コロナ対策ではじめてテレワーク導入した企業がやったことまとめ | Indeedのプロフェッショナルが執筆！「リクパーマーケティングブログ」

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こんにちは。リクパーのおおたです。 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う対策として、リクパーでも4月1...概要を表示 こんにちは。リクパーのおおたです。 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う対策として、リクパーでも4月13日より（一部部署を覗き）ほぼ全社員の在宅ワークを開始しました。 リクルーティング・パートナーズ株式会社は株式会社リクルートの九州地区における事業パートナーとしてＨＲＭ（ヒューマンリソースマネジメント）領域のあらゆる課題に対し、採用・人材開発・組織活性などの人材ソリューションをワンストップで提供しています。 「このタイミングだからこそ、スピード感としなやかさをもって組織や働き方を変えていこう！」 そう決めたのが約2週間前。たった10営業日ほどで、ほぼ全社員がリモートワークへ移行することになりました。 毎日猛スピードで繰り返される意思決定を眺めながら、「これはもしかすると、同じような境遇の企業さんにとっても役立つかも・・・？」と感じましたのでまとめてみることにします。在宅勤務導入の事例として、

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