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「出勤指示」にコールセンター契約社員ら団体交渉を申し入れ　会社側回答は「担当者がテレワーク」：東京新聞 TOKYO Web

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「出勤指示」にコールセンター契約社員ら団体交渉を申し入れ　会社側回答は「担当者がテレワーク」：東京新聞 TOKYO Web

職場で新型コロナウイルスの感染が相次ぐのに出勤を指示されたとして、東京都新宿区のコールセンターで... 職場で新型コロナウイルスの感染が相次ぐのに出勤を指示されたとして、東京都新宿区のコールセンターで働く契約社員らが８日、従業員を休ませることや検査の実施を求め、会社側に団体交渉を申し入れた。従業員が加入する労働組合の総合サポートユニオン（東京）によると、１月中旬から２０人以上感染者が出た。保健所の業務逼迫（ひっぱく）で職場の調査ができない中、会社は濃厚接触者はいないと判断し通常業務の継続を指示。契約社員らは１月２６日からストライキを実施中だ。団交申し入れに対し会社側は「担当者がテレワークで不在」と回答、交渉に至らなかったという。ストライキに参加する管理職の３０代男性は「休むと勤務日の希望が通らなくなるなどのペナルティーがあり、解熱剤を飲んで出勤する人もいた」と証言。センターを運営するＫＤＤＩエボルバは取材に「座席の間隔や出社時の検温など対策は十分しているが、安心のために当該拠点の全員を対

fatadamski 担当は通勤してないってだけでなく、在宅でも勤務してないってことかな？？？／しかも会社が通信業界大手系っていう。「働き方改革」じゃなかったんかい！　→https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2020/200729/

2022/02/09 リンク