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  • あまてる (-11kg) on Twitter: "昔、給与に目がくらみ、知識ゼロでプロゲラマー募集面接に行った事があり「えっとポインターは理解されていますか？」と言われ。なんのことやろ、キャシャーンの犬かな。よく分からんけど「知ってます」と答え、無事知識ゼロで携帯の組込開発をする事となる。"
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あまてる (-11kg) on Twitter: "昔、給与に目がくらみ、知識ゼロでプロゲラマー募集面接に行った事があり「えっとポインターは理解されていますか？」と言われ。なんのことやろ、キャシャーンの犬かな。よく分からんけど「知ってます」と答え、無事知識ゼロで携帯の組込開発をする事となる。"

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    naoya2k
    端末メーカの社員として、こういう人たちのバグだらけのコードを全部見て毎日直してた。直し方を教えて。僕の給与は月30万くらいだった。僕らが顧みられることなくこういう人の生き方が褒められてるの本当に泣きそう

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    kash06
    先頭のリプが「キャシャーンの犬は「フレンダー」ですな」で、もはや前提から崩れ去ったのは笑った。

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    KoshianX
    長いスレッドでそのオチ……。日本の携帯電話が負けた理由が詰まってるスレだなー……。そりゃiPhone とか Android にかなわないよね……

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    findup
    だってあの頃、ガラケーは季節ごとに1メーカーで何機種出してたと思う？スキル関係なくデスマ必至だったと思うし、実際こんな感じの人も割といた。

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    gorokumi
    なんで褒められてんの…？

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    sysjojo
    ガラケーのプログラム、スパゲッティって昔よく聞いたけど理由がわかった気がする。

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    mats3003
    2006年（リリース）の携帯の話、ってことは開発は2005年頃、つまりスマホ前夜なわけで、だから日本は負けたんだみたいな評価は意味ないなあ。世界中の携帯の現場がそんなもんだったんでは。

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    hdampty7
    俺の新人の時のリーダーもjavaとjavascriptの違いが分からない人でいじめられ搾取され続けてた思い出があるよ。ただ、プロジェクト全体が見えるようになるとコーディングの重要性ってそこまで大きくないんだよね。

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    dot
    経歴偽装の派遣でホントに辛い目にあったことあるので、こういうの殺意しか湧かない。人数多いプロジェクトだからなんとかなったんだろうけど、数人だとこういう人が紛れ込んでくると本当に致命傷になる。

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    kazumori
    私が一番嫌いなタイプのリーダーだ＞無知識リーダー　　昔このタイプのリーダーのせいで地獄を見た。あんまり何とかなるって思って欲しくないなぁ…そういう時って大抵、周りが何とかしてるだけだから

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    teruyastar
    「プログラムってゲームブックみたいなもんだと分かってきた」スパゲティぽくて怖いw でも俺の理解もビデオテープ編集とかインチキ神経衰弱とかレゴのブロックだけ作るとかパーツ減らす水道管工事程度だった。

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    l-_-ll
    プログラマーになりたい若者は知識や経験が無くてもとにかく飛び込んでみよう、という話

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    filinion
    ひでえ話だとは思うけど、問題なのはこういうスキル皆無の人を適当な面接でじゃんじゃん採用していた企業人事の側で、この人を責めるのも筋違いだと思う。

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    cham_a
    PC遠隔操作事件のゆうちゃんはこんな感じでコピペで頑張っていたのが、誤魔化しが効かなくなって追い詰められた結果ああなってた／増田みたいに上手く切り抜けられてれば…

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    kesyomota
    ツイートだけ見ると楽しい昔話だけど…まあそういう読み物として読むだけにしておく

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    go_kuma
    フレンダージェェエエエット！

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    OK_Rainbows
    カスかな

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    nzxx
    今でも日本のスマホのプリインストールアプリやらがゴミの塊なのはこういうのなんかな

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    tkscotte
    採用プロセスで実力不足を見抜けなかったなど諸々の原因はあれど、武勇伝として長々と書くのは……

    その他
    ono_matope
    こういう人間の下についてしまった側は最悪なので、エンジニアとして大切なのは「ちゃんと（経営〜マネジメントレベルで）技術がわかっている会社に入る」こと。

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    narwhal
    IT土方だ

    その他
    saikyo_tongaricorn
    ネットでイキるのはいいけどお関わりになりたくないわ

    その他
    ryunosinfx
    ジャパンドリームで有ると同時に、本邦のIT技術力の拙さの根源でも有るような気がする。

    その他
    bodibod
    ケータイ開発やらプログラミング業務に関する構造的問題についてはこの人に何の罪もない。ただ全力で結果を勝ち取っただけ。称賛するに何の躊躇いもない。よくぞやりました。

    その他
    u-north
    システムを憎んで、人を憎まず。

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    nakakzs
    営業にありもしない経験を偽装もしくは100倍に語らせられて派遣させる事例なら鬼のようにあるし珍しい話じゃない。

    その他
    korimakio
    トップコメ、旦那の仕事ぶりばかり褒められる専業主婦もこんな気持ちなんだろうか

    その他
    Hamukoro
    forも知らないくせにいい感じのサイトからJSをコピペしてきて適当にパラメータいじって動いた！ってやってた昔を思い出した。あれで金貰える界隈があったのか。

    その他
    degucho
    軍曹元気にしてるかな

    その他
    gabari
    採用側としては、知ってますか？では無くて「ポインタで一番困ったことを教えてください」と言えばごまかしは効かない/コーディングとマネジメントは別スキルだけど、どっちが偉いってことは無いはず

    その他
    MasudaMasaru
    CADも回路図もコードも書けないけど、誰もが縋り付きたくなるパワポ書ける人が偉くなるね。パワポ職人は職人でヘイトの嵐を駆け抜けるパワーと統率力を求められるし大変よ。

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    Y_Mokko
    スマホの専用アプリですら未だに外部委託なのは変わってない。ちゃんと内製できないハードウェア企業よ。

    その他
    modal_soul
    日本の技術史における無駄と愚かさが詰まったような話だった。もっとちゃんとやれてれば、日本からiPhoneもAndroidもAmazonだって生まれてたんじゃないかと思ってしまう

    その他
    kiyotaka_since1974
    励みになるかも。

    その他
    dedexchang
    厚かましく生きられるのも才能だな、職場では絶対に関わりたくない

    その他
    mn_kun
    マジ糞豚ヤロー

    その他
    ys0000
    知ってますじゃなくて、説明してみてくださいまで続けないとね／でも理屈うまく説明できないけど書けるってパターンもあるから、せめてコード書かせる試験をしてはどうだろうか。

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    redlabel
    この人が気づいてないところでたくさんの人が尻拭いしてると思われるのに、武勇伝として語っちゃう見識のなさ。

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    monbobori
    人事選考での技術的な確認って必要だね。現在は小規模な会社の社内SEだって

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    Dragoonriders
    まあ酷い話だよ。迷惑だし、こんな状態を放置する経営生産性じゃ、ガラケーが勝てるわけがなかったということだよ。

    その他

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