(追記 2008/7/17 21:15) 今回取り上げた3つの統計の信憑性の薄さについて、二つのサイトからご指摘をいただきました。ありがとうございます。 調査会社出身の私が、WEB上の数字について一言★ - Out of Order. このソースで統計を語るのは…[文系大学的IT系の悲哀] 具体的には、統計の裏にいる顧客にIT業界があるものは信憑性が悪くなるということと、データにそこまで有意差を感じない、他、いくつか、ということでした。 統計の扱いがあまりに下手で、申し訳ありませんでした。タイトルも良くなかったですね。というかIT業界の現状を正確に出した統計はいったいどこにあるんでしょうか。これからも探します。 このエントリで一番伝えたかったのは「学生が過剰に怯えるから（てか昔僕が怯えてたから）、IT業界最悪的な事を、他の業界も知らずに無根拠に言わないで欲しい」ってことだったんです。 IT

http://d.hatena.ne.jp/hayamiz/20080715/1216090293 さて、今回の泥カンの件である意味意図的に「IT≒泥」な企業であるSIer協力会社である3次受け・4次受けの話がされていなかったということで、「泥を無視するな！」的な炎上の仕方をしつつあるみたいですが、そう言う話じゃないだろうと。 そもそも今回の話は、IT企業と学生には括られがちで製造・ベンダー・SIerの区別が学生はあんまりついていない現状（まぁ、区別も付かん人間がIT系の企業に就職するのってどうかと思うけどさ）で、「IT業界はいろんな分野があって、それなりに辛いこともあるけど楽しいし成長できるよ！」っていう趣旨のことを学生に伝えるイベントだろうと。 何も知らない学生に、「この世の中には勝ち組と負け組が居ます！」っていきなり伝えるのはかなり建設的でないし、IT業界にネガティブな感想しか抱かな

IT企業はほんとに泥のように働かされるのかの記事を見てみたんだけど、かなり違和感がある。 「泥のように働く」の定義はこちらを参照してください。 http://d.hatena.ne.jp/higayasuo/20080715/1216126229 「入社2年目ごろの時点で、仕事の全体が見えていたか？」という質問に対して、全員が○と回答しているんだけど、少なくともSIerでそんなことはないと思う。 全体が見えるためには、要件定義、外部設計(基本設計)、内部設計(詳細設計)、プログラミング、テスト、移行、メンテナンス、プロジェクトマネージメントなどを一通り身につける必要があります。これらの作業が入社2年目ごろの時点で一通り身についているとはとても思えません。 しかも、これらの作業は、1回やったくらいじゃ身につきません。それこそ「泥のように働いて」身につけるものです。 デスマはみんな嫌いだよね。

以前、あれほど話題になったのに、みんな忘れちゃったのかな。もう一度、元の伊藤忠商事の丹羽宇一郎会長の言葉を引用しておきます。 リーダーとしての資質は仕事でしか磨くことができない。うちの会社は入社したら完全なゼロからのスタート。平等に機会を与え、だれにも平安な道を用意するつもりはない。厳しくかつ戦略的に鍛え上げる。 まず入社して十年間は泥のように働いてもらう。はい上がる気力や苦しい時に周囲を思いやる気持ちを育てるには、どん底に突き落とすしかない。入社４年までに全員を海外に研修に出す。海外の若者がどれだけハングリーに働いているかを見てきてほしい。 毎日深夜まで会社にいろとは言わない。本を読み、人と会い、ものを考えることで知的能力を再生産する努力を続けることだ。大変ですよ。ついて来られない社員が出ても仕方ない。 短くまとめると「ハングリーに働く」ということ。もうちょっと分かりやすく書くと「スキル

東京大学 浅見研究室は7月12日、情報系の学生や若手エンジニアのための交流企画として、「IT企業はほんとに泥のように働かされるのか～ナナロク世代がお答えします」と題したカンファレンスを開催した。「IT業界のネガティブな側面が指摘される中、その実態を『ナナロク世代』が『ハチロク世代』に向けて伝える」という趣旨で、会場となった東京大学 本郷キャンパスの教室には、大勢の学生や若手エンジニアが集まった。 モデレータはCerevoの岩佐琢磨氏が行った。パネリストとして、大谷陽明氏（ソニー）、尾藤正人氏（ウノウ）、柴田竜典氏（日本オラクル）、加藤篤延氏（NTTコムウェア）が登壇。「個人としての参加であり、それぞれの企業や活動を代表する見解ではない」としながら、それぞれの経験を元にIT業界について語った。 始めに、主催者である東京大学 大学院情報理工学系研究科の川原圭博氏が企画趣旨を説明。「毎年、電子情

ちょっと前に『１０年泥』ネタとしてSIerのおじ様方が色々と発言したことでIT業界に対するちょっとマイナスなイメージが強化されちゃったかなぁという印象があったので、小規模ではありますが下記のようなイベントをやってみようということになった。 ナナロク・ハチロク交流会　〜IT企業はほんとに泥のように働かされるのか〜 どんな話をしようかなぁと考えているところなのだが、参加者が学生さん或いは社会人経験がまだそれほどない方(86世代)中心になることが予想されるので、ソニー、大手SIer、ベンチャー(ウノウ社)それぞれの業務って一体どんなことをやっていて、役職別にどんな作業分担がなされていて、どこまでを自社でやるの？どこからが外注なの？　といったところを聞いていきたいと思う。 そうすると、それぞれの会社における「仕事のイメージ」がつかみやすくなると思うからだ。実はこれ、私が就職活動したときにほんっとわ

東京大学本郷キャンパスで情報系学生・若手エンジニアのための交流企画がありました。 http://www.akg.t.u-tokyo.ac.jp/events/27 東京大学の敷地内へ入るのが初めてだったので、とても緊張しましたー。 どんな内容だったのか？ id:gomi-boxさんが詳しくレポートされています。 http://d.hatena.ne.jp/gomi-box/20080712/1215872147 参加した感想 IT業界もピンキリなのかなという印象を受けました。 僕が勤めている会社は、ドライな考え方の人が多いのか、残業を強要するような事は(サービスリリース前を除き)一切無いので、残業という残業はほとんどありません。仕事が下請けでは無いという所もあるのでしょうか。(そういった所も魅力に感じて、就職したのですが…) 又、社長が元プログラマーという事もあるかもしれないです。 ですの

バリバリ働く76世代のIT業界の方々と「ハチロク世代」の交流会的な IT業界のカンファレンス的なのは大抵参加してるクラスタが偏りまくってるので（ブログ界隈とかオープンソースとか）、ベンダー・SI・メーカー・ベンチャーと幅広く業界を知れる会として純粋に面白かったです。とりあえず下記の方々が「ハチロク世代」*1にパネル及び交流会形式でメッセージを伝えつつ交流する会、という認識でおｋ。 ■スピーカー モデレータ　岩佐琢磨氏（株式会社Cerevo CEO, 元パナソニック,アルファブロガー） http://www.cerevo.com/ http://d.hatena.ne.jp/wa-ren/ パネリスト　大谷陽明氏（ソニー エンジニア） パネリスト　尾藤正人氏（ウノウ株式会社CTO） http://www.unoh.net/ パネリスト　柴田竜典（日本オラクル プリセースルエンジニア） パネリ

7月12日は昼から夜にかけて、東京大学で開催された「ナナロクエンジニア・ハチロク情報系学生の交流企画」通称・泥カンに参加していました。 参考：Asami Laboratory / 東京大学 浅見研究室 » 情報系学生・若手エンジニアのための交流企画 元来この会は以下の記事になったイベントがきっかけになっているもの。 「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論 － ＠IT キャズムを超えろの岩佐さんが告知しているのを見て、「俺もハチロク学生と戯れたいなー、でも俺74やしおっさんやしー」と斜に構えて見ていたところ、岩佐さんがブログで「DeNAの守安さんがゲストに駆けつけます」という告知。なんや、俺よりおっさんも行くんかいっ、と開き直って後から頼んで入れてもらいました。はてなの川崎さんも同じノリだったご様子。 カンファレンスは基本的に76の先輩方から86の学生達へ『IT業

目立ちやすいように、上のほうに追記、コメントへの反応など書いていきますね。 追記1 伝えたかったメッセージは『IT全部が泥ってわけじゃない』なんだけれど （中略） 泥もあるし泥じゃないところもある。全部が泥っぽく語られる記事で盛り上がっちゃったので、それはちがうだろ、こんなに面白そうにやってる人達もいるよ、そういう業界なんだよ、というのを伝えたかったんですけどねぇ...。 個人的には、下請けで3Kだなんだいわれるような状況で働いているプログラマの方々（階層）を意図的にスルーしているような印象を受けました。 面白いことをやっている優秀な方々を集めれば、「IT業界にはこんなおもしろいこともある！」というアピールにはなるとおもいます。そういう意味では大変面白いカンファレンスでした。 ただ、「IT企業はほんとに泥のように働かされるのか」という問いへの答えとして、id:wa-renさんのブログに「泥

情報系学生のための交流企画「IT企業はほんとに泥のように働かされるのか」レポート 情報系学生・ 若手エンジニアのための交流企画「IT企業はほんとに泥のように働かされるのか」ナナロク世代がお答えします、 というイベントが東大研究室主催で行われるというので、参加してきました。 個人所感としては、「IT業界は泥のように働かされるのか？」→「IT業界の全てで泥のように働かされるわけではない。少なくとも僕はそうは感じなかった」というパネリスト達のメッセージは、学生達に伝わったのではないかな、と思いました。IT業界をイメージするための場は構築されつつあるのかなと。 以下レポートになります。基本的に、走り書きでメモした内容なので、間違いが多いとは思います。間違いがありましたら、 コメントなどでお知らせいただければ幸いです。 イベント目的2008年5月28日、IPAが開催したイベント「IPAX2008」に