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    nakakzs
    nakakzs むしろ当事者になりそうな労働者(当然だけど一度制定されたらなし崩し的に年収要件が下げられる可能性が高い)が、全くといっていいほど反応してない感じなのは何故か。

    2014/09/12 リンク

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    hate_flag
    hate_flag つーか賛成するわけねーだろアホか。今ですら過労死してんのにこんなブラック企業合法化法が通ったらもっと死ぬ。

    2014/09/11 リンク

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    frkw2004
    frkw2004 労働者側は当然の反対。調整が進まず結局経団連のいうままに法律改正に進むとしたら問題だが。

    2014/09/11 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou ここで労働側の代表が、現状のまま労働者定額使い放題プラン法なんぞ容認したら労組の意味が無いわけで当然だろうなあ。

    2014/09/11 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2014/09/11 リンク

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    yu_dachi1408
    yu_dachi1408 労働基準法の「使用者」と「雇用者」の権利をはっきりさせりゃいいかな。家族や部活動みたいに扱われのは嫌だ。

    2014/09/11 リンク

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    doublehorn93
    doublehorn93 残業代ゼロ「容認できず」 労働側委員、議論難航か - 47NEWS(よんななニュース) #SmartNews http://t.co/JI1WUv05kn

    2014/09/11 リンク

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    PROOF
    PROOF まずはサービス残業を厳罰化しろ話はそれからだ。

    2014/09/11 リンク

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    shimaguniyamato
    shimaguniyamato そりゃねぇ

    2014/09/11 リンク

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    pribetch
    pribetch 「私の父は、ホワイトカラー・エグゼンプションに殺されました。」と講演する女子中学生(セーラー服)が現れるまでがひとつの一貫した政策です。

    2014/09/11 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke そうなんこ(か)ー

    2014/09/10 リンク

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