書評：　「採用基準ã€ã€€ä¼Šè³€æ³°ä»£ | タイム・コンサルタントã®æ—¥èªŒã‹ã‚‰æŽ¡ç”¨åŸºæº–　地é より論ç†çš„æ€è€ƒåŠ›ã‚ˆã‚Šå¤§åˆ‡ãªã‚‚㮠「マッã‚ンゼーã®æŽ¡ç”¨ãƒžãƒã‚¸ãƒ£ãƒ¼ã‚’12å¹´å‹™ã‚ãŸè‘—者ãŒåˆã‚ã¦èªžã‚‹ã€€ï¼ã€€åœ°é より論ç†çš„æ€è€ƒåŠ›ã‚ˆã‚Šå¤§åˆ‡ãªã‚‚ã®ã€ãŒè¡¨ç´™ã®æƒ¹å¥ã§ã‚る。ã“ã‚Œã ã‘ã§ã€å‡ºç‰ˆç¤¾ãŒã©ã®ã‚ˆã†ãªèªè€…層ã«ä½•ã‚’アピールã—よã†ã¨ã—ã¦ã„ã‚‹ã‹ã€ã‚ˆã分ã‹ã‚‹ã€‚『マッã‚ンゼーã€ã¨ã„ã†ã€å¤–資系コンサルã®ä¸ã§ã‚‚最高級ã®ãƒ–ランドã«ã‚ã“ãŒã‚Œã€ãã®æŽ¡ç”¨ã®åŸºæº–を知ã£ã¦ã¿ãŸã„ã¨æ„Ÿã˜ã‚‹èªè€…ãŒã‚¿ãƒ¼ã‚²ãƒƒãƒˆã§ã‚ã‚ã†ã€‚ ã¨ã“ã‚ã§ã€å®Ÿéš›ã«èªã‚“ã§ã¿ã‚‹ã¨ã€æŽ¡ç”¨åŸºæº–ã«é–¢ã™ã‚‹è©±é¡Œã¯ã“ã®æœ¬ã®ãƒœãƒªãƒ¥ãƒ¼ãƒ ã®4割程度ã§ã€ã‚ã¨ã®6割ã¯ã€Žãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã‚·ãƒƒãƒ—ã€ã«é–¢ã™ã‚‹èª¬æ˜Žã§ã‚る。著者もã€ã‚‚ã£ã±ã‚‰ã“ã¡ã‚‰ã‚’訴ãˆãŸã‹ã£ãŸã«ã¡ãŒã„ãªã„。日本ã§ã¯ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã‚·ãƒƒãƒ—ã®æ¦‚念ãŒã†ã¾ãç†è§£ã•ã‚Œã¦ã„ãªã„ã€ã¨ç¹°ã‚Šè¿”ã—著者ã¯æ›¸ã。ã—ã‹ã—マッã‚ンゼーãŒæŽ¡ç”¨ã«ã‚ãŸã£ã¦æœ€ã‚‚é‡è¦–ã™ã‚‹ã®ã¯ã€åœ°é ã®è‰¯ã•ã§ã‚‚è«–ç†çš„æ€è€ƒåŠ›ã§ã‚‚ãªãã€ã€Œå°†æ¥ã€ã‚°ãƒãƒ¼ãƒãƒ«ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã¨ã—ã¦æ´»èºã§ãã‚‹ãƒãƒ†ãƒ³ã‚·ãƒ£ãƒ«ã§ã‚ã‚‹ã€ï¼ˆ
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