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会社を病気で退職する場合は退職届に「一身上の都合」を使うことが多いようです。病気の原因が仕事でな... 会社を病気で退職する場合は退職届に「一身上の都合」を使うことが多いようです。病気の原因が仕事でない場合は基本的に自己都合退職扱いとして処理されることになります。病気で会社に出勤できない場合は退職届を郵送で送付することも可能です。この場合は電話を1本入れて退職届を郵送することを伝えましょう。 退職届を会社に提出する際は退職届に理由も記載して上司などに提出する事になります。 会社を退職する理由が病気の場合は 一身上の都合を使う方が無難に手続きを済ませる事が出来ると思います。 この『一身上の都合』は会社側ではなく自分側の都合で退職する場合によく使用される退職理由になります。 この一身上の都合は自分の病気だけでなく 家族や両親などが病気になってしまって看病しなければいけない場合でも使う事が出来る 退職理由になります。 基本的にこちらの都合で退職する場合には使う事が出来ますので、退職届の理由を書くと
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2015/11/27 リンク