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  • 厚生労働省 on Twitter: "ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能だと報じられていますが、正確ではありません。正しくは以下のとおりです。"
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厚生労働省 on Twitter: "ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能だと報じられていますが、正確ではありません。正しくは以下のとおりです。"

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:twitter.com/MHLWitter
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520users がブックマーク コメント 194
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    mazmot
    じゃ、言い直すわ。「実効性ある補償なき休業要請」

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    IkaMaru
    厚労省の話を丸呑みしちゃう人、実生活でも契約書を熟読せずにセールスマンの話だけでハンコ押しちゃいそうだから気をつけた方がいい

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    Pgm48p
    補償の代わりと呼べそうなもの羅列しても政府による補償がない点に変わりない／雇用調整助成金の様な間接的制度には問題点が多い、とあれだけ指摘されてなお、給与補償を十分にできると自画自賛してるのも酷い

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    roll8
    事業主にとって、休業するインセンティブは低い制度だよね

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    yas-mal
    お。厚労省謹製デマ。また来た。／休業手当(6割～)の9割(中小企業の場合)だけで、あとは貸付だけでしょ？　それで、どうやって売上ゼロを補填できるのさ？

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    taron
    もう、大本営アカウントは削除した方がいいんじゃね？

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    klaps
    上限日額8,330円を隠して9割払うなどとよく言えたものだ。上限突破したぶんはすべて事業者負担だぞ。あとリーマンショックのときは支給に6ヶ月かかったことを忘れんぞ。2度と騙されるか。

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    whoge
    黙っとけよクソ役人。コネクティングルームに数々の文書改竄に経営べったりの政策に外国人実習生という現代の奴隷制度を肯定しているクソ役所なんだよおまえらは！

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    sink_kanpf
    もしもーし、個人向の休業補償対応が要求されてる中で、企業向の貸付対応を説明されても困るんですけどー。頭、大丈夫ですかー。

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    password1234
    「外出自粛や出勤者の最低７割減は」うわ。しれっと7割減とか言い出してる…

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    gwmp0000
    大多数が利用できない利用しにくい制度 twitter ほぼ嘘 公式嘘 公式デマ ついていけない

    その他
    mkotatsu
    水際大作戦で止める気満々の補償で、どうやって休業するんだろう。専門家が算出した8割から勝手に割り引いた7割を、それすら守る気がない。国民の命はどこいった。誰に忖度しているんだ

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    filinion
    あのさあ、コロナウイルスに立ち向かうために、厚労省は今一番国民の信頼が重要な官庁でしょ？　それが率先してフェイクニュースを流してどうすんの？　「厚労省の大本営発表など信用できない」って言われたい？

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    kiyotaka_since1974
    過去にやらかした厚労省、皆さんチェックしましょう。

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    Gl17
    現政権が「不正確を正す」と言い出した時点で不安しか無かったが案の定、不都合な批判をフェイク呼ばわりして好都合な部分だけ抜き出した"正確"を訴求という、詭弁術の教科書的な有様。まあ国会答弁もそうだからね。

    その他
    hapoa
    政府がデマしか言わない　https://twitter.com/konno_haruki/status/1249500133399511040

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    shinp
    休業補償を100%出すならその9割を補填する、って情報もあるからウソとも限らんだろ。

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    ghosttan
    デマ製造機がなんか言ってる…少なくとも個人の補償はないよね。

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    zyzy
    自民党だけでなく厚生労働省そのものがここまで狂って崩壊していたとはなぁ……色々発覚してしまったな。

    その他
    KoshianX
    ユーザビリティが悪く適用可能なのかもよくわからん制度を整備して「補償なき休業要請は正確ではありません」とか言い出すのどうなんだよ……。東京都が独自に協力金出すと言い出すわなあ……

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    Fi-mk2
    このツイートにいくらくらい金使ってるんだろう。申請してもどうせ却下するだろお前ら

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    hate_flag
    お前らさ、マスクんときもそうだったけど「こうだったらいいな」と「実際どうなのか」の差についてはまるで無頓着なのな。正確じゃないのはお前のほうだよ。こんなくだらねーことに予算使ってねえで仕事しろ

    その他
    suzukihanako13
    首相も厚生労働省さんもツイッターの使い方、もうちょっときちんと学んだほうがいいですよ。

    その他
    yoshihiroueda
    「外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能」というのは正しいでしょ。「正しくは」というなら、これまで出ている施策を並べるのではなく、それで十分達成可能な根拠を述べるべき。

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    invoicekun
    この活動に100億予算取ってるんだっけ？マスク費用に回せば3枚は配れたな

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    jegog
    国民の命を守らない事の証明を毎日更新してるな。国民の命を守る以外の事で働いてばかり。他にやる事あるだろ！

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    realintentionkun
    「お？」とか「え？」とか文頭に付ける人とはリアルでは一生友達になれないと思う感覚、分かる人いる？

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    MasaMura
    事業主だが、上限ありでどう頑張っても半額の補助。また奇々怪界な仕組みの為、中小の殆どが社労士に頼らないと申請が出来ない。一定の給付は確かにしてるけど、ワザと障壁を高くしてるとしか思えない。

    その他
    kiyo560808
    実際使われない制度だったら意味がない。

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    moonieguy
    雇用を守るための制度は効果が薄い、と。今回潰れ始めてるのって平時ならブラックと叩かれてる類の企業なんだけどまあ事情が事情なので難しい。

    その他
    ThatBeingSaid
    既存の補償が周知されるためにも省からの情報発信自体は歓迎。ただ、もちろん政策は結果で評価されるということを忘れないでほしい

    その他
    blueboy
    　厚労省は「休業補償がない」ということを否定している。つまり、「いくらかは休業補償がある」と示している。ただしそれで、「出勤者の最低７割減」が実現できるわけではない。はてなーは誤読しているので、注意。

    その他
    gyochan
    「ヤフーニュースなど」名指ししているようで微妙に名指ししてないな。「どことは言わんが」の新しいやり方なのかな

    その他
    Gelsy
    ノーワークノーペイが原則だからな

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    zigzag1900
    数年はワクチン無しで続くコロナ禍に対応できない企業を延命したら、危機管理はお上に丸投げでいいと考え始めるかと。これまで準備してきた企業が損をしませんように。

    その他
    vhthlh
    日本の社会保障制度は民間に大きく依拠してきた歴史的経緯があるからどうしてもこうならざるを得ない。いわゆる終身雇用制度が崩壊した時点で抜本的に考え方から制度を変えられていたら良かったんだけどね。

    その他
    gryphon
    ま－、制度がずらずら並んでもわかんねえのは事実。キャッシュレス割引だって、どれがどの店で一番お得かすらわからんもの。

    その他
    laislanopira
    会社が申請しなければ従業員には手に入らないし、申請書類が多すぎる

    その他
    flont
    割合が記載されていれば数値を、数値が記載されていれば割合を見ろというアレ

    その他
    Gewalt
    サイゼリア「休業補償が国から保証されても店が回らないから自社完全負担（ただし端金）の休業補償制度で休業補償を使わせないで働かせる」ってのをみたのでだから？という感じ

    その他

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