って仕事は探せば結構ある
けどそんな仕事でもやっぱり初めの内は死ぬ気で頑張らないと駄目だからな
仕事を覚えたからこそ楽になり遊べるようになるわけで
レベル１のスキル０の状態で求められてもさすがに困る

目標？　愛社精神？　ないよ、そんなの。あるのは給料と時間と自由に対する貪欲さだけだ。やっぱ同族企業はどこか変だよ。

ブラック杉わろたｗｗｗｗ
こんなんだから日本はいつまで経っても(ry

給料より　有給が使えて
残業がなくて　土日祝休み
学校の延長線上な会社を求めているだけだろ

金より時間だな
一番は将来の見通し（＝安定性）
次に自由時間と来て三番目にお給料

生きがいは家に帰ってからの美味しいコーヒーをすすりながら趣味の世界に没頭すること
休日に親しい友人と過ごすことだ
俺は3億円手にはいったら仕事などいかん

「今の若者は」とか言い出す企業は例外なくクソ。
王将もそうだったな。

就職こええよお
薄給でも良いから労働基準守ってくれよ

退職金も賞与もイランから、手取り30万くれ。
もちろん、週40時間しか働かないがな

「退職金より仕事のやりがい」って対比がおかしいだろ

句点の前までは同意したから、やっとこういうことに
気付き始めたか！とかwktkしたのに・・・
なんだよやりがいって

雇用主も雇用される側も本来は対等だと思うんだけどな。
お互いいないとお互い両立できねえじゃん。
昨今のご時世働き口が少なく、雇用される側がそれを大きく上回っちゃってるから、代わりは吐いて捨てる程いると偉そうにしてるが、そうじゃねえだろ。
雇ってやってるとしか考えねえ経営陣は経営者として大したことねえよ。
いずれこういう傲慢は足下すくわれて自滅するよ。

金貰ったら仕事のやりがいはなくなるのか
安っぽいやりがいだなｗｗｗ

平日の日中に2chやってるニート共のレスじゃ説得力に欠けるな

やりがいか。
随分と都合の良い言葉だな。

ふ　　ざ　　け　　ん　　な

「若者の○○離れ」でもそうだが、
メディアやオッサン世代、経営者は
若者の貧困化を直視したがっていないよな。
ぜんぶ若者の所為、若者の価値観が変わった所為にしてる。

給料払いたくないだけだろ

適度な金と適度な自由時間だろ

金は欲しいけど仕事漬けは嫌

やりがい?そんな曖昧なもんいらねーよ

じゃぁおまえら(社長と人事部部長)いくら
もらってんだよって話だナ。

やりがいなんてものは他人に評価されて、
それに見合った見返りを得て初めて得る
「満足感」だと思うが。

でも仕事をして帰って寝るだけの生活で高給より

ある程度の将来性を見込めて
普通に生活できて、ちょっとした贅沢も出来る額を貰ってプライベートがある生活

の方がいいというだけであって、決してお金が要らないわけではない。

未来どころか現在の生活がままならない金額で「やりがい」といわれても困るぜ・・・

人間的な生活したいです。

手取りをキチンと出しているなら退職金がなくても問題ないだろ。
むしろ、終身雇用なんてもう夢の世界なんだから、ないほうがいい。

というか、普通に考えると企業統治としては退職金を支払うほうがいいんだけどな。給料の後渡し、ということなんだから、勤続が期待出来るわけで。

それに「やりがい」をモチベーションに上げられるのは、少なくともその仕事に対して、水準以上の金銭を払っている時に限られる。
ポストや金銭をモチベーションとしない人間も中にはいるが、だからといってそれは薄給に甘んじる、ということを意味しない。

つーか、このカリスマ経営者の「やりがいのある仕事」って、何の商売やってんだ？こいつ。

※26
その結果が、アニソンが１位になっちゃうような邦楽や
最高視聴率が水戸黄門になってるテレビ()笑
なんだけそれすらまた「若者が～」って言ってる救いようの無さだしね。

お金を求めていないなら働く必要ないよね

俺もそんなにお金は求めてない感じだけど、
レスの「労働基準法の遵守」は納得したｗｗｗｗ

早い話が奴隷がほしいってことだろ
とっとと潰れろ

なんで1つに絞りたがるんだろうな

求めてるものなんていっぱいあるのに

つか、モチベーションマネジメントなんて、金払うより難しいぞ。
仕事のやりがいなんていうのは、一様じゃないから、各社員それぞれに指向した仕事を割り振らなければいけない。
しかも人間の心というのは必ずしも不変ではないから、絶えず手を入れ続ける必要がある。ワンマンの経営者には絶対無理な所行。
自分は出来ていると思っているが、離職率はストップ高になるのが落ち。

成果を出して出世方式は無能になるフラグ
有能なほど早く出世して無能に。
ピーターの法則な。

働きたくないでござる

>>274
本当にこんなんばっかだよ

会社に仕えるのがイヤなら、自分で起業してみろ

※41
やる気のある有能なやつはとっくにやってるだろ。
実際のところ、同じ仕事をする場合、独立していた方が取り分は多い。
まあ、その代わり一寸先は闇ではあるが、昨今では、目の前が闇であることがはっきり分かるかもしくは分からないかの違いでしかないから、危険度はさして変わらん。

お金を求めると切られます

やりがいなんてイラネーから金よこせやドアホｗｗ

お金を求めてるから働くんだよ・・・
もはや宗教だよなこうなってくると

やりがいもない、時間もない、常時罵声。
最低限やりがいだけでもあればっていう話だろう。
金は貰えても使う時間がなければそれは無駄な話だしな。

おい*上司！俺のやりがいとてめえの給料交換しようぜ！！

オカルトだな

この社長はきっと創価○会

うちの二代目社長なんて空手バカで自分が師範してる空手道場のブログに
「空手大好き!!空手のためなら自分が経営してる会社や財産全て捨てても良いです!!押ス!!」

だとよー

誰かこのバカに的確に突っ込んでくれ

当事者の漏れには無理…

押ス!!

金より時間が欲しい
だが働いた時間分の正当な給料は頂きたい

※48
オーナーならそういう生き方もあるんじゃねぇの？
他人が株持ってるなら、どうかと思うけど。

金じゃなくて時間だよ
やりがいなんぞいらんわボケ

同じようなコメントを某大手派遣会社の役員さん以上がよく答えてるよね。
でも誰かも書いてたけど、退職金要らないっていう選択が出来るのは、本来は給料をそれなりに貰ってて退職金分をカバー出来る余裕があるからこその選択肢だよね。。

うちはクライアントに買い叩かれるままに単価下げられまくってロクな昇給もなく、ボーナスも年で1ヶ月未満。。正直結婚資金も貯められないし、結婚の話すら出来ないよ。。。

※50そか、オーナーなら許されるよな。

少し気持ちが楽になりました。

でもなぁ800人の従業員抱えてる曲がりなりとも株式会社の社長の台詞かな？

まぁ漏れの職業は転職しやすいから嫌なら辞めれば良いだけさ(^-^)

社名を晒して発言すればいいのに。

本当に求めてるのは労働基準法遵守と週休二日制だろ

後上にある様に働かせるならその分給料増やせや
朝っぱらからどうせ今日もサビ残すんだろってテンションで深夜までダラダラ仕事する位なら、最初から労働時間ビシッと決めてその日のノルマ作って早く終わったらその分早く上がって良いよ位の方が絶対効率も士気も良いのになぁ…

安定した生活なんて考えている人はベンチャーを選ばないだろう

※56

ベンチャーだから給料安くても、とか、休みがなくても、なんていう理屈は通用しないよ。
よく振りかざす経営者がいるけれど、それは経営者や出資者が被るべきリスクであって従業員が被るべきリスクではない。

金とやりがいがトレードオフなんて頭おかしすぎるだろ
むしろこの二つは相乗関係にあるべき

やりがいとかブラックの常套句になってきたよな。外食さえ使い始めてきたわ

実際求められてんのは　やりがい>>>>>>お金　だろ
だからこそやりたくもねえ仕事なら見合った額の金がないと話にならん

嘘をつかなくても良い会社がいいな

やりがいのある仕事（笑）なんかエセカツマーの女にでもやらせておけ

金は重要なファクターだよ。
金の貰えないやりがいのある仕事と、金の貰えるやりがいのある仕事だったら当然後者に行く。

仕事を選べるような優秀な人間の数は限られているし、その限られた有限の人材を奪い合わねばならないのだから、金で差別化するしかない。

うちの会社は創業メンバーや、新卒からたたき上げたメンバーの給料がやたら低い（昇給の仕組みのレンジが低い）ので、中途採用組と大きな給与格差が出来てしまう。
自分より年下の自分の部下を中途採用するために、自分より100万以上も高い年収を提示するなんてのがザラに起こったりしている（それでも彼らは前職から年収を下げて入社してくる状態）。

俺は会社（にいる人）や仕事に愛着があるからまだどうでも良いが、こんな事続けてたら絶対どこかで大爆発を起こす。

俺、もう会社勤め辞めて、社会人向けの講師だけやっているよ。

基本、キチガイは居ないし、女性スタッフは綺麗なのばっかりだし。やりがいは出るし、っていうか、失敗は出来ないから、こっちもビシッとして気が引き締まる。

時給はとんでもなく上がったけど、年収は下がった。

でも他の仕事はやる気起きないね。

やりがいと言うかやりたい事を仕事にしたい

基地外の登場・・・
奴隷を欲しがっているようです

備品を私費で…のくだりなんだけど、確かに、効率を上げて自分がラクするために自腹を切ることはある。
けど、それって会社がちゃんと環境を整えてくれた上で、そこに積み増しするだけだから。
１から１０まで自腹切らせるとかキチガイの発想だろ。

※52
会社が成長するなら退職金や持ち株会やらないのはバカ。
ちょっと会計やればわかるはず。
ヒントは税金と資金調達。

仕事ってのはやりがいと金を得るためにやるもんだと思うけど


安定性なんてのは会社がつぶれたりしたらまやかしでしかないし、自由時間なんてのはサービス残業が横行している現状が異常な訳で

まぁ若者は確かに金を求めてる訳じゃないだろうし、ましてややりがいを求めてる訳でもないだろう
要は、仕事なんてせずにだらだらと暮らしたいんだ。

それには金がないと出来ないからしないだけで

　こういうことを言っている馬鹿が今の日本の下降を創りだした。へんなものにお金を使わず、減税していればよかったんだよ。
それがわからないのが、カス公務員。

お前らは存在自体がゴミだ。

短時間高収入で精神的にも体力的にも余り負担がかからず気持ちの上でもそこそこの達成感が味わえ
そのうえ他の人に自慢できる仕事
それを望んでおります。＞バカ社長

アホか
やりがいってのは
雇用契約及び労働基準法が順守されてて
納得のいく給料が出て
人間関係が良好って状況がそろってから
感じるもんだ
低賃金で労働基準法ガン無視じゃやりがいもなにもねぇよ
生活のためにいやいや働いてるだけ
金を求めてないなんてどこのヒッピーだってんだよ
*不況で仕事ないから*会社で低賃金でも仕方なく働かねばならないだけ

ウチの社長も、やりがいが何とかかんとか、根性論大好きだわ。
やりがいって、雇う側じゃなくて働く側が言う言葉だと思うんだけど。
お客様は神様だろ、って言ってくる客がいるけど、それと同レベル。

これからの日本は仕事に対してもっと欧米のようにドライに現実的になるべき
感情論、精神論、根性論なんてものは捨て去るべき

安月給でも趣味の時間が取れれば良い、どうせ結婚しないし…

経営者「労組は甘え」

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　『若い頃の苦労は買ってでもしろ』
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　という言葉があるが、
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　その言葉を作ったのは売る側の人間だ
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

まさにこれだな

まさに、社長エ・・・

頭わいてんの？

そもそもある程度の給料が出なきゃやりがいもクソもねーよタコ。
つーか、この不安定で将来不透明な状態で「お金を求めていません」って
そんな訳ねーだろ。

今の年寄りはお金を払いたくありません。何よりも奴隷が欲しい。

やりがいと無報酬を履き違えるな老害

ブラックなベンチャー企業の常套文句。
やりがいのある職場。楽しい職場。同世代の社員の多い
熱気のある職場。みんな嘘だから。ワンマン社長に逆らえないから黙っているだけだから。

霞でも食ってろクソ老害が

社長と取締役だけ退職金があるベンチャーならば勤めたことがある。そのことを知ったのは経理の人間からで社員には伝わっていない・・・

たしかに金はそこまでいらん
基本給だけで十分
だから残業やらずに帰らせてくれ
残業代なんていらねえんだよ

(必要以上の)金は要らない
(必要な分の)金は欲しい
欲求と無欲は同居する

退職金出ないのは、まあいい。労働基準法を遵守してくれさえいれば。
だが、退職金がないことを容認＝お金を求めていない
って、どんな脳ミソだよｗ

社長、それ仕事ちゃう

ボランティアや

もっとストライキがしやすくなれば良いのにね。

みんなも会社辞める時は同僚巻き込んで一斉に辞めろよ！

金＝悪ｗ
この考えどこからくるんだろう？かねなかったら人間扱いされないのにね。

お金も遣り甲斐も時間も欲しいお！

殺り甲斐がありそうだ。

頑張って働いて得たお金を手にとってやりがい感じるもんなんじゃないのかね…

っていうか退職金なしで定年退職後どうやって生きていけってんだよ
いま20～30代の連中に年金で生きていけとか言うつもりか

欧米マネして「効率化！」って叫ぶくせに
残業を前提にした労働環境って何なの？

>>95
それを言うなら庶民の皆さんも欧米並みにならないといけないんだけどね
向こうじゃまともに掃除がされてなくて袋商品に埃が被ってるのが普通
チップも無しに値段や成分聞いたら袋に商品に書かれてるから自分で読めってのが普通
上げたら切りが無いが日本人は料金以上の事を求めるのが当たり前だと思いすぎ

ブラック企業と呼ばれる会社…
何とかならない？

前の会社の社長も>>281みたいなこと言ってたわ～上司に媚びるのが得意なお気に入りだけで役員かためてそいつらは給料いいけど、それ以外はどんな部長職でも年収300万後半が関の山。

よっぽど従業員に金払いたくないんだなー。
ここまで金に執着しといて他人は金なんかほしくないはずって考えになるのもまた凄いな。

金は多く貰えるけど自由が少ない
自由が多く貰えるけど金が少ない

この辺のバランスが取れた仕事は公務員くらいか…

中小零細職人企業で、社長が自分の月給2万まで削って従業員の給料確保したとか。
貴重な人だなぁ。

経団連が法律守らせろよｗｗ

>243が前の会社過ぎて笑った
けど新入社員だったしそんなもんなのかなーと思ってたら次の瞬間「俺はこんなに新入社員を入れるつもりはなかった、こんなたくさんいらん」とのたまいやがった
四大卒×7人で少なくとも自分はお祈り来た後の再スカウト
案の定真っ先に首切り対象にされて辞めたお

クソな発言をする重役を殴る権利をもらおうか。

※100
自由も金もあるけど公務員になるなら
その後に２つ選択肢があるんだ。選んでからなれよ。

１、いじめ・追い詰めで精神病んで休職・ホスピタルに引篭る
２、鈍感道を究めて感受性を殺し人として終わる

この２極の方向性のどちらかを決めて臨めば
君も立派な国の犬として生涯を終える事ができるんだが、
その後にもまだ３つの方向性の選択肢がある。
自殺とかなんだがこれは自分で体験した方がいい。

不思議とパターンは大抵決まっててみんな当てはまっちゃうんだよな。

どう考えてもお金と時間です。ほんとうにありがとうございました

こういうこといってる馬鹿にいいたい。
じゃあ、お前はお金いらないんだね？　最低限生活できるレベルだけで問題ないよね？　じゃあ、それ以外は俺がもらってあげるよｗｗｗｗｗｗ

仕事がほしいんじゃなくて
生活をするための金を稼ぐために仕事がほしいんだからな

こんな単純なことで目的と手段が入れ替わるなんてどれだけ頭が悪いのか
そんなのが社長だったら会社の未来は真っ暗だわ

公務員の自殺率をチェックしろ！
表から見るとそりゃまっしろ！
中から見るとミス・不正の押し付け合い、
いじめ・自殺・ノイローゼの伝染病蔓延で暗黒世界！
お前ら本当に大人か！？ふしぎ！！
公務員大変とか余裕でバロスｗｗｗｗ(自殺フラグ)
フラグ立てるな！なるなら黙ってなれ！自分を押し殺せ！！
おいでよ！精神病王国へ！！

仕事を精神論で語る馬鹿、現る
時代錯誤もいい加減にしろよってな
大抵の相場がバブル景気の夢を見過ぎて、頭がパーンしてる
今時、左手団扇なんて終わってるだろ、バーロ
寝言なら、寝てから言え

働いたら負け、とか言うけどさ
それ以前に氷河期以降の世代は、生まれてきたら負け
じゃないか。

嫌なら起業しろって言うけど犯罪行為をしていい理由になってないよね。

サービス残業、休日出勤を無くせ！
それだけで日本はよくなる。

日本は疲弊しきっているということがよく解ります。
会社が目に見えない精神論・根性論を語り始めたら、中の社員は終わりです。

お前らの給料も下げろよ。
何で若い世代の平均月給が15～20万なんだよ。
結婚や貯蓄、将来考えたら何も出来ないわ
やりがいや理由なんて物は後からついてくるんだよ。

生産性が低いから労務関係で従業員に負荷をかけなくてはいけなくなってることに気が付かない。
そりゃ保障制度薄くすりゃ固定費簡単に減るけどね…

やりがい（笑）責任ある仕事（笑）
誰もこんなの求めてねーんだよ、頭湧いてんのか

金、余暇に決まってるでしょうが
なんだよやりがいってまるで働くために俺らが生きてるみたいな言い方だな

すげーブラック。
新卒いっぱいとって政府から補助金を一人頭＠100万貰ってこき使ったあとで止めさせるんだろ。

お金くれれば働きますよ。

これが心理

やりがいがあっても
給料が安ければやる気はなくなる
当たり前のこと

やりがいを求めてることと
退職金を払わない事になんの因果関係があるんだｗ

逆にこんなブラックな奴じゃなきゃ
起業してもやってけないってことだろうな

上り詰めた上で若者の心配をしている
上を見上げながらふんぞり返ってやれああだとかこうだとか若者のことをとても考えている
上の空で想像している

下を見れば一目で分かることを延々考え、美味しい料理とお酒を酌み交わしながら心配している

金が足りなくて生活できないのにやりがい求めるって只の頭お花畑の馬鹿じゃないか。
お金があってこそのやりがい。社長狂ってんな。

3年前の夏ってのがミソだろ
丁度リーマンの直前だ
その頃なら仕事に遣り甲斐やブランド性を求める奴がゴロゴロいたよ
そもそもその頃だと正社員（笑）派遣の方が給料良いし（笑）とか言ってる奴も多かったし引き抜きもかなり横行してたから企業側も内部充実に努めてた
今と比較して如何するのよ

お金がないと、心も貧しくなる。

ワタミの会長は「人は夢だけ食っていれば生きていける」といいつつ、自分はアレよ。
俺は以後ワタミ系列の店は絶対に使わないと決めた。

そんなに金払うのが嫌なら誰も雇うな何も買うな。
会社の財産全部うっぱらったら残りの人生悠々自適に暮らせるくらいあるだろ。
他人巻き込むなカス。

必ずしも金が大事とは言わないが、願わくば人間関係のいい会社。
つまりこういうブタのいない場所。

いや、過剰に金を求めていないのは事実だけど別にやりがいは求めてない。
求めているのは、そこそこ生活できるだけの金と時間的、体力的な余裕の両立。

普通の日本人が求めている事は
・普通に「マトモな人間として生きていけるレベル」の収入
・「(以下同文)」の(精神的・肉体的・時間的の)余裕
・労働基準法を守ってくれる事
　
であって、やりがい()なんて言うキチガイが奴隷を扱うために使う口実なんかじゃないんですよ。
　
ちなみに、上記の３つは海外ではどれかが欠けているほうが珍しいくらいに当たり前の事。

ハロワの求人だと年間休日80日以下で退職金なしがデフォ
酷いとこは社会保険なしとか、使い捨てにもほどが有るわ

ベンチャーって部長とか取締役まで２年くらいで辞めちゃうような会社ばっかりだしね。
退職金出してたらもたないんだと思うよ。
とりあえず給料が良いところが多いから転職の繋ぎに使えばいいよ。

テレビドラマの見すぎだろｗｗｗ

電車もバスもジジイだらけ、年寄り多すぎ
定年退職後も働きやがる、そら若者の仕事もなくなるわな。

ただのお金に興味はありません、
この中に(ry

社長の願望だろこれｗ

うちの会社「給料は上げないが、頑張った分は
役職として反映していく（ｷﾘ」

俺の会社じゃん
２１歳で係長（手取り１４万）
役職手当５千円
会社が雨漏りしたのも、社長室のクーラーが壊れたのも、夏が暑いのも僕の責任です＾ｑ＾

「やりがい」じゃねーよ
人が求めているのは「いきがい」だよ
それは仕事なんていう狭い範囲の事じゃないんだよ

「いきがい」を見つけるにはゆとりが必要なんだよ

>>86
文句は景気を現在進行形で悪くしている某与党に言ってくれ
企業が募集人員減らしたせいで
選択肢を失くした奴がブラックに行ってるから

大して金払わないなら、せめて定時で帰らせろ

金もらえないんだからせめてやりがいでも見つけないとやってらんねーんだよ

やりがいってなんですか？

※125が 真 理

低賃金労働の不満を「やりがい」にすり替えるのって典型的な認知的不協和だよ。
1ドルの報酬実験でぐぐれ。

この記事の全文載せて欲しい。

まあ結論はあんまかわらないけど。
こういうこというやつはブラック。

しかもタチが悪いことに、経団連も便乗してあおってる、てさ。
元記事に書いてあった

社長さんの中ではそうなんだろう

社長さん？

社蓄はいるから

給与はいらないけど、上司や会社にたくさん褒めてもらえて嬉しい！　　とかいう日本人はたしかに多いかも　

はあもっと働きやすい国にならねーかな

ブラックの定義って、脱法だろ？
退職金制度が無いなら、ブラックじゃないだろ。

どこまで甘えてんの？

※148
おまえは、家畜か...。
口開けてれば、誰かが餌をいれてくれるとも？


お前の給料があがるのは、誰かの利得になるんだから、
勝ち取らないと（ぶんどらないと）ダメだろ。
もちろんそれに見合うの能力があることがあることが前提だがな。

仕事にやりがいは欲しいけど
>1みたいな会社では死んでも働きたくない

金を求めてないわけないだろ脳みそにウジでも湧いてんのか。
だったらまずお前の給金０にしてみろよ。

年寄りの言い訳は聞き飽きた

もう「俺の給料カットできねーから、お前らの給料カットするから」って言えばいいじゃねーか

確かにやりがいは求めてるだろうけど
あくまで「楽しく金を稼ぎたい」であって決して仕事＞＞＞＞＞金ではない

ネラーがの大半をどんな層が占めているのかよく分かるなｗ

とりあえず、こちらを。

「城繁幸」
「海外ニート」

どちらも検索すればすぐに出てくるし、
読むと刺激的で勉強になる。

そもそもその役職クラスの人間がおっさんだろ
分からないことを知ったかぶるなよ
もうまともな思考とは思えない

やりがいとかいつの時代の企業戦士だよ？
「楽な仕事（精神的、肉体的に）で大きなお金」
これが若者というか一般サラリーマンが
一番思ってることじゃないか？

「寝てるだけで金」が理想だろ？

※156
海外ニートなんて見ても就労意欲なくすだけだろ。
ブラックの中のブラックが日本の代表例みたいになってるし。

いい仕事をする上で自分で感じるやりがいは絶対必要。

他人からやりがいを与えてやると言われて
与えられる
やりがい程どうでもいいものはないが。

社長、会長職の人間が
「お金よりも仕事への興味と熱意とやりがいで頑張って・・・」
という趣旨の発言をする会社は確実にブラック。さっさと次の仕事を探したほうがいい。

うちの部も長の俺を含めてみんな辞める準備に入っている。来年には部署が消えるな。

まずテメーが金を惜しむなよって話だよね

正直、若者は仕事にやりがいなんか求めてないよ。
簡単な仕事をさらに手抜きで片付けて「仕事が速いデキる俺」って言いたいだけ。
で、「ここは手抜きしないで、きちんとやって」って言うとすぐ「自分探し」に行っちゃう。

やりがいなんざ趣味でいいんだよ
生きるために働いている以上
仕事に求めるのは報酬以外に無い
低賃金で仕事大好き人間は単なるリミッターが外れた社壊人です

真に無能って奴は好景気で自分たちは非正規などなく接待されて就職
不景気になったら上をリストラ、下は非正規で使い捨てで自分たちは痛みなしの団塊、バブルどもだ。
その結果少子化、経済の縮小という自分の首を絞めてることさえ気づけない痴呆
種をまかなきゃ成果物はとれん
次世代を育てなければ内需や面倒見てくれる若者はいなくなるんだ
いい加減にしろよ
甘えんな老害ども

しかし、詭弁もはなはだしいな。
どう考えても低賃金で使役して
その分、自分たちの私腹を肥やそうとしか考えてねえｗｗ

でっちあげるならてめえらが受け取った退職金返せゴミ共ｗ

バカ社長の発言を遠回しに肯定してる奴いるが、団塊老害だよね。

いい加減増えすぎなんだよ、どこ行っても汚らわしいジジババばかり。しかも横暴。
マジで消えてくれよ。若者いじめてそんなに楽しいの？

金金金
金に決まってんだろ
でも本気で情熱とか言い出しかねない馬鹿がいるから困るｗｗｗ

仕事が人生ってｗｗｗ
あんまり笑わせんなよｗ

　退職金代わりに、一発殴らせるってのは？

十分な金をもらって、初めてやりがいは見える