社長「いまの若い人はお金を求めていません。何よりも、仕事のやりがい」

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1 ：演歌歌手(愛知県)：2010/09/15(水) 07:46:54.40 ID:W/45qMhr0● ?BRZ(10001) ポイント特典後味の悪... 1 ：演歌歌手(愛知県)：2010/09/15(水) 07:46:54.40 ID:W/45qMhr0● ?BRZ(10001) ポイント特典後味の悪い取材だった。3年前の夏、人事労務の雑誌の特集で8社ほどの「退職金制度」について取材した。いずれも、創業10年以内のベンチャー企業。これらの会社は、ビジネス雑誌などによく取り上げられるので、知名度は高い。その後、早々と上場した会社もあるし、カリスマ経営者が盛んに話題を振りまく会社もある。取材のときに、社長や人事部の部長がこう答えていた。「いまの20～30代の社員は退職金を求めていません。何よりも、仕事のやりがいを求めています」――。これらの会社には、退職金制度がない。制度がない以上、退職金を支給する必要はない。法律上も、就業規則や賃金規定などに「支給する」と記載さていないならば、退職金を支払わなくとも問題はない。その意味で

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