こんにちは。Quipper採用担当のakaneです。今回は先日行われたex-Quipper会の様子をお伝えしたいと思います。 アルムナイ？もともと「卒業生」や「同窓生」という意味を持つアルムナイという言葉ですが、 近年は「退職者」に対しても会社の卒業生ということで、使われるようになってきています。 そんなアルムナイをお招きして懇親会が開催されました！ 当日は約12名のアルムナイと30名弱の現役社員が集まり、素敵な交流の場に。 他人だけど他人じゃない、会ったことないのに同じ話ができる、そんな不思議だけどあたたかい雰囲気のある空間がそこにはありました。 Quipperの歴史早見表2010年の創業から数々の出来事やオフィス移転を経て、現在のQuipperがあります。 様々な局面で支えていただいたアルムナイの在籍期間がひと目でわかるように年表を準備しました。 受付でチェキを撮影し、名前を書き込んで

皆さんは「SRE」って聞いたことあるでしょうか？近年SREという仕事が広まってきていますが、聞いたことがないという方も多くいらっしゃると思います。聞いたことがある方でも、いまいち掴みづらいと感じているかもしれません。そこでSREのメリットについてもっと多くの方に知ってもらうために、どんな時に役に立つのか、SREが提供できる本質的な価値はどんなことなのかを書こうと思います。 SREとは？ SREという略語には２つの意味があります。 Site Reliability Engineering Site Reliabitlty Engineer 上はエンジニアリングを下はそれを仕事にする人を表していますが、およそ同じような内容ですので文脈から意味は捉えることができると思います。 ぼくはQuipperでSREをしている深尾もとのぶ(@moto_f)と言います。過去には開発者、インフラエンジニア、運用

ぼくはオンライン教育サービスを展開するQuipperでSRE(Site Reliability Engineer)という仕事をしています。前職はレシピ動画サービス「クラシル」を運営するdelyで同じくSREをしていました。ほんとうは転職するときに英語で投稿したいなんて考えていましたが、バタバタして今になって日本語で書いています。 なぜQuipperに入社したのかこれはぼくが言い続けていることですが、自分にしかできない仕事をすることを目指しています。そうしないとぼくは自信を持って自己紹介できないんです。自分はこういう人間ですって胸を張って言うためには、アイデンティティを追求して自分にしかできないことをやろうって考えています。 ぼくは今から10年前に英語の勉強を始めました。 それまでは英語が苦手で中１の現在完了形あたりで挫折して止まっていたと言っても過言ではありません。30歳になったのをきっか

文科省が認めたって凄いですね。 営業目線としては「国のお墨付き」があるってのは本当に大きい。 「またあんた、携帯ばかり見て！」 「スタディサプリだよ、母さん」 「あら、そうなのね！勉強頑張ってね」 なんて会話にも繋がりそう。 とはいえ、このようにデバイスが生徒の学習をサポートできるようになると、ゆくゆくは学校の在り方も少しずつ変化していくでしょうね。 そういう意味では堀江さんが開校した「ゼロ高」などは、今後ニーズが高まってくるように思います。

ソフトウェアエンジニアリングと一見関わりはなさそうで、しかしチームで成果を出す過程においてとても重要だと筆者が考えているコンセプト、 "Working Out Loud" について書いてみます。 日本語の記事がほとんど見当たらないのであまり知られている言葉ではないかもしれません。 対象読者 以下に興味や関心を持つ方を対象読者として想定しています。 チーム開発におけるコラボレーション手法 チーム開発者としての振る舞い方 テックリードやスペシャリストの育成 が、本心ではチーム開発する全ての方に届いてほしいです。 まえがき ある夜に同僚の@ujihisaと近場ないし遠方のEngineering ManagerやVPofEの皆さんと話す機会があり、その折にふと筆者がこぼしたのが 「開発などの日常の業務において自分がやっている以下の思考様式が大変便利なので、この考え方を最近入社したメンバーにもインス

ITの波は教育分野にも押し寄せ、さまざまなアプリやサービスが登場している。そんな中、日本以外にインドネシア、フィリピン、メキシコに開発拠点を持ち、世界に向けて教育分野に特化したサービスを提供しているのが、Quipperという企業だ。 先生がオンラインで宿題を管理できるラーニングマネージメントシステムの「Quipper School」や、インドネシアなどで学習動画を提供する「Quipper Video」の開発・運営をしているほか、リクルートマーケティングパートナーズが運営するオンライン学習サービス「スタディサプリ」の開発を2015年から引き継いでいる。 Quipper | リクルートマーケティングパートナーズ Quipperでは、ワールドワイドに展開する拠点を使い、これらのサービスをどのように開発しているのか。また、「教育」という国ごとに特色が分かれる分野でのアプリ開発やビジネスの難しさはど

最終出社日でした！！！！ お世話になりました！！！！ pic.twitter.com/urfgPZYmDF— とらい (@mrtry_) 2018年6月8日 現在私は無職で、ちょっと前まで転職活動をしていた。 その最中、Quipperという会社で、 コーディングテストを兼ねて業務委託で1週間働いた。 良い体験ができたし、中の人からレポってくれと依頼もあったので、いろいろ書いてみる。 きっかけ はじまりは、このツイートである。 そんなわけで、明日からは人類最高位ジョブである「無職」です！！ Androidの保守とReactNativeのリリース経験ある感じなので、誰か雇ってくれませんか！！😇 弊社募集してるよ！！ってところがあったら、お声掛け下さい😇— とらい (@mrtry_) 2018年4月30日 周りの友人がTwitter転職なるものをしていたので、 「乗るしかない、このビッグウェ

Quipper で Web Engineer 兼 Engineering Manager を務める @ohbarye です。スタディサプリの開発、その中でも特に合格特訓コースや決済周りの機能開発・保守が主な業務です。 弊社が開発するプロダクト「スタディサプリ」ではA/Bテストを用いたプロダクトの改善を行っています。Quipper の行動指針の一つに "Fact based" という言葉が含まれており、憶測や独断ではなく計測されたデータや事実に基づいて意思決定することが強く推奨されているためです。 このたびスタディサプリにおいて負債と考えられていた機能を「消してよいかどうか」、A/Bテストを通して判断しました。その際に用いた手法や結果、そこから見えたこと、考えたことをご紹介します。 プロダクトの負債とは プロダクトチームにとって負債と考えられていたのは「キャリア決済」という決済手段でした。そ

blog.kyanny.me blog.kyanny.me 3月？4月？から VP of Engineering というのになった。スタディサプリを開発する Quipper 日本オフィスのプロダクト開発部門の責任者という位置づけ。一年前の予定では、いち Software Engineer に戻っているはずだったのに。 自分も会社もいろいろあった。良い一年だったとは言えない。そうしてしまった責任は自分にもある。最悪の時期は脱したという感触もある。 昨年度までは「必要悪」という意識で悩みながらやっていた。自分のかわりに誰かがやってくれるなら任せたい、とも思っていた。実際にそうしてみたら、自分の望むようにはならなかった。当たり前といえば当たり前のことではある。 自分は opinionated だという自覚がある。 Quipper のエンジニア組織はどういう風であるべきか、ということについて、他の

想像してみて欲しい。 わずか2年で、インドネシアという異国の地でスタッフ数を0から600まで拡大し、オンライン教育サービスでNo.1のサービスというポジションを確立するまでの道のりを。異文化の国で現地のコミュニティーに入り込み、保守的になりかねない教育関係者や学校との関係を築き、サービスを徹底的に現地化する奮闘を。 ｢Quipper｣インドネシアの共同代表である船瀬悠太（33）が、現地に初めて降り立ったのは2015年5月のこと。3カ月前の2015年2月には一足先に本間拓也（30）がインドネシアに単身で乗り込んでいた。船瀬はマッキンゼー＆カンパニーを退職した後、2013年にQuipper日本オフィスに入社、Quipperフィリピンで10カ月ほど経験を積んだ後、インドネシアへ。本間と共にゼロからのスタートだった。 それがいま、営業チームは500人にまで拡大した。 Quipperとは、経済的・地

メキシコの首都、メキシコシティ。治安も悪く、地元のタクシーでさえ近づかない区画にある公立中学校から、子どもたちの笑い声が聞こえるようになった。教室で子どもたちはパソコンで講義を視聴し、自宅ではスマートフォン（スマホ）で何度も復習できる。模擬試験の点数は以前と比べて約3割向上。多くの子どもが学ぶことの楽しさを知るようになった。スマホなどで視聴できるオンライン講義システムを開発したのは、英クイッパ

blog.kyanny.me 一年経ってしまった。いろいろあった。一年前はオフィスのことしか書かなかったので、今年は自分のことだけ書く。 Engineering Manager 今年の1月に会社の組織変更があり、 Engineering Manager というポジションができた。国単位・技術分野単位などで開発者をいくつかのチームに分け、それぞれに Engineering Manager がいるという、いわゆるふつうのピラミッド型の組織になった。で、俺が東京オフィスの Web Developer チームの Engineering Manager になった。 上司（CTO）から話があったのは去年の11月頃だった。プロダクト開発チームがグローバル全体で50名くらいになってきて、そろそろ CTO 一人で見るのは無理がでてきた、そこでローカルに Manager をつくり各種の業務や権限を委譲していき

2017 - 06 - 03 QuipperにJoinして2ヶ月が経った Tweet 2017年の4月1日から、リクルート子会社のQuipperでWebエンジニアとして働いている。 なぜJoinすることにしたか もともと新卒でリクルートホールディングスに入社し、新規事業開発の部署や海外投資を担当する部署でエンジニアとして4年ほど働いてきた。 会社では良い体験をたくさんさせてもらえたけれど、小さなチームを転々としたり、社外の組織にコンサル的に関わることが多かったので、もう少し成熟した組織・プロダクトに腰を据えて関わるということをしてみたかった。 そうしたなかでちょうど組織の再編があり、よいタイミングだと思ったので社内の転籍制度を利用してQuipperに応募をした。実際にはリクルートのなかだけでなく、転職エージェントに会ったりして外の会社も少し探ったりしたけれど、結局以下の3つを大事にした結果

2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

オンラインラーニングプラットフォーム「Quipper」がインドネシアに上陸して、はや2年。スタディサプリの海外版として、「Quipper School」と「Quipper Video」を提供し、海外展開の成功事例が生まれつつある。現地のニーズをいち早く捉え、サービスとして提供するスピード感や自治体との連携とそこから見えてきた横展開の可能性、さらには今後の世界への拡大の展望や課題について、インドネシアのカントリーマネジャーを務める本間拓也氏と、船瀬悠太氏に話を聞いた。