doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 複業・副業を“解禁”する企業が増え、会社の看板に頼らず個人の名前で活躍のフィールドを広げるビジネスパーソンが現れ始めています。けれども、個として活動することには個ならではの弱みがあるのも確か。病気を患って仕事に穴を開ければ、その代償はダイレクトに自分に返ってきますし、大組織と比べてプレゼンスの小さい個人が受けられる仕事の大きさには限界がある、というように。 そうした個の弱みを補完する目的で生まれたのが「ギルド型」と呼ばれる新しい組織です。2013年にできたTHE GUILDは、その先駆けとしてWeb業界では知られた存在。 THE GUILDのみなさん メンバーの多くはデザイナーですが、代表の深津貴之さんがコンテンツプラット

Skip to content キャリアチェンジNavi マーケターとは マーケターとはマーケティング業務を手掛ける、 […] 公務員とは 国や地方自治体に勤務し、社会の土台作りを仕事とす […] Webデザイナーとは Webデザイナーとは、その名の通り、W […] ITエンジニアとは ITエンジニアとは主にWebサービスの開 […] カスタマーサポートとは カスタマーサポートは自社のサービスを […] 営業職とは 営業職とは顧客に対して自社の製品やサービスを販売 […] 事務職とは 一言でいうと事業に関連する事務作業をする職種とな […]

個人で働くには、いつか限界が来る。 そう思ったのは、独立してわずか2カ月目のことだった。 仕事が超繁忙を迎え、睡眠時間が削れ、突然の嘔吐。2時間寝込んで、またすぐ原稿を書き始めて、そこで気付いた。 「ああ、これ、一生はムリ。てか、10年もムリ」 顔出しをして、多少身体を張ったロケをこなし、自身のＳＮＳで拡散・流通し、新規案件の窓口になり、経理をやり、請求書の宛名書きをし、皿を洗い、洗濯物を干し、掃除機をかける。 自分にかかるプレッシャーは日々大きいし、「若さ」に依存した仕事が、あまりに多いように感じた。 いつかハゲ散らかし、皺が増え、身体が追いつかなくなったら、もう今のような仕事のやり方は到底できないだろう。だとしたら、早々に「個人」の自転車操業ではない、何かを始めなければならない。 でも、考えてはみるものの、ライターとか編集者って、どうやってチーム戦に持ち込めばよいものだろうか。とくに僕

「自分はどんな人間か」を他者に伝える時、みなさんは何の情報を伝えますか？ 名前？ そんなもん伝えても、なんの参考にもなりませんよね。 だから名前なんて何でもいいんです。　“花子”でも“太郎”でも“ちきりん”でも。 年齢？ 名前よりは意味がありそう？　でも現実にはとんでもなく頭の固い 20代もいれば、60代でもすんごいパワフルで自由な人もいます。 だから年齢なんて聞いても、その人がどんな人かなんてわからない。 てか、あたしの年齢がわかったからって「ちきりんはどんな人か？」わかったりしないでしょ。 性別も同じ。 身長や体重は？ モデルを募集してるなら大事かも。一部のスポーツの選手を探してる場合とかね。 でも多くの場合、体のサイズを聞いたからって「どんな人か」の参考にはならない。 だから多くの人は自己紹介として、職業名、会社名、大学名を語ります。 でもね。それは「あなたはどんな人か？」をどれくら

近年のマーケティングとテクノロジーの急速な進歩にともない、エージェンシー内で成功する人がもつスキルや特徴は、ほんの5年前と比べてもずいぶん変わった。 近年、マーケティングと、その周辺のテクノロジーは、急速な進歩を遂げた。 それにともない、エージェンシー内で成功する人が求められるスキルや特性は、ほんの5年前と比べてもずいぶん変わったといえるだろう。我々は、アカウント、デザイン、戦略、クリエイティブを担うエージェンシー幹部に、現在のリクルーティングの際、昔とは異なるどんな素質を求めるのかを質問した。 その結果、もっとも推奨されたのは、ソーシャルメディアにおける強いプレゼンスと、ハッカー的メンタリティだ。 近年、マーケティングと、その周辺のテクノロジーは、急速な進歩を遂げた。 それにともない、エージェンシー内で成功する人が求められるスキルや特性は、ほんの5年前と比べてもずいぶん変わったといえるだ

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発売日 2015年7月25日 本体価格 1,200円+税 判型 四六判・並製 頁数 160頁 ISBN 978-4-8459-1576-7 Cコード C0070 備考 品切 その他のネット書店から購入 履歴書だけでは見えてこないものがある！ 多様性の時代に必要な新しい「自己アピール」のための道具、それが「ポートフォリオ」である。 どう相手に伝えるか？どうやって相手に興味を持ってもらうか？どうすれば相手にわかってもらえるか？ 「これからの伝え方」について考えよう！ 21 世紀の新しいコミュニケーション・ツール「ポートフォリオ」を提案する一冊です。 これまでのポートフォリオといえば、クリエイターがつくる「自分の作品集」を指していましたが、本書ではそうした限定的な用途だけでなく、自己発見、課題発見、企画提案などを含めた、新たなポートフォリオ像の創出を企図しています。日本でも近年、就職活動や大学受

アイデアは面白いのに、どうもダサかったり、UIがわかりにくかったりするWebサービスに出会ったことはないだろうか。 それはもしかすると、デザインを知らないエンジニアが、ふわっとした感覚と印象で作っているからなのかもしれない。そんなエンジニアでも、デザインのセンスを身につけることはできるのだろうか？　プログラマー向けにデザインを教える“デザインメンター”赤塚妙子さんに話を聞いた。 プログラミングを学んだデザイナーが始めた“デザインメンター業“ 今年の1月から“デザインメンター業”を始めたフリーランス デザイナーの赤塚妙子さん。美大を卒業後、デザイン事務所に就職。その後、Webの世界へ足を踏み入れ、今ではRuby on Railsの開発に参加するまでになった。 「自分がプログラミングを覚える中で、デザイナーとプログラマーが歩み寄る感じが面白くって。デザイナーがプログラミングを覚えることはあるけ

「就活狂想曲」animation "Recruit Rhapsody" ごく普通の大学生として何となく過ごしてきた主人公。ところが近頃友人たちの様子がおかしい。聞けば、彼らは噂の"就活"に躍起になっているらしい。それが一体どのようなものなのか見極められぬまま、主人公もまた「ニッポン式就活」の渦中へと引きずり込まれて行く。 吉田まほ　2012年度作品。 https://www.instagram.com/damahogram/ http://blog.goo.ne.jp/damaho

就活の為、自己PRサイトを立ち上げた「世界一即戦力な男・菊池良」さん(東洋大学)が話題に 1 名前： ヤマネコ(兵庫県)：2013/02/11(月) 17:10:58.72 ID:l8/WCEGp0 長引く世界的不況の中、若者の失業率はどこの国でも高まっているといわれています。日本の大学生の就職内定率は、多少改善してきているものの、日本もいまだ厳しい状況と言わざるを得ません。そんな就職難の状況を、一風変わった独自の方法で切り抜けようと頑張っている学生がいます。 その学生は、東洋大学文学部の菊池良さん。彼は、２０１４年卒の就職活動が本格化する中、採用サイトならぬ、自己ＰＲサイトを立ち上げ、世界を相手に 就職活動に挑んでいこうとしているのです。 サイト名は、「世界一即戦力な男・菊池良から新卒採用担当のキミへ」(※)。日本語のみ対応の サイトではあるものの、サイトの中では、世界中の人事担当者に向

これから就職をする、あるいは転職をしようとする際、「その職業は自分に合っているか？」と誰しも気がかりになるでしょう。シリアル・アントレプレナー（連続起業家）であり就職支援サイト「Brazen Careerist」の著者であるPenelope Trunk氏が、職業選択にあたって押さえておきたいポイントを教えてくれました。 仕事の悩みのほとんどは、根本的な原因として職業の選択を間違えていることにあります。いい仕事を選んだと思ったのに、そうではなかったわけです。はっきり言って、自分に合った職業を一発で選ぶのはほとんど不可能です。自分は例外だなんて思わないことです。 経済学者のNeil Howe氏の著書『Millennials Rising（ミレニアル世代がやってきた）』によると、最初の選択で自分に合った職業に就いた人はわずか5％。Howe氏はこれらの人を「スタートが速い人」と呼んでいます。この人

（ＣＮＮ） 企業へ通常の履歴書を送る代わりに、インターネット通販大手「アマゾン」をまねて自分を売り込むページを作ってみたら――。フランスのウェブ・プロダクト・マネージャー、フィリッペ・デュボさんの試みが、大きな反響を呼んでいる。採用関連のメッセージが１００件以上届いたほか、ウェブページの閲覧回数は１日当たり２０万件にまで達したという。 アマゾンそっくりにデザインされたデュボさんの履歴書ページには、「サイズ」や５段階評価の星マークが書かれている。世界各地への発送が可能とされ、ギフトラッピングまで選択できる。 「アマゾンのページはもともと履歴書の書式にぴったりだ」とデュボさん。「これを面白いと思ってくれる会社があれば、そこで働きたいと思ったんだ」と振り返る。 昨年末に職探しを始めたデュボさんは、企業への応募フォームに履歴書ページへのリンクを書き込んだ。先週初め、フランスの人気ブログにメールを送

さて、モテる人の条件にはいろいろありますが、相手の気持ちを慮ってくれる、誠実である、そして約束を守ってくれるという3つは、かなり重要なのではないでしょうか。一言で言えば思いやりがある人なのですが、相手の立場に立ってものを考えられる人というのは、男女かかわらず、魅力的です。 「オレが、アタシが」と自分の都合や立場だけを主張することを「オトコらしい」と言うのだとすれば、相手の立場に立った「オトコらしくない」働き方をする人のほうが、魅力的で、仕事もうまくいく――。今回の鼎談では、そのことについて、第一線で活躍するお三方が、それぞれのお仕事での実体験を交えて語ります。 （編集Yに代わって、編集I） 清野　自分の時間を大切にしない、という「オトコらしい」慣習は、相手の時間にも無頓着という態度につながりますよね。 佐藤　とても仕事ができる方なのですが、30分遅刻は当たり前、ひどいときは周囲が1時間待ち

上杉周作の「From Silicon Valley」 ～IT最先端の”今”に学ぶ～ エンジニア / デザイナー 上杉周作 1988年生まれ。小学校卒業と同時に渡米し、カーネギーメロン大学でコンピューターサイエンスを学ぶ。米Apple、米Facebookにて、エンジニアとしてインターンを経験した後、実名Q&Aサイト『Quora』のプロダクトデザイナーに。2011年7月に慶應義塾大学で行われた講演が好評を博し、日本のIT・Web業界でも名を知られるように。2012年3月にQuoraを退職。現在はシリコンバレーの教育ベンチャー・EdSurgeでGrowth Hackerとして活躍 シリコンバレーの自宅から運転して15分もすれば、Googleのお膝元であるマウンテンビューにたどり着く。この街で一番大きいビルの7階にシェアオフィスがあり、仕事がなかった昨年の夏にはよく立ち寄っていた。 ニート生活も板