Googleが、5年以内に中国の検索市場で首位に立つことを目指し、人員の採用を進めている。
中国におけるGoogle運営のプレジデントを務める李開復氏は、Reutersとの最近のインタビューの中で、中国で年内に、現人員の30％強の増加となる200人を新たに採用する予定だと述べている。李氏によると、今後3〜5年間は毎年このペースで雇用を拡大し、百度を抜いて中国最大手の検索プロバイダーになることを目指すという。新規採用者は、主に技術、販売、マーケティングといった部門に配属され、広告のクリック率の向上に取り組むということだ。
Google全体で見れば、これまで全般的に非常な勢いで進めていた人員の採用が、ここ最近は抑え気味になっている。過去2四半期の新規採用者は、買収によるものを除くと世界全体で約800人で、前年同期から半減した。
この記事は海外CNET Networks発のニュースをシーネットネットワークスジャパン編集部が日本向けに編集したものです。海外CNET Networksの記事へ
ZDNET Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)
クラウド資産を守るための最新の施策、クラウドストライクが提示するチェックリスト
信頼性と生産性を両立するアプリ環境の構築とは--先進的なIT戦略に取り組むためのガイドブック
「どこから手を付ければよいかわからない」が約半数--セキュリティ運用の自動化導入に向けた実践ガイド
ITSMの手法を組織全体に拡張、エンタープライズサービス管理(ESM)がもたらすメリット
EC・小売業界のサイト運用の負荷「よくある問い合わせ」を減らす方法--成功事例3選
メールアラートは廃止すべき時が来た！ IT運用担当者がゆとりを取り戻す5つの方法
AIサイバー攻撃の増加でフォーティネットが提言、高いセキュリティ意識を実現するトレーニングの重要性
新規アポ率が従来の20倍になった、中小企業のDX奮闘記--ツール活用と効率化がカギ
改めて知っておきたい、生成AI活用が期待される業務と3つのリスク
カスタマーサポート業務で生成AIはどう使えるか、代表的な活用場面を解説
所属する組織のデータ活用状況はどの段階にありますか？
エンタープライズコンピューティングの最前線を配信
ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET
Japanをご覧ください。
