仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求

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仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求

過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。すると、「損害賠償請求するぞ」と... 過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。すると、「損害賠償請求するぞ」と脅され、退職したら本当に2000万円の損賠請求訴訟を起こされた。そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題になっている。「ブラック企業の極みだな…」弁護士の塩見卓也氏が投稿したのは、2011年5月22日。会社側が提示した損害賠償請求の根拠がすごい。「意味不明な会社側の証拠を解読したところ、『従業員モチベーション低下数値』という非論理的な数字を損害主張したものだった。脱力・・」「従業員モチベーション低下数値」とは何か。J-CASTニュースが塩見弁護士に聞くと、具体的な内容については裁判前のため明かせないという。多分、この従業員が辞め、会社に残った従業員のモチベーションが下がったということだろう。塩見弁護士はその後のツイッターで、「（社員を）奴隷とでも思っているの

doramao どんな会社か知らないけど書かれている通りで、自分が株主だったら、社員のモチベーションが下がるような対応をしている経営サイドを訴えたいところだ。