ヤマト変形労働に指導/中央労基署　未払い残業代大幅増か/神奈川労連や小池議員要請

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ヤマト変形労働に指導/中央労基署　未払い残業代大幅増か/神奈川労連や小池議員要請

ヤマト運輸（本社・東京都中央区）が宅配ドライバーの残業代圧縮のために適用している変形労働時間制に... ヤマト運輸（本社・東京都中央区）が宅配ドライバーの残業代圧縮のために適用している変形労働時間制について、中央労働基準監督署が運用に問題があると同社に調査改善を求める行政指導をしていることが、２８日までに分かりました。元宅配ドライバーの相談を受け、労基署申告を支援してきた神奈川労連は改めて、東京労働局に同社が速やかに未払い残業代を全額支払い、人間らしく働ける労働時間にするよう徹底指導を求めるとしています。この問題は、横浜市の鶴見労基署に元宅配ドライバーの小村亮輔さん（３５）が申告したもの。ヤマト本社所在地の中央労基署が指導したことで全国に波及する可能性があります。ヤマトは昨年来、労基署から違法な長時間労働とサービス残業（不払い残業）の是正指導を受け、総額２３０億円を支払うとしていましたが、今回の指導でさらに増額になるかも注目されます。変形労働時間制とは、労働基準法に定められた労働時間規制

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heavymetalcommunist2017/09/29

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