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    Toolbox
    Toolbox 優しくないかぁ。。。

    2012/12/25 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 国民が無意識に緩慢な自殺をしようとしてるんじゃね?と思わないでもない。

    2012/12/20 リンク

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    hyadaruko
    hyadaruko 働け、子供を産め、と言ってこの現実。面接でまず聞かれるのは「お子さんは居るの?」病気した時の環境が整ってるかどうかしつこく聞かれる。働き出した途端休まざるを得なくなり周囲から冷たい目。もう嫌だよ。

    2012/12/19 リンク

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    zazietokyo
    zazietokyo “日本女性が労働市場で困難に直面する要因として、ワークライフバランスの難しさをOECDは挙げている。日本女性の多くは出産後に退職することが多く、その後常勤としての復帰を希望しても実現は非常に厳しい。また、

    2012/12/19 リンク

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    morimiso_24
    morimiso_24 優しくないかどうかは別としても、男女の給与格差は感じるなぁ、確かに。

    2012/12/19 リンク

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    stella_nf
    stella_nf 「働く母」だけじゃなくて「働く家庭人」全般にやさしくないし、経歴の空白にやさしくない。

    2012/12/19 リンク

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    yu76
    yu76 日本における男女間の給与格差はOECD主要加盟国の中で韓国に次いで最も大きい。日本女性の高学歴化は進んでいるものの、労働市場での男女平等にはつながっていないbyOECD

    2012/12/18 リンク

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    eriko315
    eriko315 役員クラスの女性率が低いだけでなく、女性役員の出産率も低下。働く女ほど産まない傾向。

    2012/12/18 リンク

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    ad2217
    ad2217 日本はすべての働く人にやさしくないが、働く母親には特に酷い。

    2012/12/18 リンク

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    c_lindenbaum
    c_lindenbaum 子どもの数が減るわけだよ・・・

    2012/12/18 リンク

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    yyamaguchi
    yyamaguchi 「経済成長にとって男女平等が鍵であり、労働市場における男女格差を解消することが日本の発展につながると、調査は結論づけている。 」

    2012/12/18 リンク

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