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    mitsumorix
    mitsumorix “男性従業員(当時42歳)が2014年に過労死した「いなげや」の店舗ではタイムカードの打刻前、打刻後に働くことが常態化していた。働いている間にうっかり打刻を忘れないため、定時にアラームのセットまでしていた。”

    2017/12/28 リンク

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    sonzinc
    sonzinc 「遺族側は、会社側に損害賠償や謝罪、職場環境改善を求めて交渉を申し込んだ…後、半年が過ぎても具体的な回答が一切ない」/いなげや広報「訴状が届いておらず、回答は控えさせていただきます」

    2017/12/28 リンク

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    deep_one
    deep_one 「労災認定までされている事案で、職場環境改善も含めて話し合おうと言っているのに、半年も具体的な回答がないというのは常軌を逸している」「こんなに誠実さを欠く交渉をされたことはない」

    2017/12/27 リンク

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    nabeteru1Q78
    nabeteru1Q78 タイムカードの定時打刻→そのまま業務続行の話って、あるある過ぎるんだよね。

    2017/12/27 リンク

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