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    tyosuke2011
    tyosuke2011 全然成長しない…

    2023/07/07 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm クボジュンでそっとじ。

    2020/08/17 リンク

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    kikai-taro
    kikai-taro この時期に再読。コロナ禍で中小が倒産・廃業して「最低賃金労働でコキ使われていた従業員は解放され」ても行き先がないのが現在か。“ウケとしてのシタ”という意識を断つのに、コロナ禍はどう働くのだろうか。

    2020/08/05 リンク

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    gogatsu26
    gogatsu26 “窪田順生”

    2019/10/18 リンク

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    maraigue
    maraigue "大企業は効率化やコスト削減の無理を、弱い立場の下請けに押し付け" "この「負の連鎖」を断ち切っていくのは、弱い立場である最低賃金労働者の地位をあげていくしかない"

    2019/10/16 リンク

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    xorzx
    xorzx 最低賃金上げて中小企業が潰れるなら健全でしょ?少子高齢化人口減少社会で非効率許されない。上昇ペースは今の年3%だと10年でも4割弱。年4%ぐらい上げて欲しい。

    2019/10/09 リンク

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    koonya
    koonya 中小企業多いと絶対効率悪いもんな、、分業による効率化は文明発展の基礎だもの。

    2019/10/09 リンク

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    inazuma2073
    inazuma2073 同業者なんか少ないほうがいいに決まってる。

    2019/10/09 リンク

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    sora-papa
    sora-papa そんなことないよ、という記事かと思ったら違った。左派の経済論としてこれはありなのでは。

    2019/10/09 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 機械化とか設備投資を推し進めて一次産業や二次産業の実際の生産性あげない事にはなあ。Amazonやウォルマートみたいな大企業を神とあがめ、フードスタンプ貰いながらあくせく働く低賃金労働者は美しいかもしれない。

    2019/10/09 リンク

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    Kmusiclife
    Kmusiclife 特に都会。誰も本質の仕事してないイメージ。最近、そりゃ日本は世界から置いてかれるわと思うこと多し。

    2019/10/09 リンク

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    delimiter
    delimiter 違法な経営者を手軽に逮捕した方が効くのでは?

    2019/10/09 リンク

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    strangerxxx
    strangerxxx 旧帝大卒でも大企業が雇ってくれないから中小に入るしかなかったのですが……

    2019/10/09 リンク

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    goldhead
    goldhead まさにおれのような無能ものの学歴なしの精神疾患者はそうなるのだが。>"最低賃金で働く労働者は、ロクにスキルがないので今働いている中小企業をクビになったら、金輪際仕事に就くこともなく永久失業者になる"

    2019/10/08 リンク

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    howlingpot
    howlingpot 読んでないけど、低生産性企業淘汰のような資源再配分よりも、設備投資技術開発研修教育等の企業内での改善の方が、経済全体の生産性向上への寄与度は大きいという研究もある。そしてどちらも不況下では進みづらい。

    2019/10/08 リンク

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    sslazio0824
    sslazio0824 他より安く請けられるという理由だけで下請けの立場を取ってこれると思ってるなら世間知らずも甚だしいけどね。

    2019/10/08 リンク

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    masadasu
    masadasu 元ゴールドマン・サックスアナリストって日本を破壊した司令塔みたいな所だろ。単純に米国の金融資本が日本株を手放して配当を国民に戻せば日本は復活する。そんな当たり前のこと言えないの?

    2019/10/08 リンク

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    commecco
    commecco 中小企業は法律やら制度やらで優遇され過ぎてるんだよ。もっと言えば、無能な経営者でも優遇のおかげで淘汰されずに生き残れてしまう。そして無能な経営者の元で、低賃金が量産されてしまうんだと思う。

    2019/10/08 リンク

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    kazutomo
    kazutomo これ、もっと早送りで進められないのかねえ?効果が出るまで10年待てるほどの余裕はない気がするけど

    2019/10/08 リンク

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    xufeiknm
    xufeiknm アトキンさんへの反論かと思ったら補記だった。そーだよそーだよ。クッション無くそう!

    2019/10/08 リンク

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    chocolate0521
    chocolate0521 記事読んでないけど多分これは本当。中小企業効率悪すぎ、あるいは金なくて制度不備すぎ。企業を集約していかないと生産性は上がらない。実際に中小にいて肌で感じた(´Д`)めう

    2019/10/08 リンク

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    wildhog
    wildhog 最低賃金も払わず技能実習生呼ぶゾンビ企業と、イノベーティブなベンチャーを規模だけで同じ中小企業属性にくくるのはやめて

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 コメント見て内容がだいたい分かった

    2019/10/08 リンク

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    yhachisu
    yhachisu 俺の言いたいことが全部書かれていた。

    2019/10/08 リンク

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    xjack
    xjack 「0.3%がどんなに規模を大きくして..も、日本経済全体への影響は限定的」→コレ,嘘だよね.米国も大企業は0.3%程度の割合で,変わらない.売上高でいうと,全体の6割以上を大企業が占めてるし日本経済への影響は大.

    2019/10/08 リンク

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    lli
    lli 5%という数字の妥当性は詳細に検討すべきだけど概ね同意。

    2019/10/08 リンク

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    curuusa
    curuusa 「下」の立場の人が団結しづらい環境が問題なのかなと思う。厳しい案件を受け入れるほど「こんなに頑張ってる」と自慢して同調圧力を強いてくる人も多く、下の立場同士で潰し合ってるように感じる。

    2019/10/08 リンク

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    eru01
    eru01 まず労基法違反した経営層をその場で死刑にする運用から始めないと意味がないんだよなあ

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    enhanky
    enhanky 独立自営はたんに経済だけでなくプライドの問題でもあるからなあ。世の中、疑問無くサラリーマンをできる人間ばかりではない。

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    kumazooo
    kumazooo 取引先の無茶なリクエストが最低賃金上昇で解決するのは、労働基準法が機能してる世界の話なので、日本には関係ない。サービス残業にも持ち帰り残業にも賃金は発生しないからね。

    2019/10/08 リンク

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