reponの忘備録

「喉まででかかってる」状態を解消するためのメモ

「要は、勇気がないんでしょ?」?

要は、勇気がないんでしょ? - Attribute=51さんの文章を読んで*1、思い出したことを書きます。


最近の出来事。僕が前在籍していた部署で、今も働いている同僚と話をしたときのことです。


同僚 「上司の○○(僕がパワハラされた奴)が、またおかしなこと言い始めて、こっちは良い迷惑だよ」

僕 「ふむふむ」

同僚 「ホント思いつきでムダな仕事ばっかり増やして、当たり散らしてまわりに迷惑ばっかりかけて、イヤな奴だよ」

僕 「ふむふむ」

同僚 「全く、俺たちの迷惑も考えて行動しろっての。奴がぶちあげた仕事をこなしているのは誰だって思ってるんだよ」

僕 「全くそのとおり。奴がムダな仕事を増やして、職場の生産性を下げているんだよ」

同僚 「そうだろ」

僕 「僕も以前、彼に言ったことがあるよ。『生産性のある議論をしたいので、具体的な展望を持った意見を言ってください。思いつきでものを言わないでください。自分の気分次第で朝令暮改するのはやめてください。周囲が迷惑します。』ってね。けれど、一向に改善されなかったよ」

同僚 「あいつほんとひどいよな」

僕 「さらに言ったんだ。『怒鳴らないでください。人の人格を傷つける言葉を言わないでください』ってね。そしたらぼそっと『怒鳴られて終わるならいいだろ』だってさ」

同僚 「全然自覚無いのな。まったくやってらんねぇよな。ああ、もう!」


そこで僕は言いました。


僕「なら、訴訟だな」

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*2

同僚 「え……」

*1:エントリは絵に萌えた

*2:「山岡が作りなおすガイドライン」スレより

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