会社特命「おせっかい役」傾聴で転職組やシニアも支援　多様なメンバーと働く　職場の対話術（2） - 日本経済新聞

会社特命「おせっかい役」傾聴で転職組やシニアも支援　多様なメンバーと働く　職場の対話術（2） - 日本経済新聞

脱・同質性の時代。様々なバックグラウンドを持つ人と共に働くことが当たり前となった。女性、シニア、...概要を表示 脱・同質性の時代。様々なバックグラウンドを持つ人と共に働くことが当たり前となった。女性、シニア、外国人、障がいのある人、性的少数者（LGBT）、子育てや介護を担う人………。多様なメンバーが持ち味を生かしながら気持ちよく働くには、それぞれが互いの持つ背景を知り、尊重し合うための「対話」が必要だ。コロナ禍で突然迎えたテレワーク環境下、先進企業では、どんなコミュニケーションの工夫があるのか。ジャーナリストの野村浩子氏が報告する。