• はてなブックマーク
  • 世の中
  • AI人材争奪、世界で70万人不足　日本勢は米中に後れ - 日本経済新聞
  • Twitterでシェア
  • Facebookでシェア

AI人材争奪、世界で70万人不足　日本勢は米中に後れ - 日本経済新聞

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.nikkei.com
適切な情報に変更
270 usersがブックマーク コメント95
    共有

    • 記事へのコメント95件

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    buu
    buu 「年功序列型の給与制度を残す日本企業は太刀打ちできるのか」　できるわけねーだろ。

    2018/06/24 リンク

    その他
    ad2217
    ad2217 最低賃金以下で、外国人ＡＩ研修生を募集したらいいんじゃないですか？

    2018/06/24 リンク

    その他
    whoge
    whoge え？そもそも米中と争ってんだっけ？勝てると思ってる人いるの？w

    2018/06/24 リンク

    その他
    mskn
    mskn 「経済産業省によると、IT（情報技術）人材の平均年収は米国の約1200万円に対し日本は約600万円。米国では全産業平均の2.4倍を出して人材を集めているのに対し日本は1.7倍と開きは小さい。中国やインドでは7～9倍に達する

    2018/06/24 リンク

    その他
    erya
    erya 日立さんには既にデータサイエンティスト様が700人もいらっしゃるそうなので大丈夫です

    2018/06/24 リンク

    その他
    hagakuress
    hagakuress 日本の村社会ではIT人材は安く使えるギーク供位の感覚だし、今後も内需依存の経団連、JC型クローン経営者が調整、根回しで未来を食い潰していくんだろう。

    2018/06/24 リンク

    その他
    IkaMaru
    IkaMaru 再生エネルギーといい、先進国の座に居続ける正念場をことごとくスルーして途上国レベルで競争したがる我が国

    2018/06/24 リンク

    その他
    ko2inte8cu
    ko2inte8cu 理工系の修士新卒を年収５００万円で雇って、エクセルの仕事をさせるのが、日本企業や。

    2018/06/24 リンク

    その他
    hiroharu-minami
    hiroharu-minami 「平均年収は米国の約1200万円に対し日本は約600万円」って書いているのに年功序列がどうのこうのと明後日の話をしてる訳で、企業経営者も日経もどれほど従業員に給与を払いたくないのかが良くわかる。

    2018/06/24 リンク

    その他
    north_korea
    north_korea ちなみに国際学会に論文を通した実力のある学生は最低年収1000万円からでないと来てくれないよ

    2018/06/24 リンク

    その他
    paravola
    paravola （ずいぶん雇用を生むのね）世界では70万人のＡＩ人材が不足しているとの調査もあり、21世紀の技術覇権を争う米中は人材獲得に火花を散らす。年功序列型の給与制度を残す日本企業は太刀打ちできるのか

    2018/07/23 リンク

    その他
    naggg
    naggg "データサイエンティスト平均年収はフェイスブックで4500万円。グーグルやアマゾンもほぼ同水準。経済産業省によると、ＩＴ（情報技術）人材の平均年収は米国の約1200万円に対し日本は約600万円"

    2018/07/04 リンク

    その他
    wildhog
    wildhog 大学が情報系の定員を即3倍にしないのは不思議。理系の中では教育に金もかからない方だし

    2018/06/25 リンク

    その他
    spiral
    spiral 日経お得意の主語不明瞭記事。AI人材ってなんだよw

    2018/06/25 リンク

    その他
    Kmusiclife
    Kmusiclife 日本では何もかもが夢。どうしてこんな国なんだろうと思うことある。

    2018/06/25 リンク

    その他
    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 札束が飛び交う。

    2018/06/25 リンク

    その他
    oioiyohanso
    oioiyohanso お給料高いのかしら

    2018/06/25 リンク

    その他
    Emerald_Scape
    Emerald_Scape 一応AI(機械学習)の知識あるけれど、日本じゃあまり求人見かけないのよね。

    2018/06/25 リンク

    その他
    Iridium
    Iridium 準備もないのに人工知能が使えるはずがない。周回遅れもいいところなので、世界に遅れているとわかったなら、まずはデータを集積して解析するところから始めましょう。

    2018/06/25 リンク

    その他
    mmuuishikawa
    mmuuishikawa 金を出さない企業は死んでどうぞ

    2018/06/24 リンク

    その他
    h5dhn9k
    h5dhn9k 勝てなくても良いが遅れるのはマズイよなぁ…。現在流行中のDL型のAIは少なくとも[自動運転]は実用化するだろう。コレを独占されるだけでも戦争無しで支配される程 厳しい。多分 潜在力はまだあるだろうし…。

    2018/06/24 リンク

    その他
    matsui
    matsui いや、AIの目的は、コストダウン→人員削減→生産性向上なんだから、もうみんな仕事なんて諦めて、ベーシックインカムで暮らそうぜ。

    2018/06/24 リンク

    その他
    mabushii_sign
    mabushii_sign 日本の待遇とか競争力の話もあるけど、生存戦略としてはそっちに向かうのが吉なのだろうな。

    2018/06/24 リンク

    その他
    nowa_s
    nowa_s 日本男児には大和魂があることを忘れちゃいかん、でしたっけ

    2018/06/24 リンク

    その他
    paradisemaker
    paradisemaker そもそも勝とうと思ってたのかw

    2018/06/24 リンク

    その他
    kanagawakama
    kanagawakama 無能に優しく有能と平等賃金にしてたら国が傾くぞ。いや金だけの話ではない。日本ではあまりに合議的に決めすぎる。全体で全て決めすぎる。もっと各企画独立させて優秀な奴に権限と自由を持たせないと駄目。

    2018/06/24 リンク

    その他
    damadara1212520
    damadara1212520 日本がガラパゴスAI作って情弱商売してる間にGoogleに置いてかれて、スマホ同様大手企業が死ぬ未来が見える

    2018/06/24 リンク

    その他
    bigburn
    bigburn しかし米中のAI研究投資は顔認識＝人民管理のビッグブラザーや自動殺人マシンをめざすところもあり、そっちに追随するなら衰退したほうがええわとも思う

    2018/06/24 リンク

    その他
    tana_bata
    tana_bata 年功序列じゃなくてもブラックボックス化した人事制度で年収決まるしな

    2018/06/24 リンク

    その他
    contents99
    contents99 日本は国としての経済規模は(人口多いので)あるんだから金出せばいいのに。

    2018/06/24 リンク

    その他
    tuka8s
    tuka8s "世界の企業が必要としているAI人材は約100万人。これに対し実際に活動している専門人材は30万人しかいない。関連する研究機能を備えた教育機関は世界に約370あるが、輩出できる人材は年2万人"この手の調査は信用性ある

    2018/06/24 リンク

    その他
    hiroomi
    hiroomi “年功序列型の給与制度を残す日本企業は太刀打ちできるのか。”AIで売り上げが立つならで、打つ手なし。うっ、言い訳しか思い浮かばない…（汗。何したいのかが設定出来たら、どうにでもなりそ。

    2018/06/24 リンク

    その他
    agricola
    agricola 弊社の営業は「Pythonができる人がいるから深層学習の案件取ってきてもいいよね？」と眩暈がするようなことを宣ったのでエンジニアがドン引きした。

    2018/06/24 リンク

    その他
    privates
    privates 本当に足りていないのか？日経ちゃんと調べなよ。excel入力者が足りない分、カウントしてないか？頭使う人と手を使う人は別に数えないと。それも解らずに、おうむ返しか？それとも、狼出たぞのうそつきピーターか？

    2018/06/24 リンク

    その他
    hiroharu-minami
    hiroharu-minami 「平均年収は米国の約1200万円に対し日本は約600万円」って書いているのに年功序列がどうのこうのと明後日の話をしてる訳で、企業経営者も日経もどれほど従業員に給与を払いたくないのかが良くわかる。

    2018/06/24 リンク

    その他
    joint1
    joint1 AI以外で勝負できる所か、AIに強いパートナーを作るか？？？？？？まぁ色々ありそうな気はするけど分からないよね

    2018/06/24 リンク

    その他
    younari
    younari 無理だろ。日本はそもそもITエンジニアを軽視しすぎ。出すもの出さないのに成果が上がる訳がない。

    2018/06/24 リンク

    その他
    ko2inte8cu
    ko2inte8cu 理工系の修士新卒を年収５００万円で雇って、エクセルの仕事をさせるのが、日本企業や。

    2018/06/24 リンク

    その他
    sho_yamane
    sho_yamane 勝てないだろうから米中のAIに乗っかるかそれ以外のところで勝負するしかないんだろな〜

    2018/06/24 リンク

    その他
    sisopt
    sisopt 日本の企業が今の提示年収でできる人材獲得戦略として、AI人材がアメリカや中国へステップアップができるよう経験を積める場所として使ってもらうのが良さそう。

    2018/06/24 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック！
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    AI人材争奪、世界で70万人不足　日本勢は米中に後れ - 日本経済新聞

    世界で人工知能（AI）の専門家の争奪戦が過熱している。車の自動運転や顧客データの解析、音声認識や顔...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 世の中

    いま人気の記事 - 世の中をもっと読む

    新着記事 - 世の中

    新着記事 - 世の中をもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    はてなブックマーク

    公式Twitter

    はてなのサービス

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう
    Copyright © 2005-2024 Hatena. All Rights Reserved.