理想の上司はどんな人？責任感、仕事のスキル、指導力などを抑えた1位は...。

自分らしい転職、キャリアアップを叶えるにはどのように行動したらよいのでしょう？

リクルートマネジメントソリューションズは、組織におけるリーダーシップを8つのタイプに分類し、その特徴や部下への影響を量的調査で明らかにした。

「キャリアブレイク」に関する調査結果が公表されました。

株式会社キッチハイクが提供する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」。このたび、日本本土最南端の地、鹿児島県肝属郡南大隅町と連携し、新たな留学先が追加された。人口減少や高齢化が進む中、地域資源の価値を再発見し、未来へつなぐための取り組みとして期待が高まる。

「ワーク・ライフバランス」の「男性育休100％宣言」に賛同した組織数が、200組織を突破したことがわかりました。

管理職の約7割が「心身の健康が損なわれた」と回答。「管理職を辞めたい」と考えている人もーー。マイナビ転職が「管理職の悩みと実態調査」の結果を公表しました。

Generative AI Japanと「日経ビジネス」が共同で初開催した「生成AI大賞2024」アワードにて、各賞を受賞した団体を紹介する。グランプリを受賞した団体は？

ウーブン・シティはトヨタ自動車東日本の東富士工場跡地などで開発が進められており、将来的にはトヨタの社員ら約2000人が住む予定です。

「結婚後、理想とする働き方」については、両世代とも「正社員」が最多で、20代後半は79.2％、30代後半は72.4％だった。

イギリスでこのムーブメントを主催している慈善団体Alcohol Change UKの調査によると、参加者の70％が睡眠が改善したといい、86％が出費の削減、65%が全体的に健康が改善したと答えている。

スズキの鈴木修相談役が死去したことを受け、トヨタ自動車の豊田章男会長が談話を発表しました。