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社内ポータルサイトを立ち上げたとき、グループ会社に出向した人から「なんでポータル見られないんですか！？私たちはもう『仲間』じゃないってことですか😭」ってものすごく感情的な反発を受けた

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    dollarss
    dollarss 仕組みの話じゃなくて気持ちの問題なのでここは丁寧に対応したほうが良いと思うが…電話帳から名前が消えて悲しむことを見越して「お名前（出向中）」として残したら喜ばれた事がある。

    2024/11/30 リンク

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    nikoli
    nikoli 出向なんだから出向元の情報にアクセスできないのはダメだろう。情シスの範疇ではなく、出向や転籍の処遇で現場レベルでの実務上どんな影響があるかを想定して指示ができない総務の問題だと思う。

    2024/12/01 リンク

    その他
    tamtam3
    tamtam3 それって単純にその会社のシス管が、グループウェアなり社内WEBへのアクセス権をどう切り分けるかの問題でしかない気がするなぁ

    2024/11/30 リンク

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    cinefuk
    cinefuk 「従業員のアクセス権限について判断する権限がないシス管が思い込みで恣意的な運用をした結果、社内の空気が悪くなり、総務部・人事部からお叱りを頂戴した」というまとめ？

    2024/11/30 リンク

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    twmw
    twmw サンリオから出向する時はステータスが「おでかけ」になると思う🤔

    2024/11/30 リンク

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    crimsonstarroad
    crimsonstarroad 出向は出向元会社との雇用契約関係残ったままだし、全社的に見られる情報は見る権利があって当然だと思うがなあ。

    2024/12/01 リンク

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    firststar_hateno
    firststar_hateno アクセス権は魔法の鍵ですの。鍵を持たない魔法使いは仲間になれませんわよ！

    2024/11/30 リンク

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    tienoti
    tienoti 出向中社員の本社での扱いは人事部預かりで良いと思うが。システム的には人事部と無関係な専用グループにしとけばよいんだし。リモート勤務が当たり前なご時世だし、全社通達とか見れて心情ケアできるなら良いのでは

    2024/11/30 リンク

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    mr_yamada
    mr_yamada グループ会社に出向したとき、本社の人事や総務も出向先の人事や総務もこちらの立場にまったく理解がなくて、社長に直談判したことを思い出す。問題は解消したが、ことあるごとに声を上げないと維持できないはず。

    2024/12/01 リンク

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    kkobayashi
    kkobayashi 言われたことはないけど何となく世知辛いなぁって気持ちになることはある

    2024/11/30 リンク

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    gebonasu30km
    gebonasu30km 出向させられたりで社外に出てる人の抱える疎外感って意外と見落とされがち。本人も「俺、仲間外れにされてるな」ってわかるから余計に。でもやってる側は「そんなつもりはなかった」で済むと思ってんだよな。

    2024/12/07 リンク

    その他
    junjuns7
    junjuns7 以前お客さんとこで、グループ会社への出向の人の本籍が有効で普段の業務システムが使えないとか逆とか割とトラブルありました。個別対応してました。他社出向の場合はわきまえてください以外の何者でもない。

    2024/12/04 リンク

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    tech_no_ta
    tech_no_ta 転籍出向ならそう言うもんだと思う。機密保持の話もあるからね。出向とか転職とか経験してると「これはこの人には言っていい、良くない」は面倒だけどやらないと痛い目に遭うと一度は体感してると思われる。

    2024/12/04 リンク

    その他
    udddbbbu
    udddbbbu めんどくせー社員だな 仲良しグループ作りたいなら会社以外でやれよボケ って俺なら言う

    2024/12/03 リンク

    その他
    Tomosugi
    Tomosugi ゼロトラストがこれだけ言われてるのに古いタイプのアクセス制御と言わざるを得ない

    2024/12/03 リンク

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    arumaru
    arumaru OUにGPOを設定してPAC配布してるとみた

    2024/12/03 リンク

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    kaloranka
    kaloranka 「残念ながら」とか「いつから仲間だと勘違いしていた」とか返事して盛大に紛糾してみるのもいい

    2024/12/02 リンク

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    bisco_uma2
    bisco_uma2 これ雇用契約は残ってるわけやから就業規則とか最低限のアクセス権残しとかなくていいん？立ち上げ前に人事や総務と擦り合わせたのか疑問。

    2024/12/02 リンク

    その他
    PrivateIntMain
    PrivateIntMain 弊社の社内ポータルは社員であろうと社外常駐者は見られないので、都合いい時だけ社員面を求められても徹底的に無視することにしている。

    2024/12/02 リンク

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    matchy2
    matchy2 事前に説明すれば良いだけのことでは

    2024/12/02 リンク

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    shields-pikes
    shields-pikes 社外からもVPNでアクセス出来ればいいのでは？　端末の持ち出しや、グループ会社のオフィス内からのアクセスは、取り扱う機密のレベルによっては、ルールで禁止はした方がいいかもだけど。

    2024/12/02 リンク

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    bml
    bml かっぱ寿司の件があるのでと言えば。

    2024/12/02 リンク

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    mr_yamada
    mr_yamada グループ会社に出向したとき、本社の人事や総務も出向先の人事や総務もこちらの立場にまったく理解がなくて、社長に直談判したことを思い出す。問題は解消したが、ことあるごとに声を上げないと維持できないはず。

    2024/12/01 リンク

    その他
    cad-san
    cad-san プログラムであれシステムであれ制度であれ、思った通りには動かず、as isで動くんだけど、システム部門の人、視野が狭いというか、目先だけで軽く意志決定しがちよね、立場上仕方ないのかもしれんけど。

    2024/12/01 リンク

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    telegnosis
    telegnosis 社内ポータルとグループウェアの区別がつかない俺はもうだめだ。

    2024/12/01 リンク

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    crimsonstarroad
    crimsonstarroad 出向は出向元会社との雇用契約関係残ったままだし、全社的に見られる情報は見る権利があって当然だと思うがなあ。

    2024/12/01 リンク

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    WildWideWeb
    WildWideWeb もっと小さな会社になると「上級職なのに何でも見る権限がないのはおかしい。俺は管理される側じゃなくて本来逆だろ」なんかもあるはず。「管理」という言葉が人それぞれなのを理解するまでには結構な修行が要る

    2024/12/01 リンク

    その他
    send
    send ADが会社の現状とそぐわない状況を棚に上げて、感情の問題にすり替えるのは設計者としてはかなりお粗末だなと思った

    2024/12/01 リンク

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    differential
    differential “色々あって最終的にはグループ会社全員見れるようになりました” 機密性の問題ではなかった模様／会社によってアクセス情報などは変わるけど、親子関係の出向なら正社員扱いが一般的で、部門や職掌で分けるんじゃ

    2024/12/01 リンク

    その他
    kotetsu306
    kotetsu306 弊社ではグループ会社でもイントラネットは共有なのでポータルは見れたが、原籍部署のメーリングリストから外されたせいで連絡が漏れるのはあった。仲間じゃないんだなーって実感したよ

    2024/12/01 リンク

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    frothmouth
    frothmouth “閲覧権限はADのグループで付与したのですが、人事上の籍とADの所属は違うのでそうなっちゃうんですよね。 総務部長にクレームがいって、色々あって最終的にはグループ会社全員見れるようになりました。”

    2024/12/01 リンク

    その他
    nikoli
    nikoli 出向なんだから出向元の情報にアクセスできないのはダメだろう。情シスの範疇ではなく、出向や転籍の処遇で現場レベルでの実務上どんな影響があるかを想定して指示ができない総務の問題だと思う。

    2024/12/01 リンク

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    yogasa
    yogasa ポータルって玄関なんだから、それを見せないってことは出禁とかわらんよね

    2024/11/30 リンク

    その他
    kaionji
    kaionji そうだよ

    2024/11/30 リンク

    その他
    eirun
    eirun 朝真面目な顔でサッと腰を落としながら「グっ……グっ……グっ……ぅぅ……スリザリーン！！」って言ってやれば理解するんじゃないかな。

    2024/11/30 リンク

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    shiraishigento
    shiraishigento ＞ものすごく感情的な反発を受けて　　　 ルールやシステムじゃなくフィーリングの話をしてるわけだから、結構ちゃんと説明するか立ち回るかしないと後々まで禍根を残しそうではあるのよな、こういう話は。

    2024/11/30 リンク

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    kkobayashi
    kkobayashi 言われたことはないけど何となく世知辛いなぁって気持ちになることはある

    2024/11/30 リンク

    その他
    firststar_hateno
    firststar_hateno アクセス権は魔法の鍵ですの。鍵を持たない魔法使いは仲間になれませんわよ！

    2024/11/30 リンク

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    hiroyuki1983
    hiroyuki1983 仕事でこんな感情出されたら鬱陶しくてしょうがないわ

    2024/11/30 リンク

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    cinefuk
    cinefuk 「従業員のアクセス権限について判断する権限がないシス管が思い込みで恣意的な運用をした結果、社内の空気が悪くなり、総務部・人事部からお叱りを頂戴した」というまとめ？

    2024/11/30 リンク

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