看護師は激務だと言われていますが 給料を考えないものとしたら看護師以外にも激務な職業ってたくさんあるんじゃないですか？ ニュースや新聞を見てみると看護師は激務により離職者が後を絶たないといわれています。 しかし、 ・女子アナ（例として高島彩さん） ・先物取引の営業 ・勤務医 ・新聞社 といった仕事も激務だと思うのですが・・・ やはり看護師だけが突出して激務なのでしょうか？ それに夜勤がある職業は他にもたくさんあると思います。

介護職のほうが激務でしょうね。激務の意味ですが忙しい、きついだけでなく、仕事に対しての給与も含まれると思います、きつくても給与が高いなら辞めないですよ、きつくて給与も安いから離職率が高いと思います あら馬鹿ホモニートの単細胞(*≧m≦*)ププッ頑張ってるな(*≧m≦*)ププッ

わたしも医師に比べたらそれほど激務だと思いません 私は病棟勤務で、夜勤が毎週あって、夜勤の勤務時間は夕方16時ごろから翌朝の9時30分くらいまで勤務です この勤務時間は、大体どこの病院の病棟も同じだと思います。 18時間程度職場に拘束されると聞くと大変そうですが、夜勤のときは1時間程度は休憩時間をもらえます あと、夜勤勤務の時は、残業はあったとしても1時間程度で帰れます(さすがに20時間以上働くと死にますｗ) 日勤の時は大体忙しいので休憩は20分ほどですが、交代制勤務なので、人手が足りなくて忙しい時でも残業は4時間程度しかないです。 あとは、勤務時間外の休日に研修会への義務参加やレポート作成、委員会の仕事があったり まだ3年目なので休みのたびに仕事のことで色々と勉強しなければなりませんが 丸一日の休みは月に6日くらいはあるので、たまに買い物や日帰り旅行に行ってストレス発散してます。 ただ唯一つらいのが、常に立ち仕事で、座るのは記録を書くときだけなところでしょうか。 あとは肉体労働で、自分の倍の体重の患者さんの援助をしたりするので、やっぱり腰がキツイですね 休日は整体通いになってしまいます それと院内感染や労働災害に遭う可能性が高いところかな？一応給料に危険手当が入ってます。 でもまだ勤続3年目ですが、基本給も20万はもらえてるので満足です 残念ながら残業代は全額もらえませんが、夜勤手当とボーナスはしっかり出ます でも、うちの病院は多分待遇が良い方なのではないでしょうか… 看護学生時代の友人の話を聞くと、ほとんどサービス残業だったり、 翌日に夜勤があっても残業がっつりやったり、民間病院とかは特に大変そうですね ちなみに看護師以外やったことがないので、他のお仕事の事情は分かりません でも介護士の知り合いは基本給12万らしいので、みなさん大変ですよね。教師の友人も激務鬱になりました。 看護師が騒がれるのは、離職者が多くて不足してるからでしょうね。 女子アナウンサーや正規雇用の営業職は、求人があれば応募者がたくさんきます 新聞社も人気の就職先ですよね。それで離職率もそんなに高くありません。 しかし、私の勤務病院の場合、そこそこ大きな病院で待遇も悪くないですが 一年中医師や看護師の募集をかけても人が足りません。 しかも看護師の場合、入職者の3割程度が、5年以内にやめていくみたいです… 新卒入職者を確保するために、看護学生に対して奨学金を出してるので、うちの病院から借りた学生は 返済義務免除のために嫌でも働かないといけないのですが、それでもすぐにやめちゃったり…

看護師からみても、看護師だけが突出して激務とは思いません。 若い時は世間を見る目が狭く、自分たち看護師ばかりがわりをくっているように感じていましたが、社会に対する視野が広がるとともに、恵まれた職業だと感じるようになりました。 ただ、報酬については決して仕事に見合っていないと思います。激務だから高給にしてほしいということではありません。一般の方々にはなかなかご理解いただけないのですが、実際にはかなり責任のある仕事をしていること、昔と違い現在は看護師になるための学費もかかるようになり、教育費用、勉強への努力が報われていない状況があります。 さらに、なってみてわかる、社会的評価の低さ。そんなことが、離職の最底辺にあると思います。 看護師の離職の原因は単に激務だからではなく、本当に複雑なんです。

看護師をやる前に色々仕事やってました。 私から見ると、看護師だけが激務なんてとんでもないです。 楽ではないけど、激務というほどでもないです。 離職率(看護師そのものはやめる人は少ない)というより、職場を転々とするのが多いのは、病院の採用が沢山あるからです。 異常なまでの看護師不足により、すぐに就職できるので簡単に辞めてしまうんです。 これが他の医療職だと話はちがって、１回やめると同じような規模の病院にいけるわけでもないのです。 そういった背景が看護師の転職を増やしてるんだと思います。 それが激務ではないとかいう話につながっているんでしょう。

高齢化社会がすすむにつれて､これから看護師が多く必要になるから、声高に激務と言って、待遇を良くする方向に持っていき､高齢化社会に対応させたい向きです。 社会背景に合わせて、それは変化するのでしょうね。女子アナが多く必要になる社会って、どんなんでしょうね。