通勤定期券で途中下車すると懲戒解雇になる - 就活ニュース：デジタル版

通勤定期券で途中下車すると懲戒解雇になる - 就活ニュース：デジタル版

大手住宅メーカー人事部で新入社員教育を担当するAさんは、７月、新入社員を懲戒解雇処分とした。 「理...概要を表示 大手住宅メーカー人事部で新入社員教育を担当するAさんは、７月、新入社員を懲戒解雇処分とした。 「理由は通勤定期券の不正使用です。今回の件は特に悪質だったので刑事告訴も考えました」 Aさんが直面した新入社員の「罪状」とは次のとおり。 新入社員は東京の三鷹駅周辺にある社員寮から、会社最寄り駅の新宿駅まで通勤していたが、なんと彼は定期券を「三鷹ー代々木」間で購入していたのだ。 「三鷹ー新宿間の定期代は１ヶ月６，４６０円。新宿駅のひとつ向こうの代々木駅まで買っても同じ値段なんです。そこを悪用されました」 Aさんが新入社員を問い詰めたところ、仕事のない土日に代々木にある声優養成所に通っていることが判明。定期券を正しい範囲で買っていないどころか、土日に私的流用していることまで明らかになった。 「さらに彼を問い詰めると、仕事帰り、中野駅で途中下車してマンガ専門古書店に入り浸っていたことまで白状しました。

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