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アムネスティ元局長が提訴　日本語強要はパワハラ、うつ病に ｜ 共同通信

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169users がブックマーク コメント 57
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    その他
    augsUK
    「不得意な英語での報告を強要されるなどのパワハラ」というのが米国で成立するとは思えないのだけど

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    Panthera_uncia
    日本で日本語を強要…？

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    junglejungle
    楽天ヤバいね

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    verda
    これ逆にすると逆も成り立ってしまうのでは？ 通訳雇うなりすべきと言うことかな？ それより本質は高圧的な態度とかそういう所にある？

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    kuroyagi-x
    人権団体でパワハラとはこれいかに。

    その他
    hunyoki
    https://english.kyodonews.net/news/2021/02/7bd58890641c-ex-director-sues-amnesty-japan-for-firing-him-over-japanese-ability.html 共同英語版だと試用期間のこととか経緯が詳しいのに日本語版はこれというのはミスリード誘ってバズらせようとしてるのでは

    その他
    oakbow
    一瞬違和感湧くけれど、日本国能力を分かった上で事務局長に据えてるんだからパワハラの訴えは妥当な気はする。もちろん細部は裁判で明らかになるだろうけどね。

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    remoteworker
    人権団体でパワハラですか ...

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    sigwyg
    日本語で発表を求められたのか、不出来な日本語を詰められたのかで、だいぶ印象変わるな。これだけだと謎が深まるばかり

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    avictor
    この記事読む限りはアメ公がリベラルのジコチュウ的傲慢さを発揮した印象だが…

    その他
    kiyotaka_since1974
    アメリカで「不得意な英語」云々の訴訟、起こせるかなぁ?

    その他
    xlc
    語学は一朝一夕で身につくものではない。瞬時の努力ではなんともならない。真に必要ならその職位につけたことが誤り。

    その他
    RySa
    何故？って思う人は、id: hunyokiさんのリンク見ると良いですよ。上司が協力的でなく溝が深まった事が精神を病んだ理由。日本語云々は一部でしょう。KYODOはほんっとにスポーツ紙とレベルが変わらない駄目メディア。

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    mkotatsu
    これだけだと分からない。外資系の本社から来たお偉いさんには通訳ついてたりしたけど、この人にはつかなかったのかとか謎

    その他
    hunyoki
    hunyoki https://english.kyodonews.net/news/2021/02/7bd58890641c-ex-director-sues-amnesty-japan-for-firing-him-over-japanese-ability.html 共同英語版だと試用期間のこととか経緯が詳しいのに日本語版はこれというのはミスリード誘ってバズらせようとしてるのでは

    2021/02/17 リンク

    その他
    d-ff
    なかなかに根が深い問題かもしれぬ。当事者にとっては不本意だろうが、裁判で双方の意見、立場が明らかになるのは良いことなのかな。

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    NOV1975
    やった！米国企業で英語を強要されたら訴えられるぞ！／これは個別の雇用契約の話だからなんともいえんよな

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    takehiko-i-hayashi
    見出しをみて一瞬イルミナティと混同していろいろと混乱した

    その他
    collectedseptember
    元局長の部下は英語と日本語どちらを求められていたのか

    その他
    tomonotecho
    この記事だけだとパワハラとは思えないけど。何か裏があるのか。まぁ、訴えるだけなら自由。

    その他
    queeuq
    そも英語でしか話さない人なら日本語強要はしなそうだし任命時は日本語話せますな体だったのかな？なんにせよ裁判見守らんと分からんなー

    その他
    mitsumorix
    “不得意な日本語での報告を強要されるなどのパワハラを受けて、うつ病を発症した末、解雇されたのは不当だとして、解雇の無効や、計500万円の損害賠償などを求めて東京地裁に提訴”

    その他
    deztecjp
    何じゃそりゃ、って感じだが、この訴えが通ると、自分にとってトクな気がする。確信はないから、支持するかどうかは保留にしておくけれど、とりあえず判決に注目したい。

    その他
    nunune
    やった！海外企業に就職して日本語使えないことを訴えて生活すればいいんですね！

    その他
    okami-no-sacchan
    採用・登用時の契約はどうなってたんどぃ？　社内公用語は？

    その他
    tana_bata
    スタッフが不自由な英語の報告を求めることもパワハラになりそうだが

    その他
    youtanwa
    “日本人の母と米国人の父を持つ” 要らないよね、この情報。/ 要らないじゃなくて、入れるべきでない。

    その他
    yokosuque
    求人票とかjob description にビジネスでの日本語堪能とかないの？

    その他
    zazenzazen
    英語も社内公用語とされてるならパワハラじゃねーかな。もしくは英語を双方理解できるのに敢えて不得手な日本語を強要して一々言葉遣いを注意したり、揚げ足取りしてたら。

    その他
    kura-2
    そんなんいったら民間企業なんて。

    その他
    kusa93and93
    日本語不自由な人を事務局長に据えたの誰だよ

    その他
    blueeyedpenguin
    うつ病になるくらいの何かがあったのか

    その他
    greenbow
    詳細がわからないけどシチュエーションによってはパワハラになりそうな気がする。

    その他
    remoteworker
    remoteworker 人権団体でパワハラですか ...

    2021/02/16 リンク

    その他
    kamezo
    雇用時の条件はどうなってたのだろう、外資では英語必須みたいなのある……あ、わざわざ日本語能力については書く必要があるとは考えなかったとか？？？／事務局長か。派遣されてくるのか？　わからん。謎だ。

    その他
    the_sun_also_rises
    両者で徹底的に争い対消滅してくれ。僕には全く関心のない話題。それを敢えて明言する。とはいえ人権団体内の人権問題なので反論の仕方などは参考にはさせてもらう。裁判の内容はよい先例になると思っている。

    その他
    PrivateIntMain
    よくわからんが対話じゃなくておもてなしを求められたなら怒っていいと思うよ

    その他
    z1h4784
    海外本社からの出向組と日本支社の対立みたいなものなのかな？アムネスティは巨大組織だから内実は色々あるんだろう

    その他
    mohno
    楽天、あやうし。

    その他

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