拝啓半導体エンジニアさま(11) ―― フレッシャーズが入ってこない職場の技術者を待ち受ける危機

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拝啓半導体エンジニアさま(11) ―― フレッシャーズが入ってこない職場の技術者を待ち受ける危機

時はまさに「フレッシャーズ（新人）」の季節です．しかし業界内では，どこの会社へ行っても「フレッシ... 時はまさに「フレッシャーズ（新人）」の季節です．しかし業界内では，どこの会社へ行っても「フレッシャーズ」などそうそう見かけないな，とも思ってしまう今日このごろです．ちょうど新聞に，各社の新年度の新卒採用の見通しが掲載されていました．見れば昨年の落ち込みからは改善しているものの，まだまだ厳しい状況であることには変わりありません．そんななか，日本の半導体業界について言えば，足元の業績改善はともかく，業界全体として停滞感が続いています．全体を見渡しても，「フレッシャーズ」の数はピーク時から相当減っているのではないでしょうか．筆者のような年寄りには，半導体業界がまだ「拡大」を続けており，毎年次から次へと新人が入っていた時代の記憶があるので，その落差にがく然とします．たぶんここ10年以上，どこも採用の抑制が進んでいるなかでのさらなる落ち込みですから，「フレッシャーズ」そのものが絶滅危ぐ種並みの少

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